前言 第①章?自我觉醒：行动力变现要趁早 二十几岁的你，再不觉醒晚了 003 为什么不能随波逐流？ 012 是执着还是放手？ 020 突破年龄，突破限制 030 智商与智慧，失之毫厘，谬以千里 040 章?告别低效：实现人生的快阶 撕掉自己的标签 053 临时抱佛脚的你，不过是把奋斗当幌子 063 方向，做真正有意义的事情 073 秀努力不如脚踏实地 083 构建属于自己的知识系统 093 第三章?持续行动：从想到到做到 把握当下，合理利用自己的资源 105 者需要具备的六种能力 114 童年带来的自卑 123 洞察黑天鹅事件，辨别危机和机遇 133 第四章?摆脱拖延：行动是好的努力 远离惰环境，提高自制力 145 和主义说拜拜 154 有目标的人才不拖延 164 学会时间管理 173 专注力：战胜拖延的量 183 第五章?刻意练到成为天才的方法 持续行动，从想到到做到 195 刻意练到成为天才的方法 206 养成自律，实现自我改变与提升 216 培养立即行动的226 提升行动力的秘诀 236
李梦媛，临床医学专业，同时精研心理学。活跃于简书、微博、知乎、书旗等知名平台，发表作品字数超过50万字。已出版《精力管理》。
伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举。
——威·赫兹里特
人生来就是要行动的，就像火总向上腾，石头总是下落。对人来说，一无行动，也就等于他并不存在。
——伏尔泰
头脑中想着行动而不是信条，将有助于满足我们*大的需要。
——朗费罗
方向，做真正有意义的事情 我们都熟悉一个成语——南辕北辙，它表示行动与目的相反，因此若是朝着错误的方向走，会距离自己原本想要去的地方越来越远，从而无法到达目的地。 对于大部分人来说，想要获得一番成的关键在于找到正确的方向，并一步一步地方向，做对于自己、对于社会真正有意义的事情。 可是在这个过程中，我们经常会遇到很多问题。有时候，我们找不到适合自己的方向，即使找到了，也难以在这个方向上一路顺风地走下去。有时候，我们可能还会走不少的弯路，甚是倒退到原来的地方。 这让我们不得不思考，怎样才能把握好方向、方向？ 有人说，选择比努力更重要。确定好自己的方向，是选择的关键一步，如果我们能把握住大方向不变，那么，我们取得的时间和机会增加。 相反，要是我们走上了错误的方向，那么会如南辕北辙一般无法到达终点，甚会距离目标越来越远。 没有什么是一成不变的东西，像三十年前的朝阳产业，在三十年后可能会变成夕阳产业，我们必须对外部环境有很好的敏锐度，才能在变幻莫测的形势中取得立足之地。 首先，我们必须要了解什么是把握不好合理的方向。 “你的梦想是什么？” “我不太确定，这取决于我父母是怎么想的吧，或者走一步看一步。” 上述对话时常发生，“梦想”这个词，对于大部分人来说与方向无二，而大部分人对于梦想或者是方向的看法是模糊不清的，他们不知道自己想要什么，只能将责任推给父母长辈，或者是干脆奉行“车到山前必有路”的原则，不想一步的思考。 在这种情况下，如果找不到自己的方向，那么我们的天赋、努力、时间以及精力都将没有用武之地。跟随大多数人走，那么我们将只无奇之中的一员。 要想改变现状，在复杂多变的社会中，找到适合自己的梦想之路，你可以这样做。 首先，我们要找准自己的位置，搞清楚自己究竟对方向的把握有哪些不足。 第—，大多数人对于目标更改的频率过高，不了解自己的核心竞争力。 适当地调整方向是有必要的，这会让我们规避很多陷阱，可是经常地更改自己的方向，那么这中间有需要注意的地方了。 有一句话叫“三百六十行，行行出状元”，在不同的领域都有的人才，但是对于个人来说，根据自己的实际情况选择合适的行业才是避免走弯路的选择。有人在接触到新鲜行业之后，对于这个行业会产生一种新奇感，也会对自己之前的工作产生一种厌倦，从而产生想要更改方向的念头。 一时兴起是可以理解的，但是在没有更多把握的情况下朝令夕改，不断地更改自己的方向，这是不可取的。而之所以会出现这样的情况，主要是因为我们不知道自己的核心竞争力是什么。 