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  • 正版 “十三五”时期劳动力市场转型对策研究 都阳著 社会科学文
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 都阳著著 | 都阳著编 | 都阳著译 | 都阳著绘
    • 出版社: 社会科学文献出版社
    • 出版时间:2016-01-01
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    • 作者: 都阳著著| 都阳著编| 都阳著译| 都阳著绘
    • 出版社:社会科学文献出版社
    • 出版时间:2016-01-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2016-01-01
    • 字数:37千字
    • 页数:30
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509783900
    • 版权提供:社会科学文献出版社
    • 作者:都阳著
    • 著:都阳著
    • 装帧:暂无
    • 印次:暂无
    • 定价:30.00
    • ISBN:9787509783900
    • 出版社:社会科学文献出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2016-01-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-01-01
    • 页数:30
    • 外部编号:8654281
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    一 “十二五”就业规划落实情况
    二 “十二五”以来劳动力市场的主要变化
    三 建立顺应新常态的劳动力市场规划与调控体系
    四 “十三五”就业发展的重点领域
    五 “十三五”就业发展战略的推进路径

      《十三五时期劳动力市场转型对策研究》讲述了:十二五期间经济增长放缓,但劳动力市场总体上保持稳定,其主要原因是近年来劳动年龄人口数量的下降。十二五规划纲要提出的劳动力市场预期指标可以顺利完成,但是登记失业率城镇新增就业作为规划指标不仅难以反映劳动力市场的实际运行情况,也难以体现规划的指导作用。
      十三五期间需要彻底改革就业规划和劳动力市场监测体系,建立适应劳动力市场新常态、与市场经济相兼容的指标与监测体系。新的规划与监测体系应该放弃报表统计的调查方式,代之以住户和企业抽样调查;以调查失业率代替登记失业率;以非农总就业代替城镇新增就业。同时,需要加大信息收集、公布的频率,丰富其他反映劳动力市场动态变化的指标。
      十三五期间应着力化解劳动力市场面临的潜在风险。劳动力成本的迅速上升,对经济结构转型提出了刻不容缓的要求,并加大了结构性失业发生的风险,对劳动者的素质提出了高的要求。
      应对劳动力市场即将面临的挑战,十三五规划应关注以下几个方面内容。一,通过全面推进户籍制度改革,提高劳动参与率,缓解劳动力短缺和劳动力成本快速上扬造成的压力,为结构调整赢得时间;二,进一步深化教育体制改革,延长义务教育年限,为产业结构升级奠定人力资源基础;三,完善劳动力市场制度,努力实现安全性与灵活性的平衡。


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