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正版 杭州妇女发展报告:2016版:2016:女性与社会治理 魏颖主编 社
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Ⅰ 总报告
1 杭州女性参与社会治理的现状分析及对策建议【侯公林】/001
一 背景/002
二 杭州女性参与城市管理的现状分析/003
三 推进杭州女性参与社会治理的对策与建议/010
四 结语/014
Ⅱ 女性参与基层管理篇
2 杭州市基层女公务员成长的影响因素及对策研究【张立波 王佳伟 侯公林】/015
3 杭州市女大学生村官参与基层组织建设研究【苏 洁 莫 锋 章幽兰】/040
4 社会性别视角下的女性社区参与——基于杭州市城乡社区的对比考察【周 燕】/064
Ⅲ 女性社会组织与志愿者篇
5 杭州市女性社会组织发展的现状分析及对策建议【陈东恩】/094
6 社会治理视角下杭州女性参与社会组织的动力机制与支持机制【孙 颖 隋海洋】/127
Ⅳ 女性知识分子篇
7 杭州女性知识分子职业发展的影响因素及对策【潘昌明】/154
8 杭州市女性科技工作者发展状况及对策研究【廖中举】/183
Abstract/220
Contents/224
魏颖,杭州市妇女联合会、党组书记,杭州市妇女研究会会长。近年来,主编的全国首部涉及妇女问题的蓝皮书《杭州妇女发展报告(2014)――女性就业与创业》荣获第三届中国妇女研究很好成果二等奖;结合工作实际撰写的《杭州市“和谐家庭”状况评价研究》被列入杭州市软课题项目;《杭州市女大学生毕业就业难状况的研究与建议》获得时任杭州市委书记的批示,并获得2009年杭州市政协很好提案奖和杭州市领导干部很好理论文章三等奖;《杭州市女企业家能力建设的现状与思考》《杭州市“50”婆与“80”媳妇关系的调查分析》先后被编入2010年、2011年《杭州发展报告》(社会卷)。
本书从社会学、管理学及性别理论角度出发,对杭州市近年来基层女干部、女性知识分子、女性社会组织的发展和成长路径等进行了细致的调查与分析,全面总结了杭州女性在提升政治地位、主动参与社会治理方面取得的成就和存在的主要问题,为杭州市委、市政府推进“社会性别主流化”与“妇女发展”,进一步优化女性参政议政的社会环境提供了理论与实践依据。
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