像一个不喜欢社交的人无法胜任需要大量沟通的销售工作一样，我们首先需要了解自己的缺陷和优势在何处，大部分人都不愿意仔细剖析自己，但其实这是我们确定方向必不可少的一步。 假若真的不想仔细地分析自己，可以在周围选择一个想要学的榜样，从他们身上找到自己的差距和可以的地方，这样也能让我们更好地认识自己，了解自己的核心竞争力。或者是搞清楚自己真正想要的是什么，是想要家庭有一个更坚实的基础，还是想要在职场上一步等，知道这个对于我们会更有帮助。 ，在朝着目标的过程中，后退的时间比的时间多。 只要一直往前走，能够到达终点，这是很多人都认同的道理，但是有人纳闷，为什么我觉得自己已经朝着既定的方向走，而且从来都没有走错路，可结果却是过了那么长时间一点儿积极的反馈都没有出现呢？ 出现以上情况十分正常，也许你真的是在朝着正确的方向走，但究竟是倒退着走还是一步，这之间却有着天壤之别。 像你心里虽然明知道目标是什么，但是身体却很诚实地停在原地，动也不动一下。这时候，你周围的同事与朋友都在，即使你没有后退，但事实上你已经被别人落下了一大截。其中的原因是目标与行动没有在同一个频率上，前者虽然清晰明了，后者却是后劲不足，因此也会退步。 或者是前者模糊不已，后者却是精力满满，这也是没有达衡的状态。试想一下，如果你没有一个明确的方向，即使你每天都干劲十足，也是如同一辆没有方向盘的汽车一样跌跌撞撞。 第三，无法对周围变幻莫测的环境做出有效的判断。 在次工业之前，英国不过是一个普通的欧洲国家，但是在把握住这一机遇之后，它的经济和政治实力增加。同理，还有次工业、第三次工业等，在这些转折点之后，都会有一批国家衰落、一批国家兴起。 对于我们大部分人来说，也是相同的道理。在现代社会，信息与技术更新换代的频率越来越高，我们再也不能只顾闷着头做事情，还需要抬起头关注周围的环境与局势，这可以使我们不被时代淘汰。 当然，我们的方向也会受这些影响而发生改变，如果我们只是一味地沉溺在自己的生活里，那么会像这句话一样——时代在抛弃你的时候，可能连一声招呼都不会跟你打。 无法有效地判断局势与环境，这是我们把握方向的不足。如果我们对未来的发展一无所知，那么，我们会失去自己的主动权，到后只能沦落到跟在别人身后，但是这时胜利的果实已经被先到先得者拿走了。 在了解我们对把握方向有哪些不足之后，关重要的是知道怎样才能弥补这些不足。 首先，追求一个目标，直到取得，这并不是意味着只朝着一条路线直到取得。 俗话说，“条条大路通罗马”，罗马代表着我们所要追求的目标，通往这个目标的路有很多条，大多数人都有这样的误区，认为我们只要选择一条大路一直走，能够到达“罗马”。 但是现实情况并不是如此，我们并不非要在一条路上走到黑，我们需要记住自己的方向和目标是什么，然后朝着这个方向一直走，才有机会到达目标。这期间可能会遇到很多困难，也可能会出现前方没有路的情况，而这都需要我们自己来攻克。 在这个过程中，我们需要以“结果导向思维”为主，而不是以“过程导向思维”为主，比如，只要我们改变拖延症，专注地解决问题，那么我们能达到目标。 事实情况是，因为我们有了这个目标，才会想方设法地改变我们的拖延症，提高行动力，即有了“罗马”，才有“通往罗马的路”；而不是因为有了路，才有了“罗马”。 因此，我们所要做的是不要被条条框框所固定，不是无拖延症、勤勤恳恳、专注能够达到目标，而是要根据方向来调整自己，因为到达这个目标需要有的执行能力，所以我们才要培养自己的执行能力。 其次，计划上变化，我们需要认真地考量朝着方向时的变数，判断这是机遇还是危机。 在技术更迭快速的现代社会，要想不被时代落下需要拥有的知识储备，但是这并不是关键的一点，像科幻小说《三体》中的一句话：“弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是。” 当我们发现周围正在快速变化的时候，我们不需要恐慌，而是应该保持一颗谦逊的心，及时听取别人的意见，这样才能促使自步。 像现在媒体大量播放的“5G”以及“虚拟现实（VR）和增强现实（AR）”，或者是与互联网有关的智能物流和智慧城市一样，这些尚且还是小众的内容，在未来却可能会成为主流科技。 