第1章 导论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究框架和主要内容
1.2.1 研究框架
1.2.2 主要研究内容
1.3 研究方法和技术路线
1.3.1 研究方法
1.3.2 技术路线
1.4 研究的重点、难点及主要创新点
1.4.1 本课题研究的重点、难点
1.4.2 本课题的主要创新点
本章小结
第2章 文献综述
2.1 关于就业结构演进过程的研究
2.1.1 关于某个省或地区就业结构演进过程的研究
2.1.2 针对就业结构演进与其他人群的研究
2.1.3 关于就业结构演进影响因素的研究
2.2 关于产业结构调整与就业结构研究
2.2.1 从全国来分析产业结构调整与就业结构
2.2.2 从地区或省的角度分析产业结构调整与就业结构
2.3 关于产业结构调整与劳动力配置的研究综述
2.3.1 对产业结构调整与劳动力配置进行的实证研究
2.3.2 通过产业结构的变动来分析劳动力配置
2.4 关于产业结构调整与失业问题的研究
2.4.1 关于我国产业结构调整与失业问题的研究
2.4.2 关于外国产业结构调整与失业问题的研究
2.5 关于产业转移与劳动力转移的研究
2.5.1 以广东和珠三角地区产业转移和劳动力转移为研究方向
2.5.2 关于农村产业转移和劳动力转移
2.5.3 关于服务外包对就业结构的影响
2.6 现有研究成果评述
2.6.1 已有的研究贡献对于本课题研究的指导意义
2.6.2 现有研究的不足及本研究拟开展的研究方向
第3章 产业调整与就业协调的相关理论
3.1 关于就业结构的理论基础
3.1.1 古典政治经济学的观点
3.1.2 马克思主义的观点
3.1.3 拉尼斯一费景汉模型
3.1.4 托达罗劳动力流动模式
3.2 关于产业结构调整与就业结构的理论基础
3.2.1 配第一克拉克定律
3.2.2 库兹涅茨产业结构论
3.2.3 钱钠里一塞尔奎因就业结构转换滞后理论
3.2.4 刘易斯的二元经济理论
3.2.5 产业调整与就业结构偏差
3.2.6 产业集聚与人才集聚
本章小结
第4章 CAFTA相关省区产业结构与就业结构协调分析
4.1 四省区的产业结构分析
4.1.1 广东省
4.1.2 广西壮族自治区
4.1.3 海南省
4.1.4 云南省
4.2 CAFTA与其中国周边四省区的就业结构
4.2.1 东盟十国就业结构基本情况
4.2.2 粤桂滇琼四省区就业结构基本情况
4.3 粤桂滇琼四省区产业结构与就业结构的定量分析
4.3.1 粤桂滇琼四省区比较劳动生产率分析
4.3.2 粤桂滇琼四省区产业结构偏离度分析
4.3.3 粤桂滇琼四省区就业弹性分析
4.3.4 粤桂滇琼四省区就业贡献率分析
本章小结
第5章 产业结构调整与就业结构协调变动的外资效应
5.1 问题切人及研究理论综述
5.1.1 问题的提出
5.1.2 国内外相关理论回顾
5.1.3 基本研究思路
5.2 利用外资与产业结构变动关系研究
5.2.1 利用外资对产业结构变动积极影响的理论分析
5.2.2 利用外资对产业结构变动的作用机理
5.3 广西产业结构调整与变动中的外资效应探析
5.3.1 外资供给的波动
5.3.2 外资供给的产业分布
5.3.3 外资效应
5.3.4 广西产业结构变动中外资效应检验
5.3.5 区外境内资金对外资的替伐可能性
5.4 广东省利用外资对产业间就业转移的影响探析
5.4.1 广东省各产业利用外资和就业的现状
5.4.2 广东省利用外资与就业转移的关联性分析
5.4.3 延伸的问题及讨论
本章小结
第6章 产业结构与就业结构协调发展的制度保障
6.1 问题的提出
6.2 产业结构与就业结构协调发展的制度保障相关理论研究
6.2.1 产业结构与就业结构的相互关系分析
