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正版 职工素质建设工程实用手册 刘桂萍 中国工人出版社 97875008
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OO章 职工素质建设工程基础知识 一、素质工程的主要内容 (一)素质的概念 (二)职业素质的概念 (三)素质工程的主要内容 二、素质工程的必要性 三、素质工程工作的特点 四、推进素质工程的保障措施 第二章 工会干部需掌握的专业知识 一、掌握职业生涯管理理论 (一)职业生涯管理理论的基本内容 (二)建立职业生涯规划导向下的职工培训体系 二、掌握人力资源开发与培训相关理论 (一)全面准确地开展培训需求分析 (二)基于需求分析的培训体系建设 (三)以人力资源开发和培训理论指导素质工程工作 三、掌握职业素质能力模型理论 (一)职业素质能力模型理论的内容 (二)基于职业素质能力模型设计职工培训体系 四、开展素质工程工作的方法 (一)参与制定职工培训制度 (二)参与构建职工培训体系 (三)营造职工学习培训的良好氛围 (四)整合资源,为职工学习提供保障 第三章 素质工程的内容体系 一、关于职业素质内容体系的研究 (一)麦克利兰的通用素质模型 (二)美国劳工部的能力素质内容体系 (三)联合国教科文组织:教育的四大支柱 二、全国职工素质建设工程的内容体系 (一)素质工程五年规划内容体系的形成 (二)新五年规划的新内容 三、构建各具特色的素质工程内容体系 (一)首都职工素质建设工程 (二)上海市职工素质建设工程 (三)构建各具特色的素质工程内容体系 第四章 加强职工思想道德素质建设 一、什么是职工思想道德素质建设 (一)思想道德的概念 (二)职工思想状况的新特点 二、职工思想道德素质建设的内容 (一)职工的“三观”教育 (二)职工的政治观教育 (三)职工的道德观教育 三、职工思想道德素质建设的途径与方法 (一)职工思想道德素质建设的途径 (二)工会策划职工教育培训活动的方法 四、职工思想道德素质建设中应注意的问题 第五章 推进科学文化素质建设 一、科学文化素质建设的重要性 (一)科学文化素质的内容 (二)科学文化素质建设的必要性 二、科学文化素质建设的途径与载体 (一)职工书屋建设 (二)职工读书活动 (三)学习型组织建设 (四)职工学历提升 (五)学分银行 (六)农民工圆梦计划 三、科学文化素质建设中应注意的问题 第六章 强化职工技术技能素质建设 一、提高职工技术技能素质的重要性 (一)OO产业分工正在重新洗牌 (二)我国经济发展方式亟须转变 (三)我国技能人才严重不足 二、提高职工技术技能素质的途径 (一)加强职工(劳模)创新工作室建设 (二)积极开展劳动竞赛 (三)师带徒制 三、优化职工技术技能素质建设环境 (一)工会加强职工技术技能素质建设的原则 (二)如何加强企业技能培训 (三)发挥职工技协在提升职工技能素质中的作用 第七章 增强职工民主法治素质建设 一、提高职工参与民主管理的素质 (一)什么是职工参与民主管理的素质 (二)提高职工参与民主管理素质的重要性 (三)提高职工参与民主管理素质的途径 二、提高职工法律素质 (一)职工法律素质的概念及意义 (二)提高职工法律素养的途径 第八章 提升职工健康安全素质建设水平 一、职工健康安全素质的内容和意义 (一)职工健康安全素质的内容 (二)提高职工健康安全素质的意义 二、加强职工安全教育培训 (一)职工安全教育培训的内容 (二)职业安全教育培训的方法 三、职工安全教育培训中应注意的问题 四、提高职工心理健康素质的重要性 五、提高职工心理健康素质的途径 附录 全国职工素质建设工程五年规划(2015—2019年)
职工素质工程工会干部实用手册一书由北京市工会干部管理学院OO教授刘桂萍进行写作,全书针对职工素质工程的具体工作,特别是《全国职工素质建设工程五年规划(2015-2019年)》的OO情况进行写作,本书从工会干部如何做的角度进行写作,为工会干部开展好这项工作做好指导。本书从工会干部开展职工素质建设工作的具体内容出发,有针对性地进行工作指引,是工会干部开展职工素质建设工程工作的小帮手。本书作者长期从事职工素质建设工程方面的研究,积累了较多的实践经验,具有较强的OO性。
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