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正版 中国公开选拔领导干部发展报告:2013年 于今,王亚,陶雨生
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章 公开选拔制度概论
一、公开选拔领导干部制度创新的孕育、产生及其条件
二、公开选拔制度发展历程
三、公开选拔领导干部制度的理论意义与实践价值
第二章 公开选拔制度与其他制度的对比
一、公开选拔制度与科举制度的比较
二、公开选拔制度与西方文官制度的比较
三、公开选拔制度与委任制
四、公开选拔制度与选任制的比较
五、公开选拔制度与公务员考录制度的比较
第三章 公开选拔的理论分析
一、公开选拔的客观环境
二、公开选拔领导干部制度的基本原则
三、公开选拔制度的发展趋势
第四章 公开选拔制度的体系建设与流程设计
一、公开选拔子制度设计
二、公开选拔制度的技术条件分析
三、公开选拔制度的模式分析
四、公开选拔制度体系分析
第五章 公开选拔制度分析与理论探讨
一、公开选拔制度创新趋向分析
二、公开选拔领导干部制度完善的路径:
科学化、民主化、制度化
三、公开选拔领导干部的制度创新
第六章 我国领导干部公选中面试与考官作用
一、我国领导干部公开选拔中面试与面试考官的进展
二、我国领导干部公选面试方法的优化与认识的深化
三、我国领导干部公选中面试考官产生的问题和完善对策
第七章 选拔领导干部实例分析及政策完善建议
一、选拔领导干部实例分析――以北京为例
二、公开选拔领导干部的问题分析
三、政策改进建议
参考文献
后记
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