目录 ? 译者序 成功就是超越昨天的自己.......................... 前言.......................... 001 ? 序章 人生需要自己开拓 001 打造一个的公司.......................... 003 用自己的意志开拓人生.......................... 006 寻找“没有标准答案的问题”.......................... ? 第一章 先要学会磨炼自我 013 注重提高自己的“专业性”.......................... 树立把握时代潮流的“大局观”.......................... 公司是“实现自我”的场所.......................... 今天又是新的一天.......................... 024 别随便把公司当成自己的.......................... 027 工作要有一点娱乐精神.......................... 031 从今天开始坚持自主学习.......................... 034 掌握英语了解世界.......................... 037 拓展与工作无关的人脉很重要.......................... ? 第二章 随我所想开辟前路 047 积极乐观的思维方式能够改变未来.......................... “ 溜须拍马”也是必要的社会常识 不要钻进“猫耳洞”.......................... 058 投身商海不能没有抱负.......................... 062 平衡好宏观与微观.......................... 067 “既得利益者”不会成长.......................... 072 重大决定不要留在晚上做.......................... 076 始终牢记公司不会照顾你.......................... 079 ? 第三章 拥有俯瞰时代的视角 087 如何解读时代.......................... 089 为何我能察觉到泡沫要破灭.......................... 市场经济就是“优胜劣汰”.......................... 日本还有很多“宝藏”.......................... 105 一体化下的日本.......................... 111 居住环境过好的大都市——东京.......................... ? 第四章 想方设法发展壮大 123 追求全垒打不如次次安打.......................... 125 要敢于举手.......................... 129 如何更合理地运用时间.......................... 133 该办的事情就要抓紧时间办.......................... “多样性”能造就企业的优势.......................... 不能只做能力范围内的事情.......................... “ 隐性知识”是企业的宝贵财富 .......................... ? 第五章 “宫内式”读书法充实你的精神世界 153 三本并行的读书法.......................... 155 《昭和史》——解读日本的来时路.......................... 《天皇的世纪》——的历史传记.......................... 《文明的冲突与世界秩序的重建》——凸显日本的 特殊性.......................... 164 ? 第六章 的必备条件 167 身为就要变革.......................... 169 专业性和人格魅力缺一不可.......................... 培养先见之明和行动力.......................... 175 要保持一个强健的体魄.......................... 178 要认识到团队协作精神的重要性.......................... 失败让人成长.......................... 185 |
宫内义彦，欧力士集团资深董事长，1935年出生于日本神户市，1958年关西学院大学商学系毕业。1960年前往华盛顿大学深造，取得MBA学位后进入日绵实业株式会社（现在的双日株式会社）工作。1964年作为创立初始员工之一，加入Orient LeasingCo.Ltd.（欧力士集团的前身），1970年就任公司董事，1980年就任代表董事社长兼集团CEO，2000年就任集团董事长、集团CEO，2003年就任董事兼代表执行董事长、集团CEO，2014年至今任集团资深董事长。另兼任株式会社Dream Incubator和株式会社ACCESS等企业的董事，新日本爱乐交响乐团理事长等职。宫内先生常年推助日本政府进行体制改革，曾历任数届日本政府综合体制改革会议议长等要职，是日本颇具影响力的人物之一。著有《租赁的知识》（日本经济新闻出版社发行）、《经营论》（东洋经济新报社发行）、《世界在变动》(PHP研究所发行)等。
蒋丰，北京人，毕业于北京师范大学历史系，1988年负笈东瀛，取得九州大学历史学硕士学位。作为一名媒体人，多年坚持以历史学和社会学视角观察、书写日本。1999年至今一直担任《日本新华侨报》总编辑，同时任《人民日报（海外版·日本月刊）》总编辑，《环球时报》驻日本特约记者，中国中央电视台、东方卫视、广东卫视、凤凰卫视等多家电视台的特约评论员。2013年被聘为北京大学历史系客座教授，也算是在某种程度上弥补了其外公有名汉学家杨联升的遗憾。解读日本社会的新浪微博，点击率超过1.2亿，被誉为“评介日本人”。著有《蒋丰看日本：日本国会议员谈中国》《万条微博说民国》《风吹樱花落尘泥：日本当代风俗志》《脱下和服的大和抚子：千姿百态的日本女性》《来自东京》《甲午战争的千条细节》等。
评论
| 宫内义彦先生是欧力士集团的创始人之一，也是欧力士集团的董事长。与欧力士风雨同舟的50年间，宫内义彦亲身经历了欧力士从1亿日元资金和13位员工起步，开拓了日本产业界未知的新领域——租赁业，并且快速成长为领先的综合金融服务集团。 在《抓住好风险》这本书，宫内先生立足于人生的关口，用平实不过的语言，追忆了过往人生，重温了欧力士集团的成长足迹。书中贯穿的，是他始终抱着时不我待的态度坚持进步，不断的去挑战新事物，全力以赴向前冲的人生态度。 |
| 欧力士集团是日本*的非银行金融机构和*的综合金融服务集团。本书作者宫内义彦是欧力士集团的创始人之一，也是欧力士集团的董事长。与欧力士风雨同舟的50年间，宫内义彦亲身经历了欧力士从1亿日元资金和13位员工起步，开拓了日本产业界未知的新领域——租赁业，并且快速成长为领先的综合金融服务集团。 |
宫内义彦所著的《抓住好风险（精）》，作者宫内义彦先生，就是一个世俗意义上非常成功的男人。在52年前，他和12个人奉命成立了日本首家租赁公司，在此后的半个世纪里，他让这个公司成长、发展为全日本最大的综合金融服务企业集团，并历任董事社长、集团CEO、集团董事长，如今还担任着集团里一个前所未有的职位——集团资深董事长。与此同时，他常年推助日本政府进行体制改革，曾历任数届日本政府综合体制改革会议议长等要职，世人所讴歌的财富与功名，应有的他都有。从理想生活的角度来看，宫内义彦先生依然是成功的。他坚持自己的棒球爱好，古稀之年还能集合中学时代男声合唱团的团友们和当年的老对手共同举办合唱会，保持每年一次的十天左右的欧洲旅行，实践三本书平行阅读的“宫内式读书法”，是一名自得其乐的“日本资格最老的橄榄球铁杆球迷”。
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![正版 抓住好风险:什么也不做 才是最大的风险 [日]宫内义彦 东](http://imgservice.suning.cn/uimg1/b2c/image/6XtaVL8oNNrBRbcF90BX3w.png_400w_400h_4e)
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