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正版 新时代深化国有企业改革重大理论与实践专题研究报告 徐传谌
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第1章 深化国有企业改革的顶层设计1.1 国有企业在我国经济建设和社会发展中的重要地位和作用1.2 国有企业市场化改革总体状况判断及依据1.3 深化国有企业改革的指导思想和基本原则1.4 深化国有企业改革的目标和重点1.5 深化国有企业改革的顶层设计问题1.6 深化国有企业改革方法论第2章 分类推进国有企业改革2.1 国有资本分类标准2.2 国有企业分类改革及监管模式2.3 公益类产业转型升级及改革方向、目标第3章 完善国资监管体制3.1 现行国有资产监管体制的经验与存在的问题3.2 管资本与管资产的区别与联系3.3 国有资本监管的意义、目标和实现方法与手段3.4 深化“政企分开、政资分开、资企分开”与国有企业改革3.5 管资本为主与国资监管体制改革3.6 经营性国有资本概念、范畴、统一监管的目标与实现途径3.7 政府职能部门与企业脱钩的必要性、脱钩步骤和不再直接经营管理企业的制度安排3.8 与政府脱钩后的经营性国有企业与国资委监管企业的资源整合3.9 地方国资定位及监管3.10 中央企业参与地方建设的途径、问题与实现共赢的机制3.11 淡马锡模式与我国国有资本监管3.12 国资监管机构与国有企业经营职责边界、国资监管机构、国资运营机构、国有企业三者间职责边界3.13 新形势下国资监督方式、业绩考核制度创新第4章 完善中国特色现代国有企业制度4.1 我国国有企业现代企业制度建设的历程、成绩与问题4.2 国有企业股东大会、董事会、监事会、经理层的关系,工作机制构造,实现相互制衡的机制4.3 不同功能及类型的国有企业完善董事会制度的途径和制度安排4.4 多层董事会在国有企业的规范运作4.5 进一步提高监事会、巡视组等企业外部监督的高效性的途径及制度安排4.6 国有企业领导人概念与范畴4.7 不同类型国有企业领导人分类标准及管理制度建设4.8 国资监管机构或上级党组织对国企领导人的管理方式与途径4.9 国有企业职业经理人市场建设有关问题4.10 国有企业市场化职业经理人制度建设4.11 国有企业信息公开制度建设第5章 积极发展混合所有制5.1 混合所有制对推动国有企业改制重组的可行性与条件5.2 非国有资本参与国有企业改制的目标与途径5.3 不适合混合所有制经济的领域5.4 股权投资基金参与国有企业改制重组的方向与目标5.5 “积极股东”定义及对推动国有企业改制的作用5.6 养老基金、保险基金、社保基金参与国家重点工程投资的意义和方式5.7 股权投资基金参与国有企业改制的意义和方法5.8 整合国有上市公司、打造一批优强企业的目标、方法与途径5.9 建立国有优先股和国家金股适用企业范围、实现机制5.10 国有资本投资公司在发展混合所有制经济中的作用与机制设计5.11 非上市国有独资(控股)公司股权让渡的价格形成机制及程序问题5.12 混合所有制条件下国有权益流失及防范措施……第6章 推动国有经济布局结构调整第7章 完善国有资本预算制度第8章 深化国有企业“内部三项制度”改革第9章 坚持党的领导与国有企业改革第10章 创新国有企业改革的外部环境参考文献后记
徐传谌,1953年生于山东省东平县,1978年考入吉林大学经济系,1982年获学士学位并留校任教,1989年获硕士学位,1996年获博士学位。现任吉林大学经济管理系系主任。近年来,出版专著两部,参编著作十余部,发表论文数十篇,其中近十篇被有影响的刊物转载或被收入有影响的文集。在吉林大学师从全国有名经济学家张维达教授,攻读博士学位期间,主攻企业与企业家理论,曾获吉林省人文社会科学很好著作奖。
党的十九大把*新时代中国社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想,将坚持全面深化改革列入新时代坚持和发展中国社会主义的基本方略,赋予改革新的时代使命。本书回顾了新中国成立以来国有企业的发展,总结了国有企业改革的历程和取得成效,提出了新时代国有企业改革方向。
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