返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版 2014中国家族企业健康指数报告 陈凌,窦军生著 浙江大学出
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 陈凌,窦军生著著 | 陈凌,窦军生著编 | 陈凌,窦军生著译 | 陈凌,窦军生著绘
    • 出版社: 浙江大学出版社有限责任公司
    • 出版时间:2012-12-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    美阅书店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 陈凌,窦军生著著| 陈凌,窦军生著编| 陈凌,窦军生著译| 陈凌,窦军生著绘
    • 出版社:浙江大学出版社有限责任公司
    • 出版时间:2012-12-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2014-12-01
    • 字数:166.00千字
    • 页数:133
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787308143240
    • 版权提供:浙江大学出版社有限责任公司
    • 作者:陈凌,窦军生著
    • 著:陈凌,窦军生著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:48.00
    • ISBN:9787308143240
    • 出版社:浙江大学出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2014-12-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2012-12-01
    • 页数:133
    • 外部编号:8413419
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第一章 核心发现
    核心发现一整体良好,稳中有升
    核心发现二家人支持,身健心欢
    核心发现三家族和谐,机制不全
    核心发现四规划缺乏,传承存患
    核心发现五身份模糊,外人认同
    核心发现六赢利不足,创新失衡
    核心发现七责任为先,内修外辅
    第二章 研究说明
    第一节 研究背景和目的
    第二节 研究方法
    1.文献研究法
    2.半结构化访谈
    3.问卷调查
    第三章 中国家族企业健康指标体系
    第一节 研究过程
    第二节 指标体系
    第三节 计算方法
    第四节 理论基础
    1.企业健康生态系统理论
    2.三环模式
    3.利益相关者理论
    4.家族企业树理论
    第四章 2014非公经济“两个健康”研究部分相关发现
    第一节 研究说明
    第二节 指标体系
    第三节 相关发现
    1.企业家个人健康良好,但未来健康存隐患
    2.企业主家族健康中等,但对传承规划不够重视
    3.财务健康一般,公司治理机制欠缺
    4.创业创新中等活跃,创新战略稍显保守
    5.社会责任履行优良,企业与社会良性互动
    6.环境健康不容乐观,人力资源环境是短板
    第五章 中国家族企业健康现状分析
    第一节 2014中国家族企业健康总体分析
    1.中国家族企业健康水平处于中级阶段
    2.中国家族企业健康指数三维分析
    3.中国家族企业健康指数“九力”分析
    第二节 家族企业精神维度现状分析
    1.家族企业传承力
    2.家族企业领导力
    3.家族企业凝聚力
    第三节 家族企业行为维度现状分析
    1.家族企文化力
    2.家族企业竞争力
    3.家族企业责任力
    第四节 家族企业环境维度现状分析
    1.家族企业适应力
    2.家族企业服务力
    3.家族企业包容力
    第六章 中国家族企业健康状况专题分析
    第一节 中国家族企业健康状况年度比较
    第二节 家族企业精神专题分析
    1.传承困境持续存在
    2.风格转变与素质提升需同步
    3.凝聚力良好,但也需完善制度
    第三节 家族企业行为专题分析
    1.“家和万事兴”的软实力
    2.家族与治理的悖论
    3.创新不足后劲乏力
    第四节 家族企业环境专题分析
    第七章 中国家族企业案例分析
    第一节 典型案例及分析
    案例一香飘飘集团:香飘四海,爱我中华
    案例二福耀集团:发展自我,兼善天下
    案例三义乌宾王集团:二代助力下的家族企业多元化
    案例四台州黄河吹塑集团传承案例研究
    案例五义鸟典雅织造:典秩崇三礼,雅才非广求
    案例六千惠纸业:在冲突中被推着走的家族企业
    案例七义乌利达针织:守业与创业,责任与梦想
    案例八浙江宁波动力机械配件厂案例研究
    第二节 案例归纳:重新认识家族的引擎作用
    ——来自8个案例的启示
    1.不可低估的家族文化
    2.薪火相传的创业创新精神
    3.家族治理中的集体决策Vs夫妻决策
    4.基于家族信念的社会责任
    5.基于信任的泛家族职业化管理
    参考文献
    索引
    后记

    陈凌:德国洪堡大学经济学博士、教授、博导、浙江大学管理学院副院长、浙江大学优选浙商研究院执行院长、浙江大学家族企业研究所所长。长期从事制度经济学、家族企业与企业史研究,迄今主持10余项靠前合作、国家与省部级项目研究,发表学术著作8本,论文60余篇。



    窦军生:浙江大学管理学院副教授,博士生导师,浙江大学家族企业研究所副所长。长期从事家族企业传承与代际创业、企业社会责任与竞争优势研究,迄今在《管理世界》、Asia Pacific Journal of Management、Family Business Review、《自然辩证法通讯》等期刊上发表学术论文20余篇,出版专著2部。

    陈凌、窦军生编著的《2014中国家族企业健康指数报告》延续了《2013中国家族企业健康指数》的研究,基于靠前外家族企业研究的前沿理论,利用课题组建立的一套中国家族企业发展指标体系,对中国家族企业发展健康现状进行系统和全面的研究和评价,为中国的家族企业的传承和发展提供借鉴和参考。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购