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正版 欧盟劳动力市场灵活保障模式研究 于艳芳著 人民出版社 9787
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图表目录_
前 言
第一章导论
第一节欧盟劳动力市场灵活保障模式的研究背景与意义
一、欧盟劳动力市场灵活保障模式的研究背景
二、欧盟劳动力市场灵活保障模式的研究意义
第二节欧盟劳动力市场灵活保障模式的国内外研究现状
一、欧盟劳动力市场灵活保障模式的国外研究现状
二、欧盟劳动力市场灵活保障模式的国内研究现状
第三节本书的研究内容与框架结构
一、本书研究内容
二、本书框架结构
第四节本书的研究方法与主要创新点
一、研究方法
二、主要创新点
第二章欧盟劳动力市场灵活保障模式概述
第一节劳动力市场的灵活性与保障性
一、劳动力市场的含义
二、劳动力市场的灵活性
三、劳动力市场的保障性
四、灵活性与保障性之间的关系
第二节劳动力市场的灵活保障
一、灵活保障的含义
二、灵活保障的形成路径
第三节劳动力市场灵活保障模式
一、模式的概念
二、欧盟劳动力市场灵活保障模式界定
第三章欧盟劳动力市场灵活保障模式的理论基础
第一节失业理论
一、古典失业理论
二、凯恩斯失业理论
三、新古典综合派失业理论
四、货币学派、供给学派和理性预期学派失业理论.
五、新凯恩斯学派失业理论
第二节劳动力市场理论
一、劳动力市场分割理论
二、劳动力市场歧视理论
三、劳动力市场搜寻理论
第三节其他相关理论
一、劳动力流动理论
二、人力资本理论
三、工会理论
四、劳动合同理论
五、政府干预理论
……
第四章欧盟劳动力市场灵活保障模式的历史演讲
第五章欧盟劳动力市场灵活保障模式的运行机制
第六章欧盟劳动力市场灵活保障模式的效应分析
第七章欧盟劳动力市场灵活保障模式面临挑战和改革方向
第八章欧盟劳动力市场灵活保障式对中国启示
附录A- 数据资料列表
附录B-劳动力市场指标八体系
参考文献
后记
于艳芳,1977年出生,河北大学管理学院副教授、经济学博士、硕士生导师。河北省软科学研究会理事,注册税务师,注册资产评估师。主要从事世界经济、财政学、社会保障、资产评估等方面的研究。主持河北省社科规划基金项目一项,河北省社科联、河北省人力资源与社会保障厅、河北省教育厅等厅级项目九项,参与省部级项目三项,出版大学教材六部。
本著作的内容可以分为四大部分。靠前部分为靠前章、第2章和第3章,是整体研究的基础,包括导论,欧盟劳动力市场灵活保障模式的相关概念界定,欧盟劳动力市场灵活保障模式的相关理论基础,它为整个研究提供理论支持。第二部分为第4章和第5章,是研究的逐步扩展,包括欧盟劳动力市场灵活保障模式的历史演进和欧盟劳动力市场灵活保障模式的运行机制,从纵向和横向两个方面进行深入研究。第三部分为第6章和第7章,是整个研究的主体,包括欧盟劳动力市场灵活保障模式的成效分析和欧盟劳动力市场灵活保障模式面临的挑战及改革方向。这一部分针对欧盟13个国家,从劳动力市场评价指标:就业率、失业率、劳动力参与率以及长期失业率、青年失业率、青年就业率、青年劳动力参与率的角度,采用面板数据模型,得出欧盟劳动力市场灵活保障模式有效的结论。但是,这种模式也并不是多能的,在创造就业奇迹的同时,也面临严峻的社会、经济等方面的挑战,还要对其进行长期的检验,探索未来的发展方向。第四部分为第8章,所谓他山之石可以攻玉,借鉴欧盟劳动力市场灵活保障模式的经验,结合中国劳动力市场及就业存在的问题,为构建中国灵活保障的劳动力市场,缓解失业问题提供启示。
于艳芳编写的《欧盟劳动力市场灵活保障模式研究》的内容可以分为四大部分。第一部分为第1章、第2章和第3章,是整体研究的基础。第二部分为第4章和第5章,是研究的逐步扩展。第三部分为第6章和第7章,是整个研究的主体,包括欧盟劳动力市场灵活保障模式的成效分析和欧盟劳动力市场灵活保障模式面临的挑战及改革方向。第四部分为第8章,所谓他山之石可以攻玉,借鉴欧盟劳动力市场灵活保障模式的经验,结合中国劳动力市场及就业存在的问题,为构建中国灵活保障的劳动力市场,缓解失业问题提供启示。
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