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  • 正版 科技人力资源能力建设研究 孔寒冰 中国人民大学出版社 9787
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 孔寒冰著 | 孔寒冰编 | 孔寒冰译 | 孔寒冰绘
    • 出版社: 中国人民大学出版社
    • 出版时间:2008-12-01
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    • 作者: 孔寒冰著| 孔寒冰编| 孔寒冰译| 孔寒冰绘
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 出版时间:2008-12-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2010-12-01
    • 字数:438000.0
    • 页数:399
    • 开本:16开
    • ISBN:9787300130507
    • 版权提供:中国人民大学出版社
    • 作者:孔寒冰
    • 著:孔寒冰
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787300130507
    • 出版社:中国人民大学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2010-12-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2008-12-01
    • 页数:399
    • 外部编号:6742132
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章 研究问题的提出



    第2章 全球:HRST能力建设态势与特征

    节 科技人力资源状况的国际比较

    第2节 OECD组织与科技人力资源

    第3节 欧盟国家HRST政策与实施

    第4节 学科集成的STEM战略:美国个案

    第5节 国家创新能力框架中的HRST德国个案

    第6节 工程教育与国际化战略:俄罗斯个案



    第3章 现代研究型大学的崛起——能力建设创新之一

    节 创业型大学:科技人力资源的大本营

    第2节 “新美国大学”框架的ASU创业实践

    第3节 慕尼黑工业大学的创业型大学之路

    第4节 传统大学振兴工程教育的创业苦旅



    第4章 创新创业教育的拓展——能力建设创新之二

    节 美国高等学校创业教育概述

    第2节 日本高等学校创业教育概览

    第3节 i2e:纽约大学理工学院的创新模式

    第4节 AE:史蒂文斯理工学院的创新模式



    第5章 特色教育计划的设置——能力建设创新之三

    节 跨学科特色计划的兴起与实践

    第2节 尖端科技领域的人力资源开发——以微系统领域为例

    第3节 面向专业实践的MIT教育首创

    第4节 创意设计类的新型工程硕士学位

    第5节 理管结合的专业科学硕士学位



    第6章 HRST能力建设的战略选择

    节 基于系统改革的科技人力资源开发

    第2节 基于产学合作的科技人力资源开发

    第3节 基于国际化战略的科技人力资源开发

    第4节 基于大学联盟的科技人力资源开发

    第5节 基于虚拟平台的科技人力资源开发



    第7章 对策:HRST战略设计与行动计划

    参考文献

    后记

    《科技人力资源能力建设研究(教育部科学技术委员会战略研究重大专项)》介绍了:国家关于“科学技术”、“人才”和“教育”的三项中长期发展规划相继出台,把科技人力资源能力建设问题摆上了重大议事日程。本专项研究依据翔实的资料和生动的个案,把握了优选科技人力资源能力建设的态势和特征;精选并分析了科技人力资源能力建设的若干很好实践,它们覆盖了创业型大学崛起、创新创业教育和特色教育计划三个主题;提出了科技人力资源能力建设可以选择的系统集成、产学合作、靠前化、大学联盟、信息化和虚拟平台等战略。本专项研究还在分析我国科技人力资源状况的基础上,提供了问题解决办法和相应的政策建议。

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