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第l章绪论…………………………………………………………………………l
1.1 .究背景…………………………………………………………………l
1.2问题提出…·…………·…………………………………………………·5
1.3 究对象·………·…………··…………………………·………………·9
1.4 究设计……·…………………………………………………………··10
1.5主要创新点………………………………………………………………18
第2章文献综述……………………………………·……·………·……………21
2.1 关键理论背景和研究情境阐述…………………………………………21
2.2合作伙伴选择研究………………………………………………………33
2.3创新网络构成研究………………·……………………………………··41
2.4组织学习二元性研究……………·…………………………·…………·46
2.5本章小结…………………………………………………………………51
第3章后发企业内部知识基与创新网络构成的架构类型
及其作用机制探析………………………·………·……………···……·54
3.1 N题提出…………………………………………………………………54
3.2理论基础…………………………………………………………………56
3.3 。究设计……………………………·…………………·………………·58
3.4案例分析与主要发现……………………………………………………63
3.5跨案例分析与命题提出……………………………………………·…··69
3.6本章小结……………………·…………………………………………“73
第4章后发企业内部知识基和创新网络构成的架构类型:
基于fsQcA的实证方法…………………………………………………74
4.1 问题提出…………………………………………………………………74
4.2理论基础………·………………………·……………………··………··76
4.3研究方法…………………………………………………………………77
4.4统计分析结果……………………………………………………………90
4.5发现与讨论………………………………………………………………91
4.6本章小结…………………………………………………………………98
第5章战略导向和产业特征对架构类型的调节作用:
基于rsQcA的实证方法·……………………………………·…………·99
5.1 问题提出…………………………………………………………………99
5.2理论基础与假设提出……·…………………………………………··i01
5.3研究方法………………………………………………………………105
5.4统计分析结果·………………………………·………………·………114
5.5发现与讨论………………………………………………………·…”116
5.6本章小结………………………………………………………………119
第6章后发企业技术追赶过程中网络节点与组织学习平衡模式的演化……121
6.1 问题提出………………………………………·……·…………··…一121
6.2理论基础………………………………………………………………122
6.3研究方法………………………………………………………………124
6.4案例内分析……………………………………………………………127
6.5跨案例分析……………………………………………………………133
6.6本章小结………………………:…………………………··…·……··138
第7章结论与展望………………………………………………………………139
7.1研究结论………………………………·……………·………………-139
7.2理论贡献………………………………………………………………143
7.3管理意义………………………………………………………………148
7.4研究局限与未来展望…………………………………………………149
参考文献………………………………………………………………………·…一152