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正版 管理学:概念、案例与实训 沈平主编 清华大学出版社 978730
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**章 管理学总论
**节 管理的内涵与基本职能
一、管理的概念
二、管理的性质
三、管理的基本职能
第二节 管理学基本原理
一、系统原理
二、人本原理
三、效益原理
四、反馈原理
五、弹性原理
第三节 管理者的角色与技能
一、管理者的角色
二、管理者的技能
第四节 管理伦理和社会责任
一、管理伦理
二、社会责任
实训一:升任总裁后的思考
实训二:同仁堂的社会责任观
第二章 管理理论的形成与发展
**节 中外早期的管理思想
一、中国早期的管理思想
二、西方古代的管理思想
三、国外工业革命时期的管理思想
第二节 古典管理理论
一、泰勒的科学管理理论
二、法约尔的一般管理理论
三、韦伯的科学组织理论
第三节 行为科学理论
一、早期行为学家
二、霍桑实验和人际关系理论
三、行为科学理论的内容及观点
第四节 现代管理理论丛林
一、管理过程学派
二、社会系统学派
三、决策理论学派
四、系统理论学派
五、经验主义学派
六、管理科学学派
七、权变理论学派
第五节 现代管理理论的新趋势
一、战略管理理论
二、新型组织理论
实训一:管理理念的认知
实训二:管理方法的应用
实训三:管理理论的应用
第三章 计划与决策
**节 计划概述
一、计划的概念
二、计划的基本特征
《管理学(概念、案例与实训)》是为适应应用型本科高校课程改革而编写的管理学教材。全书共分十一章,内容包括管理学总论、管理理论的形成与发展、计划与决策、组织、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制、技术与管理创新、综合实训。《管理学(概念、案例与实训)》以管理的基本职能为主线搭建结构框架,将管理理论与案例实训融为一体,充 分吸收管理领域近期新研究成果和管理实践经验,并针对教学中的核心知识点,设计了内容丰富的实训环节,以增强学生对实际管理活动的深刻体验,帮助学生将管理学基础知识内化为分析解决实际问题的管理能力、创新能力与协作精神。 《管理学(概念、案例与实训)》理论知识重点突出,实训环节便于操作,既可作为普通高等院校管理类专业管理学课程的教学用书,也可作为相关在职人员的培训用书。
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