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正版 珞珈管理评论:2017年卷第4辑(总第23辑) 武汉大学经济与管
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激活组织七要素
——从个体价值到集合智慧
什么因素影响了中国企业跨国并购中经营权的获取
东道国制度质量和市场规模对新兴市场企业社会责任的影响研究
互补知识对企业技术创新绩效的影响研究
——技术创新动态能力的中介作用
跨国公司外派人员回任适应研究述评与展望
创造力效能感、积极情绪与创新行为的关系研究
金融科技浪潮下微金融机构的变革之道
——基于中兴飞贷的案例研究
制度距离、渠道治理与分销商机会主义行为研究
微信自我展露对顾客关系认知的影响研究:双过程的视角
高冷还是温情?温暖程度对消费者**品广告态度影响
企业同构问题研究:分析框架的构建及其应用
考虑供应断裂风险和竞争的供应商共享决策研究
绿色低碳视角下我国区域建筑业生产效率及演变趋势分析
作者结合自身从地方到中央国家机关十余年的工作经历,通过大量生动真实事例,全面系统地介绍如何成为公务员的相关知识和实用技巧,是办公室工作和经济一线招商引资的工作方法。本书适合大学毕业即将踏上公务员岗位的人群阅读学习,促使其尽快入门并快速成长;也可供有一定工作经验的公务员参考使用,促进能力素养的全面提升。
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