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  • 正版 凭什么你可以不加班:Excel行政、文秘与人力资源一招制胜 恒
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    • 作者: 恒盛杰资讯编著著 | 恒盛杰资讯编著编 | 恒盛杰资讯编著译 | 恒盛杰资讯编著绘
    • 出版社: 机械工业出版社
    • 出版时间:2014-01-01
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    • 作者: 恒盛杰资讯编著著| 恒盛杰资讯编著编| 恒盛杰资讯编著译| 恒盛杰资讯编著绘
    • 出版社:机械工业出版社
    • 出版时间:2014-01-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2015-11-01
    • 字数:333000
    • 页数:206
    • 开本:16开
    • ISBN:9787111516675
    • 版权提供:机械工业出版社
    • 作者:恒盛杰资讯编著
    • 著:恒盛杰资讯编著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:59.80
    • ISBN:9787111516675
    • 出版社:机械工业出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2015-11-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2014-01-01
    • 页数:206
    • 外部编号:8599888
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    前言

    如何获取云空间资料

    \第1章日常办公事务处理

    1.1开机自动提醒工作计划/

    1.2办公用品采购前的准备

    1.3防止他人修改你的表,

    1.4共享还有这个作用

    1.5轻而易举获取外部数据

    1.6让文件管理更有序

    \第2章行政人事管理

    2.1自动获取员工出生信息

    2.2快速输入人事资料,

    2.3员工合同期限提示

    2.4员工生日按天提醒

    2.5员工加班数据轻松统计

    \第3章客户数据管理

    3.1增减客户记录让序号自动变

    3.2客户信息漏填了怎么办,

    3.3客户数据增减一目了然

    3.4自动筛选大客户数据

    3.5自定义关键词排列客户数据

    \第4章日常费用管理

    4.1按月汇总多个工作表费用

    4.2多张工作簿中的费用类别汇总

    4.3根据月开支汇总季度费用/

    4.4用小图分析费用趋势

    4.5根据费用类别自动输入费用明细

    4.6采购记录简易预算

    \第5章文件打印输出管理

    5.1打印前的下画线怎么设置/

    5.2强制性分页打印

    5.3打印时多页显示标题

    5.4在表格顶部显示公司重要信息

    5.5特殊技能显示水印

    5.6在打印的表格中显示带圈标记

    \第6章人员规划与管理

    6.1轻松掌握公司人员结构,

    6.2人力资源需求预测

    6.3人员离职率分析

    6.4从打卡机上做考勤

    6.5公司KPI绩效设定与计算

    \第7章人员招聘与培训

    7.1详解招聘工作流程

    7.2根据笔试成绩自动计分/

    7.3培训计划甘特图

    7.4考试成绩区间分布图

    7.5培训效果检验分析

    \第8章员工值班与休假

    8.1员工值班**方案

    8.2如何判断每月休假天数

    8.3员工离职月的工作天数核算

    8.4三秒计算年假天数

    8.5根据性别判断退休日期

    \第9章员工业绩分析

    9.1在图表中突显周数据

    9.2在图表中分析多个变量

    9.3员工的综合能力分析/

    9.4根据排名计算奖金/

    9.5对多个业绩表进行汇总分析

    、第10章员工薪酬管理

    10.1薪资各项目计算

    10.2-招解决工资条

    10.3员工薪资快速查询

    10.4计算各种面额钞票数

    10.5薪资体系分析
     

    本书是以Excel2013为载体,以实际应用为导向,站在企业的角度为广大行政与人力资源工作者专门设计的【理论 思维 操作】的综合性书籍,适合有一定Excel操作基础的人阅读,是一本提高行业技术知识的宝典。本书分为两个部分**部分是行政管理模块的内容,包括日常办公事务处理,行政人事管理,客户数据管理,日常费用管理,以及文件打印输出管理。本书的第二部门就是人力资源管理模块,包括人员规划与管理,人员招聘与培训,员工值班与休假,员工业绩分析,员工的薪资进行的各种计算和管理,以及*后的成本分析。


     

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