一些基于此的行业将会如雨后春笋般拔地而起，也有一些产业会消失在历史的滚滚长河中。对于我们普通人来说，多了解这些内容只会有百利而。 在生活中，我们会遇到很多这样的情况，上述举的例子只是科学技术发展中的冰山一角，更多的是一些突然而来的变数，家庭或者是工作等，它们都会成为我们的障碍或机遇。 我们所要做的是不故步自封，认真听取别人的宝贵意见，或者是自己主动去了解相关的知识，这样我们才不会只按照既定的规划走，后猛然抬头去看，发现自己的目标已经变了方向。 第三，做到可持续发展，既不过度紧绷，也不过度松散。 有一些人，他们在明确了自己的方向之后，开始闷声做大事，甚到了废寝忘食的地步。实际情况是，我们不可能一口吃一个，当太过于逼迫自己的时候，很多事情可能会适得其反。 大多数人都有这样的经历，规定自己在多长时间内完成多少任务，而这些任务的量并不符合实际情况，即你根本做不了这么多的任务。然而在没有达到规定要完成的任务之后，很多人开始灰心丧气，内心的焦虑感也慢慢变大。 这些情况是脱离了实际，像一个世界跑100米需要9秒多，你非要给自己规定8秒多，这是不符合实际。 当然，大部分人都会犯这样的错误，要求自己完成根本完成不了的任务，这会极大地打击自己的自信心与自尊心。 除此之外，还有一部分人干脆躺在谷底，对自己的要求过低，仿佛自己的竞争对手不是自己的同龄人，而是那些正在蹒跚学步的孩童，这是另一种。 因此，我们要做到的是可持续发展，不要过于紧绷，也不能太过松散，否则将发挥不出我们的真正实力。 自己的方向，做真正有意义的事情，主要的是“方向”这两个字。 我们要反省自己，在确定方向的时候是不是出现了很多误区，在朝着方向的时候是不是绕了很多弯路。 括三种情况：一是更改目标的频率太过频繁，不了解自己的核心竞争力究竟是什么，也不愿意去认真了解自己；二是不明所以，在朝着目标的时候，倒退的时间比的时间多；三是无法对周围变化莫测的环境做出有效判断，导致方向出现了偏差。 我们在了解了自己的不足之后，应该着行改正，要意识到追求一个目标并不是只朝着一条路线，我们只是确定了一个方向。更重要的是，计划上变化，只有持有一个肯学度，我们才不致被淘汰，这是机遇还是危机需要我们自己决定。 除此之外，我们还需要放宽心态，既不能给自己定高到离谱的目标，也不能放任自己躺在谷底一动不动。 只有做到了这些，我们才能自己的方向，聚焦在目标之上，才能做对自己有意义的事。 有目标的人才不拖延 在日常生活中会有许多人在抱怨时间不够用。你是否也有这样的体会：发现工作越来越忙，会议越来越多，下班越来越晚，开始经常不得不在办公桌上吃快餐，甚连节假日都要处理工作…… 尽管每天已经忙得像个陀螺一样，但你的工作成果却并不突出。这意味着一个很残酷的事实，那是你所谓的“工作繁忙”，其实大多都是无效努力、事半，其主要原因可能在于你的目标并不明确，因此才无法达到想要的率。要知道，有时候忙碌也是一剂，当你被那些不知道从哪里冒出来的事情塞满每时，会开始疲懒，只会随波逐流地完成着被安排的工作，而无暇去思考和规划自己的生活。 我堂弟刚毕业的时候得到了某家大厂的实，当时同期的实有个叫阿明的，和他被分到了同一个部门工作。大厂的工作节奏很快，作为初出茅庐的新人实刚开始被安排的大多都是些琐碎的工作，从拿快递、买咖啡到复印资料、送发票，整天楼上楼下到处跑，看起来很繁忙。 堂弟整日疲于这些杂事，一回到家便瘫软在床，打开游戏放松娱乐。3个月的实瞬即过，堂弟没能转正，重新找工作时，又是满脸茫然。尽管在大厂实个月，但他经常整日打杂，看起来虽忙，但既没接触多少实质的工作内容，也没学到什么技术，说起日后的工作发展方向，更是毫无头绪。反倒是与他同期的阿明，不仅转正，还抓住机会跳槽到了隔壁工作部门，据说很受那个部的器重。 原来阿明大厂，已经看准了自己想要从事的工作岗位，虽然没能分到心仪的部门，但在打杂的时候经常借着送文件的机会去隔壁部门观摩，和隔壁部关系处得不错，私下也一直积极自学相关的技术知识。