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  • 正版 基于企业网络的集群创新研究 王为东著 江苏大学出版社 9787
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 王为东著著 | 王为东著编 | 王为东著译 | 王为东著绘
    • 出版社: 江苏大学出版社
    • 出版时间:2013-12-01
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    • 作者: 王为东著著| 王为东著编| 王为东著译| 王为东著绘
    • 出版社:江苏大学出版社
    • 出版时间:2013-12-01
    • 版次:1
    • 字数:180000
    • 页数:175
    • 开本:大32开
    • ISBN:9787811306378
    • 版权提供:江苏大学出版社
    • 作者:王为东著
    • 著:王为东著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:32.00
    • ISBN:9787811306378
    • 出版社:江苏大学出版社
    • 开本:大32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2013-12-01
    • 页数:175
    • 外部编号:8169311
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    1 导论
     1.1 研究背景与意义
     1.2 相关研究综述
     1.2.1 集群创新的相关研究
     1.2.2 企业网络作用及其演化研究
     1.2.3 探索和利用维度的组织学习研究
     1.2.4 相关研究总结
     1.3 本书研究思路、方法、内容与体系
     1.3.1 研究思路与方法
     1.3.2 研究内容与体系
     1.3.3 本书创新点
    2 企业网络作用及其演化机制的研究概况
     2.1  基本概念
     2.1.1 企业网络的相关概念
     2.1.2 探索式和利用式学习的定义与相关概念
     2.1.3 集群创新的相关概念
     2.2 本书理论基础
     2.2.1 企业网络与创新绩效关系的研究
     2.2.2 探索式和利用式学习行为与创新绩效关系的研究
     2.2.3 企业网络与探索式和利用式学习关系的研究
     2.2.4 企业网络、学习行为与创新绩效关系的研究
     2.2.5 集群的基本类型
    3 企业内部网络、双重学习与创新绩效的作用关系研究
     3.1  理论假设
     3.1.1  企业双重学习及其与创新绩效的关系
     3.1.2 企业内部非正式关系对学习行为的作用
     3.1.3 企业内部正式关系对非正式关系以及学习行为的作用
     3.2 实证研究方法和分析过程
     3.2.1  样本设置
     3.2.2 变量的测量模型
     3.2.3 模型估计和评价
     3.2.4 研究结果和假设检验
     3.3 研究结论和启示
     3.3.1 研究结论
     3.3.2 管理启示
     3.4 本章小结
    4 基于企业间分工合作网络的集群双重学习及创新绩效研究
     4.1 理论假设
     4.1.1 个体和企业的双重学习方式
     4.1.2 集群的双重学习及其组织方式
     4.1.3  集群企业的分类和研究假设
     4.2 实证研究方法和分析过程
     4.2.1 样本采集和变量测量指标选取
     4.2.2 模型估计和评价
     4.2.3 研究结果与假设验证
     4.3 研究结论与启示
     4.4 本章小结
    5 基于企业外部网络作用的产业集群及集群企业创新绩效生成的研究
     5.1 理论假设
     5.1.1  集群创新的双重性及创新绩效生成过程
     5.1.2 集群学习行为的双重性及其对创新绩效生成的作用
     5.1.3 集群内、外部连接关系及其对学习行为的决定性
     5.1.4 集群企业创新绩效生成路径
     5.2 实证研究方法和分析过程
     5.2.1 样本采集和变量的测量模型
     5.2.2 模型估计和评价
     5.2.3 模型修正和假设检验
     5.3 研究结论和启示
     5.3.1  研究结论
     5.3.2  管理启示
     5.4  本章小结
    6 集群成长过程中企业网络演化机制研究
     6.1 集群成长的本质及路径
     6.1.1 集群的规模扩张
     6.1.2 环境对集群成长的影响
     6.1.3 采用不同学习策略的集群成长路径:
     6.2 企业网络的演化机制
     6.2.1 企业网络的类型
     6.2.2 企业网络的成长环境及企业网络转型
     6.2.3 集群企业在企业网络演化中的作用
     6.3  案例分析
     6.3.1  “温州模式”和“苏南模式”
     6.3.2 产业集群的结构调整
     6.3.3  “新温州模式”和“新苏南模式”
     6.3.4  当前两地集群发展面临的问题与对策
     6.4 结论与启示
     6.5  本章小结
    7 领导企业数量特征对集群创新绩效影响的实证研究
     7.1  研究基础及理论假设
     7.1.1 集群知识探索
     7.1.2 守门者企业与领导企业
     7.1.3 领导企业应具备的条件
     7.2 研究背景及方法
     7.2.1 研究背景
     7.2.2 概念的操作化定义
     7.2.3  模型评价
     7.3 研究结论
     7.4 本章小结
    8 研究结论与展望
     8.1 研究结论
     8.2 研究展望
    附录
    参考文献

    售后保障

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