“埃尔特维勒模式是前瞻和战略发展*有效的方式,也是我们大陆集团采用的方式。”? ——哈特穆特·维勒博士(Dr.Hartmut W?hler),大陆集团 “佩罗·米西科的埃尔特维勒模式与五色眼镜是我所知道的*全面的未来管理模式。” ——彼得·贝肖普博士(Pro. Dr. Peter Bishop),休斯顿大学 “佩罗·米西科拥有让解释说明简单易懂的天赋。” ——乌尔里希·维克特(Ulrich Wicert) “如果领导和管理者想要从长年的危机中有所收获,那他们就必须锻炼自己的对未来的思考能力。《未来的五色眼镜》提供了目前为止学习未来的基本而又令人振奋不已的有效想法、技巧和工具!” ——杰夫·戈尔德,利兹商学院 “我希望这本书能够很快在中国出版。中国读者能够从佩罗·米西科而又综合的管理未来的方法中收获良多。”? ——SK Liow,中国美发美容协会 “这个有价值的未来五色眼镜系统能够确保我们在短时间内达到很好的效果。” ——乔治·欧恩布林克,德固赛赢创公司
未来管理是连接战略管理和未来研究的桥梁。通过这本书读者对未来有一个基础性了解。根据“五色未来眼镜”和“埃尔特维勒模型”(Eltville Model ),企业战略的关键问题得以解答:哪个商业领域需要拓展,哪个又该放弃?我们的客户未来想要什么?我们未来的客户又是谁?如何开发市场,提高竞争力?我们有哪些行动方针?这本书提供了支撑企业家的未来策略的坚固基石,帮助提高竞争地位,以此比竞争对手看得更远更广。