因此转正之后，阿明很快便被隔要走，得到了自己想去的岗位。 同为实发展境遇却截然不同。堂弟和阿明之间的区别，正在于是否有明确的工作目标。许多人没有目标意识，在工作和生活是抱着一种无所谓的态度。这种人虽然表面看上去勤奋努力，但因为没有目标，所是盲目地行动，能过是，拖延自然也成为他们好的生活和工作方式。 心中有目标的能执行，心中没有目标的人往往只会拖延。明确的目标可以充分发挥人的天赋，让你尽情完成自己的激情和梦想；而缺少目标的人只能漫无目的地四处游荡，在拖延中消磨时光，甚浪费了自己的天赋，终一事无成。 如果生命是一场旅行，那么目标是指引方向的星星。只要心中确定好目标，在的过程中不会迷茫。延的人，有时正是因为缺少坚定的目标，所以才会感到迷茫，浑浑噩噩地生活。要想克服拖延症，要找到自己的目标，让它指引着你不断。 在行动之前，你应该设定好自己的目标。而要想做好目标管理，“SMART原则”无疑是的选择。 “SMART原则”是一种常用的效率管理方法，其中“SMART”分别取自5个英文单词的首字母，代表着目标管理的五大原则，也被称为目标管理的五个维度。 1.S—Specific：目标要具体 模糊的目标不利于被执行，很多时候，设立的目标之所以没能被实现，其根源不在于执行力度不够，而是因为目标设定得不够明确。一个合适的目标，必须要用清楚具体的语言明确说明想要达到的效果。 以减肥为例，“我要减肥”不是一个具体的目标，不符合“SMART原则”，因为这个目标过于模糊。“减肥”是什么标准？你必须将目标数字明确化，比如你今年要减肥20斤，实现穿衣自由，这样的目标才是具体的。一旦确定了具体目标，你才会为之行动，要怎么做才能在一年内减肥20斤？一旦感受到压力，人们会开始行动起来，让自己变得更加。 2.M—Measurable：目标要可衡量 所谓目标可衡量，是要用数字将目标定量化，以此作为衡量标准的数据。例如你从事销售行业，这个月希望能够多完成一些业绩，那么要结合上个月的业绩给出具体标准。假设上个月你完成了20万元的业绩，这个月少提高10%，也是要达到22万元的业绩。 可衡量是要有参照标准，一旦有了对比，会产生压力，从而迫使你更积极地付诸行动。 3.A—Attainable：目标要可实现 所有的目标，后都要化为行动，因此目标的可实现关重要。对于人士来说，不可实现的目标不但毫 无价值可言，而且还会打击人们的积极。例如你刚毕业没多久，目前的工资是每个月4000元，积蓄5万元。此时你给自己定下一个目标，明年要在上海买一套房。在不接受外界资助的情况下，该目标实现的可能几乎为零。这种目标不切合实际，算你再怎么努力也难以实现，反而会让你的积极受挫。 需要注意的是，有时适度的挑战也是很有必要的，能够更大程度地发挥你的主观能动。 4.R—Relevant：目标要有相关 所谓相关，是要思考当前目标是否和其他目标之间有关联。目标和目标之间好要有的关联，整体都可以为大目标或大方向服务。如果其中一个目标与其他目标几乎毫不相关，那么即使实现了意义也不很大。 例如你的职务是一个前台，设立了学的目标。该目标与你的职业生涯十分契合，可以更好地提高你的工作，是一个不错的目标选择。 5.T—Time-bound：目标要有时间限制 目标必须有的时间限制，如果某个目标没有截止期限，基本等同于无效。惰是人类的天，没有时间限制的目标容易让人日复一日地拖延下去，从而造成效率的低下。 以写作为例，如今许多作者都处于写作状态，利用闲暇时间写作，有时候一本书可以断断续续写上一两年才能完成。在如今讲求效率的时代，选题的更新换代很快。如果不规定好截稿日期，等到一两年后才成书，选题的热点可能早过去了，即便是书写得再好也没有太多出版价值了。因此在设定目标的时候要考虑时间限制。 通过“SMART原则”，我们可以制订具体的工作计划和目标，给行动指明具体的方向，坚定决心，别去理会路上的阻碍和批评，努力排除外界不利环境的影响。只要随着目标指引，坚定执行自己的计划，必能收获理想的结果。 某制造公司曾有一句知名的口号：“写出两个以上的目标等于没有目标。”这句话的智慧不仅体现在公司经营中，更体现在常生活里。 