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正版 虚拟商业社会跨专业综合实验 张青主编 北京理工大学出版社
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第1章 绪论1.1教学目标和过程1.2教学环节设置1.3教学特点第2章 企管部2.1公章、印鉴管理制度2.2企管部借款2.3核心制造业购买办公用品2.4核心制造业与客户签订合同2.5核心制造业社会保险增员申报2.6核心制造业住房公积金汇缴2.7核心制造业增值税计算(申报表填写)2.8核心制造业增值税申报2.9与供应商签订采购合同2.10编制设备需求计划2.11企业文化建设一企业电子报刊制作(选作)2.12办公费报销2.13薪酬核算第3章 人力资源部3.1人力资源部借款3.2查询工人信息3.3核心制造业薪酬发放3.4核心制造业社会保险增员申报3.5核心制造业住房公积金汇缴3.6核心制造业五险一金计算3.7企业文化建设——企业电子报刊制作(选作)3.8查询工人信息3.9考勤汇总查询(制造业)3.10薪酬核算第4章 财务部4.1核心制造业材料款支付4.2核心制造业采购入库4.3企管部借款4.4人力资源部借款4.5采购部借款4.6仓储部借款4.7营销部借款4.8生产计划部借款4.9办公费用报销4.10核心制造业货款回收4.11车架完工入库4.12整车完工入库4.13核心制造业购买办公用品4.14核心制造业薪酬发放4.15核心制造业五险一金财务记账4.16核心制造业增值税计算4.17核心制造业增值税申报4.18编制设备需求计划4.19企业文化建设——企业电子报刊制作(略)4.20与供应商签订采购合同4.21库存盘点4.22现金盘点4.23生产领料、车架开工4.24童车发货4.25生产领料、童车组装4.26办公费用报销4.27与供应商签订采购合同4.28薪酬核算4.29计提折旧4.30库存盘点4.31现金盘点4.32制造费用分配4.33车架成本核算4.34童车成本核算4.35期末结转销售成本4.36期末结账第5章 采购部5.1采购部借款5.2核心制造业采购入库5.3核心制造业材料款支付5.4与供应商签订采购合同5.5录入材料采购订单5.6企业文化建设——企业电子报刊制作第6章 仓储部6.1仓储部借款6.2核心制造业采购入库6.3车架完工入库6.4整车组装、完工质检入库65生产领料、车架开工6.6生产领料、童车组装6.7童车发货6.8库存盘点第7章 生产计划部7.1生产计划部借款7.2车架完工入库7.3整车完工入库7.4编制主生产计划7.5编制物料净需求计划7.6编制设备需求计划7.7企业文化建设——企业电子报刊制作7.8生产领料、车架开工7.9生产领料、童车组装7.10组装车间派工7.11机加工车间生产派工第8章 市场营销部8.1市场营销部借款8.2核心制造业货款回收8.3核心制造业与客户签订合同8.4录入童车销售订单8.5销售发货计划8.6企业文化建设——企业电子报刊制作8.7童车发货第9章 服务行业:会计师事务所、综合服务公司9.1核心制造业购买办公用品9.2供应商购买办公用品9.3客户购买办公用品9.4发放办公用品和单据9.5客户开发新市场9.6注册会计师业务单据检查9.7客户签订广告合同9.8服务公司培训调研9.9服务公司组织在职人员培训第10章 金融机构:商业银行10.1个人银行批量开卡10.2核心制造业货款回收10.3供应商货款回收10.4核心制造业薪酬发放10.5供应商签订代发工资协议书10.6客户签订代发工资协议书10.7核心制造业增值税申报10.8供应商增值税申报10.9客户增值税申报10.10供应商签订同城委托收款协议(社保和公积金)10.11客户签订同城委托收款协议(社保和公积金)10.12客户货款回收10.13供应商薪酬发放10.14客户薪酬发放10.15打印分拣票据10.16社会保险缴纳10.17公积金缴纳10.18制造业薪酬代发10.19营业前现金盘点10.20营业前重要空白单据盘点10.21营业终现金盘点10.22营业终重要空白单据盘点10.23银行日终结账10.24查询企业银行存款余额第11章 政府机构:工商、税务、社保11.1核心制造业社会保险增员申报11.2供应商社会保险增员申报11.3客户社会保险增员申报11.4核心制造业住房公积金汇缴11.5供应商住房公积金汇缴11.6客户住房公积金汇缴11.7制造业增值税申报11.8供应商增值税申报11.9客户增值税申报11.10社保局社会保险基本知识讲解11.11税务局税务征管一般程序11.12税务局税务基本知识讲解11.13公积金缴纳11.14社会保险缴纳11.15检查企业社保缴纳情况11.16查询住房公积金缴纳情况11.17税务检查第12章 供应商12.1供应商销售发货12.2供应商货款回收12.3供应商签订代发工资协议书12.4供应商购买办公用品12.5供应商社会保险增员申报12.6供应商住房公积金汇缴12.7供应商增值税计算12.8供应商签订同城委托收款协议(社保和公积金)12.9供应商五险一金计算12.10供应商增值税申报12.11供应商薪酬发放12.12供应商培训费报销12.13下达采购订单12.14考勤汇总查询12.15供应商薪酬核算12.16供应商库存盘点12.17供应商现金盘点12.18供应商计提折旧12.19供应商结转销售成本12.20供应商期末结账12.21供应商编制报表第13章 客户13.1客户开发新市场13.2客户支付货款13.3客户签订代发工资协议13.4客户投放广告申请13.5客户购买办公用品13.6客户签订销售订单13.7客户销售发货13.8客户货款回收13.9客户社会保险增员申报13.10客户住房公积金汇缴13.11客户五险一金计算13.12客户增值税计算13.13客户增值税申报13.14客户签订同城委托收款协议(社保和公积金)13.15客户签订广告合同13.16客户广告费财务报销13.17客户确认制造业销售订单13.18客户薪酬发放13.19客户培训费报销13.20客户销售发货(同13.7节)13.21客户货款回收(同13.8节)13.22考勤汇总查询13.23客户薪酬核算13.24客户库存盘点13.25客户现金盘点13.26客户计提折旧13.27客户结转销售成本13.28客户期末结账13.29客户编制报表参考文献
虚拟仿真实验是借助多媒体、仿真以及虚拟现实(Virtual Reality,VR)等技术而产生和发展起来的一种实验模式。它起源于20世纪末,是以计算机为控制中心,利用软件技术构建系统的逻辑结构模型,协调相关硬件设备技术形成虚拟实验系统,并通过计算机网络实现虚拟实验系统网络化。这样,学生可以通过计算机操作,像在真实环境中一样完成各种预定的实验项目,所取得的学习或训练效果等价于甚至优于在真实环境中所取得的效果。它是计算机技术、虚拟现实技术、人机交互技术相结合的产物,也是教育领域应用信息技术的一种创新。虚拟实验一般是通过虚拟实验室而进行的,而虚拟实验室是由虚拟现实技术生成的一类适于进行虚拟实验的实验系统,可以是某一现实实验室的真实实现,也可以是虚拟构想的实验室。 《虚拟商业社会跨专业综合实验》通过对真实商业社会环境中典型单位、部门与岗位的系统模拟,让学生体验身临其境的岗前实训,认知并熟悉现代商业社会内部不同组织、不同岗位的工作内容和特性,培养学生从事经营管理所需的综合执行能力、综合决策能力和创新能力,使其具备全局意识和综合职业素养,解决大学生校内实习问题。
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