6.2.2 产业结构与就业结构协调发展的相关制度保障分析
6.2.3 失业保险制度与产业结构和就业结构协调发展的关系
6.3 就业结构协调视角的产业结构调整分析：基于广东省的数据
6.3.1 广东省产业结构与就业结构发展的实证分析(1978-2007)
6.3.2 广东省产业结构与就业结构的协调性分析
6.4 产业结构与就业结构非协调发展的制度分析：广东省失业保险制度的视角
6.4.1 失业保险制度的设计不能满足广东产业结构与就业结构调整的需要
6.4.2 失业保险制度运行不能适应广东产业结构和就业结构协调发展的需要
6.5 完善失业保险制度促进产业结构与就业结构协调发展
6.5.1 以渐进的方式推进失业保险制度的完善
6.5.2 改进失业保险制度的执行力度努力促进广东产业结构与就业结构的协调发展
6.5.3 提高失业保险的管理与监督检查水平
第7章 产业结构调整对就业渠道拓展的影响
7.1 CAFTA背景下广西产业结构调整与就业渠道拓展的关系
7.2 CAFTA背景下广西产业结构调整对就业渠道的影响
7.2.1 广西第一产业结构调整对就业结构的影响
7.2.2 CAFTA构建对广西第二产业结构的影响
7.2.3 广西第三产业结构的调整对就业结构的影响
7.2.4 广西产业结构的调整对就业总量的影响
7.3 广西产业吸纳就业能力趋势分析
7.3.1 产业吸纳就业能力分析
7.3.2 产业内部行业吸纳就业能力分析
7.4 CAFTA背景下拓展广西就业渠道的基本措施
7.4.1 旨在拓展就业渠道的产业结构调整措施
7.4.2 政府的就业促进与保障政策措施
第8章 基于劳动力需求模型的相关省区就业推进策略
8.1 劳动力需求模型与实证
8.1.1 模型的构建
8.1.2 模型的估计和分析
8.2 我国周边四省与东盟就业政策分析
8.2.1 东盟十国就业政策分析
8.2.2 粤桂滇琼四省区就业政策分析
8.3 粤桂滇琼四省区就业结构优化政策
8.3.1 完善劳动力市场优化人力资本结构
8.3.2 引进高层次的人才加快高新技术产业的发展
8.3.3 大力发展农村教育促进农村劳动力的转移
8.3.4 完善社会保障体系
参考文献
附录
附表一 变量ADF栓验一广东省数据
附表二 变量一阶差分的ADF检验一广东省数据
附表三 变量二阶差分的ADF检验一广东省数据
附表四 变量ADF检验一广西壮族自治区数据
附表五 变量一阶差分的ADF检验一广西壮族自治区数据
附表六 变量二阶差分的ADF检验一广西壮族自治区数据
后记
《产业结构调整与就业结构协调研究》内容简介：正当中国与东盟各国形成稳定健康的战略伙伴关系之际，我校以经济学、经济管理、靠前贸易等经济学科为基础，整合法学、政治学、公共管理学、文学、新闻学、外语、教育学、艺术等学科力量于2005年经广西壮族自治区政府批准成立了广西大学中国一东盟研究院。与此同时，又将“中国-东盟经贸合作与发展研究”作为“十一五”时期学校“211工程”的重点学科来进行建设。这两项行动所要实现的目标，就是要加强中国与东盟合作研究，发挥广西大学智库的作用，为国家和地方的经济、政治、文化、社会建设服务并逐步形成具有鲜明区域特色的高水平的文科科研团队。几年来，围绕中国与东盟的合作关系及东盟各国的国别研究，研究院的学者和专家们投入了大量的精力并取得了丰硕的成果。为了使学者、专家们的智慧结晶得以在更广的范围展示并服务于社会，发挥其更大的作用，我们决定将其中的一些研究成果结集并以《广西大学中国一东盟研究院文库》的形式出版。同时，这也是我院中国-东盟关系研究和“211工程”建设成果的一种汇报和检阅的形式。
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