多个目标看似能给我们带来更多的选择和退路，但却很容易分散精力，让我们无法集中自己的注意力，感到迷茫，甚弄不正想要的是什么，终反倒会引发混乱，造成失败的后果。不少同时有多个目标的人将自己的精力消耗在了对选项的比较和取舍上，迟迟难以选择，而这无疑会消磨原有的工作热情，使做事拖沓低效。 我上大学的时候有一个室友橘子，品学兼优，兴趣爱好广泛。对即将毕业的大学生而言，未来的发展道路主要分为以下三种形式：继续读研深造、出国留学或业工作。当时班上的不少同学都已经从中选择了一条道路作为目标，但橘子觉得单一的目标对她来说过于简单，她认为自己应该趁年轻多定几个目标，每个方向都去努力尝试一下，毕竟有了更多的选项才能做出的选择。于是她早上去自，下午去各大招聘网站搜寻信息，晚上则在宿舍准备出国留学的相关资料，很繁忙。 很快到了毕业季，橘子虽然在研究生考试中发挥不利，没能考上国内心仪的学校，但却争取到了去外企实会，还拿到了一所国外大学的录取通知书。当有人问她究竟要选哪个时，橘子却苦着一张脸犹豫不决。外企的实让她很心动，国外大学的录取通知书也很吸引她，此外，对这次研究生考试的失利，橘子也觉得心有不甘，很想再复读一年证明自己的实力…… 这样纠结来纠结去，直到实请留学的后期限都过了，橘子还是无法做出选择，只能眼睁睁地看着身边的同学读研的读研，工作的工作，徒留自己在原地踏步。 “我曾以为有很多目标能有更多选择，但当真正面对选择时，才发现自己其实不曾认清内心究竟想要什么，害怕选择了一个会为没选择另一个而后悔，因此迟迟无法做出决断。” 终橘子将难能可贵的都错过了，为此懊恼不已。虽然橘子表面看上去有目标还很，一度信心满满地朝着几个目标同时努力，但她终还是像许多没有目标的人一样，陷入迷茫之中。如果不能弄清楚自己内心真正的渴望，哪怕有再多的选项，你也无法做出真正适合自己的选择。 多个目标等于没有目标，许多目标可能“看上去很美”，实则只能让你精力分散、工作低效。当你有多个目标时，可以按照目标的重要程度对它行一个简单的排序，也可以按照实现目标的难易程度或是实现的时间长短对他行取舍。无论你怎样选择，终目的只有一个，那是将多个目标简化成一个目标，从而提率。 现实生活中从来不缺少志向远大的人，这些志向远大者中有不少人终会沦为空想家，而他们失败往往不是因为实现目标的难度太大，而是因为他们认为离自己过于遥远。 在马拉松长跑中，选手必须将路线分解成多段百米赛跑，这样每个百米终点前的冲刺都能短暂给人完成目标的满足感和成感，让你持续保持兴奋，把暂时的冲动化为耐力继续向前。而人生之路正像是一场马拉松长跑，要想取胜，不仅得在起点上有满腔热情，更要学会分解目标，不断给自己创造成感，以此来避免倦怠，保持实现目标的动力，而设立阶段化目标是拥有成感的直接方法。所谓阶段化，其实是具体化，让目标变得更加明确、具体，而不是离我们遥不可及。外在的行动力源于内在的自信，如果目标过大，让意识失去完成目标的自信，自然会发生行动力疲软的现象。此时若是将大目标阶段化，缩短我们和阶段目标之间的距离，能大幅提升我们的自信，让我们更具行动力。
本书从自我觉醒、告别低效、持续行动、摆脱拖延和刻意练方面详细介绍了如何提升行动力，以期帮助读者持续、专注、透彻地做好每一件事，促使他们的人生达到更高的层次。 行动是人生的实体，是真理，是过程，也是收获。用正确的方法，让自己的行动变现，成为一个真正的持续行动者，让你的人生快阶，实现颠覆式成长。 本书讲了6种极简行动力法则：认清自我、重塑心态、确立目标、找准方向、快速行动、提升格局，让你的工作每天省力2小时。 本书从三个简单易行的技巧入手，让你恢复行动力：微以降低行动成本，从微小行动开始，把行动成本降低，逐步变成行动达人；撕掉标签可以打破固步自封，标签限制了你的发展，撕掉标签是多向发展的关键一步；反馈思维可以让坚持变得容易，有了反馈，大脑会认可你正在做的事，行动力会随之变强。 把一件事做到，胜庸地做一万件您购买以下书籍：
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