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  • 正版 中国企业出口对工资差距的影响研究 杜威剑,李梦洁著 经济
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    • 作者: 杜威剑,李梦洁著著 | 杜威剑,李梦洁著编 | 杜威剑,李梦洁著译 | 杜威剑,李梦洁著绘
    • 出版社: 经济科学出版社
    • 出版时间:2016-09-01
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    • 作者: 杜威剑,李梦洁著著| 杜威剑,李梦洁著编| 杜威剑,李梦洁著译| 杜威剑,李梦洁著绘
    • 出版社:经济科学出版社
    • 出版时间:2016-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 开本:16开
    • ISBN:9787514171679
    • 版权提供:经济科学出版社
    • 作者:杜威剑,李梦洁著
    • 著:杜威剑,李梦洁著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787514171679
    • 出版社:经济科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-09-01
    • 页数:0
    • 外部编号:8842782
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    章  导论

      节  研究背景与意义

      二节  研究思路与方法

      三节  创新点与未来研究方向

    二章  国际贸易与工资差距:文献述评

      节  贸易与工资差距的理论综述

      二节  贸易与工资差距的经验分析

      三节  本章小结

    三章  企业出口影响工资差距的理论分析

      节  贸易的基本模型

      二节  特定出口形式对于企业内工资差距的影响

      三节  出口市场对于企业内工资差距的影响

    四章  出口、扩展边际与企业内工资差距

      节  计量模型的建立及数据说明

      二节  计量模型与实证检验

      三节  稳健性检验

      四节  本章小结

    五章  出口、集约边际与企业内工资差距

      节  计量模型、统计描述与数据说明

      二节  模型估计与实证分析

      三节  稳健性检验

      四节  本章小结

    六章  出口形式与企业内工资差距

      节  计量模型的建立、指标构建及数据介绍

      二节  统计描述与实证分析

      三节  内生性问题的分析

      四节  本章小结

    七章  出口市场与企业内工资差距

      节  出口市场对企业内工资差距的实证分析

      二节  稳健性分析

      三节  出口市场对企业内工资差距的影响机制分析

      四节  本章小结

    八章  结论与政策建议

      节  主要研究结论

      二节  政策建议

    参考文献

    附录

    后记

     



    杜威剑、李梦洁*的《中国企业出口对工资差距的影响研究》共由8个部分构成。**章为导论,阐述了研究背景与意义、研究思路与方法。二章分别从理论与实证层面,简要回顾了贸易对工资差距影响的相关文献。三章以异质性企业理论和劳动市场不完全性特征理论为基础,分别讨论了企业出口扩展边际、集约边际、贸易形式以及出口市场对工资差距的影响。四章考察了企业出口的扩展边际对企业内工资差距的影响。五章考察了企业出口的集约边际对企业内工资差距的影响。六章考察了企业参与特定贸易形式对企业内工资差距的影响。七章则考察了企业出口目的国市场对企业内工资差距的影响。八章是本书研究的总结,对研究的主要结论进行了概括,并据此为我国出口贸易的发展提出了相关的政策建议。  

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