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  • 正版 现代人力资源管理实战宝典 罗毅著 电子工业出版社 97871213
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 罗毅著著 | 罗毅著编 | 罗毅著译 | 罗毅著绘
    • 出版社: 电子工业出版社
    • 出版时间:2017-07-01
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    • 作者: 罗毅著著| 罗毅著编| 罗毅著译| 罗毅著绘
    • 出版社:电子工业出版社
    • 出版时间:2017-07-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2018-05-01
    • 字数:270千字
    • 页数:249
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787121339110
    • 版权提供:电子工业出版社
    • 作者:罗毅著
    • 著:罗毅著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:48.00
    • ISBN:9787121339110
    • 出版社:电子工业出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2018-05-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2017-07-01
    • 页数:249
    • 外部编号:9171086
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    • 目录
      **章现代人力资源管理者从业须知 / 001
      第1节为什么要选择人力资源这个行业 …… 002
      第2节人力资源工作今昔之比较 …… 005
      第3节不同公司如何高效开展人力资源工作 …… 009

      第二章人力资源规划——不能再被忽视 / 013
      第1节为何要做人力资源规划 …… 014
      第2节人力资源规划中的细节说明 …… 018
      第3节人力资源体系建设 …… 030

      第三章人事基础 / 035
      第1节员工信息管理,一个不容忽视的工作 …… 036
      第2节从任务导向到服务导向 …… 040
      第3节配套资源管理 …… 044
      第4节员工离职管理 …… 059

      第四章招聘——不仅仅是选对人 / 067
      第1节招聘基本功要做扎实 …… 068
      第2节招聘与人力资源其他功能模块的关系 …… 088
      第3节招聘实战 …… 093
      第 4 节招聘风险管控 …… 106

      第五章培训与学习—— 一切以商业目的为出发点 / 111
      第 1 节常见的培训误区 …… 112
      第 2 节公司的学习环境与基础 …… 117
      第 3 节课程的设计与开发 …… 129
      第 4 节培训与学习管理 …… 142
      第 5 节碎片化学习与系统性学习 …… 148

      第六章绩效管理 / 159
      第 1 节绩效管理的逻辑关系 …… 160
      第 2 节绩效管理工具的选择与应用 …… 163
      第 3 节绩效推行中的雷区 …… 165
      第 4 节绩效设计与组织变革 …… 170
      第 5 节绩效实施 …… 180

      第七章薪酬之道 / 193
      第 1 节薪酬管理的逻辑关系 …… 194
      第 2 节薪酬设计的要点 …… 201
      第 3 节**规薪酬模式 …… 211
      第 4 节薪酬管理精要 …… 216

      第八章人力资源工作者的未来之路 / 223
      第 1 节人力资源工作者的前景 …… 224
      第 2 节垂直整合人力资源部 …… 232
      第 3 节拆分人力资源部 …… 242
      第 4 节EHR 之路 …… 245


    罗毅,资历人力资源专家,深圳市龙岗区企业专家团成员。服务过的企业有:旭日靠前、松日集团、泛美靠前集团、新美科集团等深圳知名企业。立足前沿城市,十多年如一日专攻人力资源管理,以丰富的实战经验和前瞻的思维为所服务的公司提供快速增长支持与顾问服务,受到公司高层一致好评。

    通常,人力资源管理工作者在工作1-2年后容易进入瓶颈期,如何提高自己、突破管理局限,正是本书要给所有HR的启示。本书分为八章,内容由浅入深、循序渐进,即使是零基础的读者也能够熟练掌握人力资源管理的原理、方法和重点。

    • 人力资源管理者及从业者的**宝典,***、多校对的剖析招聘、培训、绩效、薪酬之道。40多个典型案例、人力资源管理实操工具一一呈现,随书附赠各种超现实题材的实用模板、微课及音频教学资料,手把手教会人力资源管理,帮你解决各种难题。


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