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正版 大学生职业生涯规划与就业指导 武月刚主编 航空工业出版社
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第一章 职业生涯规划概述
第一节 职业生涯规划的概念、特点与分类
一、什么是职业生涯规划
二、职业生涯规划的特点
三、职业生涯规划的分类
第二节 职业生涯规划基础知识
一、职业的概念
二、我国的职业分类
三、职业生涯规划的基本原则
四、职业生涯规划的基本理论
第三节 职业生涯规划的作用及现实意义
一、职业生涯规划的作用
二、大学生职业生涯规划的现实意�?br> 思考与练习
第二章 影响职业生涯规划的因�?br> 第一节 大学生就业制�?br> 一、我国现行的大学生就业制�?br> 二、大学生就业的分级管�?br> 三、我国现行的就业制度
第二节 大学生就业政�?br> 一、国家的就业政策
二、地方的就业政策
三、学校的就业政策
第三节 影响职业生涯规划的微观环�?br> 一、教育因�?br> 二、家庭因�?br> 三、个人因�?br> 四、机会因�?br> 思考与练习
第三章 职业测评
第一节 职业测评概述
一、什么是职业测评
二、职业测评的功能
第二节 职业兴趣测评
一、职业兴�?br> 二、RCCP通用人职匹配测试量表
三、职业兴趣自测量�?br> 第三节 职业性格测评
一、什么是职业性格
二、职业性格自测量表
第四节 职业能力测评
一、什么是职业能力
二、职业能力的构成
三、职业能力自测量�?br> 四、职业种类及其相应职业能力要�?br> 第五节 职业价值观测评
一、什么是职业价值观
二、职业价值观自测量表
思考与练习
第四章 职业能力及其培养
第一节 团队精神
一、什么是团队
二、什么是团队精神
三、团队精神建设的重要�?br> 四、团队精神对大学生成长具有积极意�?br> 五、团队精神如何培�?br> 六、影响团队绩效的因素
七、如何处理团队冲�?br> 八、职场新人在团队中的注意事项
第二节 创新能力
一、创新概�?br> 二、创新能�?br> 三、大学生的创新能力现�?br> 四、大学生如何培养创新能力
第三节 沟通能�?br> 一、什么是沟通能�?br> 二、新时代大学生沟通障碍的特征
三、沟通能力的培养
四、职场新人应注意的沟通问�?br> 第四节 学习能力
一、什么是学习能力
二、学习能力的重要�?br> 三、如何培养学习能�?br> 第五节 时间管理
一、什么是时间管理
二、管理时间的必要�?br> 三、时间管理的基本原则
四、浪费时间的表现
五、学会支配自己的时间
六、时间管理方法举�?br> 思考与练习
第五章 职业生涯规划方法
第六章 求职择业准备
第七章 求职信与求职简历的写作技�?br>第八章 求职面试技�?br>第九章 求职笔试技�?br>参考文
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