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正版 职业生涯规划 葛玉辉主编 电子工业出版社 9787121373749 书
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* 章 职业生涯规划概论… ……………………………………… 0011.1 职业与专业……………………………………………………………… 0021.2 职业生涯规划概述……………………………………………………… 0051.3 职业生涯选择的基本理论……………………………………………… 0091.4 职业生涯管理…………………………………………………………… 013第2 章 个人与职业生涯规划… …………………………………… 0292.1 个人导向的职业生涯管理模型………………………………………… 0312.2 从理论到实践:规划个人的职业生涯………………………………… 0382.3 个人职业生涯规划的影响因素………………………………………… 0432.4 职业生涯发展的新模式………………………………………………… 047第3 章 个人与职业生涯发展周期…………………………………………… 0533.1 职业生涯发展周期理论………………………………………………… 0543.2 个人职业生涯早期阶段………………………………………………… 0593.3 个人职业生涯中期阶段………………………………………………… 0643.4 个人职业生涯后期阶段………………………………………………… 0693.5 职业生涯的成功………………………………………………………… 072第4 章 认知自我… ………………………………………………… 0814.1 自我的认知……………………………………………………………… 0834.2 人格的认知……………………………………………………………… 0844.3 兴趣的认知……………………………………………………………… 092目录XII 职业生涯规划4.4 技能的认知……………………………………………………………… 0954.5 职业价值观……………………………………………………………… 100第5 章 认知工作世界… …………………………………………… 1175.1 认知工作世界的原因…………………………………………………… 1185.2 认知宏观工作世界……………………………………………………… 1195.3 认知微观工作世界……………………………………………………… 1275.4 认知工作世界的方法与途径…………………………………………… 1305.5 改变世界的力量………………………………………………………… 132第6 章 决策与确定目标… ………………………………………… 1476.1 职业决策………………………………………………………………… 1486.2 职业决策方法…………………………………………………………… 1536.3 用职业锚定位职业生涯………………………………………………… 1616.4 目标设立………………………………………………………………… 1646.5 职业发展路径选择……………………………………………………… 171第7 章 求职行动… ………………………………………………… 1797.1 寻找就业机会…………………………………………………………… 1807.2 学会推销自己…………………………………………………………… 1887.3 面试……………………………………………………………………… 197第8 章 职场攻略… ………………………………………………… 2078.1 时间管理………………………………………………………………… 2088.2 压力管理………………………………………………………………… 2168.3 情绪管理………………………………………………………………… 2218.4 职场沟通………………………………………………………………… 2268.5 职场礼仪………………………………………………………………… 230参考文献……………………………………………………………… 239
本书注重理论与时势的结合,汲取了西方职业生涯规划经典作品的思想和观点,结合当前经济活动和技术创新浪潮在社会生产服务中掀起的巨大变革, 形成对新时代职业生涯发展规划的独到见解。全书共分为八章。从职业生涯规划的相关概念、个人职业生涯规划管理、组织职业生涯规划管理到时代背景下的职场变革,有步骤、有层次地引入职业生涯规划管理的系统知识,既有理论基础,又有工具与操作的详细介绍,能帮助读者正确处理职业生涯规划中遇到的难题,体会以不变应万变之理。同时,本书注重理论联系实际,利用丰富的图表来形象地表达职业生涯规划管理中各模块的特点,结合案例进行知识点的介绍,每章后还有思考案例、知识点自测以及实训联系,帮助读者尽快掌握职业生涯规划的实务操作技能
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