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  • 正版 全球增长视角下的女性企业家 (美)坎迪达·G.布拉什(Candida
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: (美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编著 | (美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编编 | (美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编译 | (美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编绘
    • 出版社: 北京大学出版社
    • 出版时间:2019-07-01
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    • 作者: (美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编著| (美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编编| (美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编译| (美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编绘
    • 出版社:北京大学出版社
    • 出版时间:2019-07-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2020-05-01
    • 字数:340000
    • 页数:478
    • 开本:21开
    • ISBN:9787301308523
    • 版权提供:北京大学出版社
    • 作者:(美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编
    • 著:(美)坎迪达·G.布拉什(Candida G. Brush)[等]主编
    • 装帧:精装
    • 印次:暂无
    • 定价:58.00
    • ISBN:9787301308523
    • 出版社:北京大学出版社
    • 开本:21开
    • 印刷时间:2020-05-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2019-07-01
    • 页数:478
    • 外部编号:9788905
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章导论:女性企业家及企业增长

    部分环境因素

    第二章创业、性别和就业机会:欧洲的动态

    第三章性别与创业:揭示外在结构和潜在机制的研究——来自挪威的案例

    第四章女性领导者和公司盈利能力

    第五章爱尔兰和捷克共和国女性创业的影响因素

    第六章转型背景下女性创业的嵌入性

    第七章女性之间的授权:约旦的女性企业家和家庭生产者

    第八章探索女性创业的异质性:欧洲和美国家庭结构与家庭政策的影响

    第二部分增长战略与驱动因素

    第九章男性企业家和女性企业家的工作-家庭冲突会有所不同吗?

    第十章关于性别、融资与创业资本的综述:理论、实践与政策

    第十一章高科技企业增长:北爱尔兰的性别、观念与经验

    第十二章男性企业家和女性企业家在创业四个时期的社交网络

    第十三章性别、机会识别和内部网络的作用

    第十四章“所有都靠自己”:女性高科技企业家

    第十五章作为女权主义企业家的医生:企业创建过程中的性别特质与雪莉·E.格林伯格女性医疗中心

    第十六章对俄罗斯新兴市场中女性企业家的导师指导

    第十七章性别差异对斯洛文尼亚企业家增长愿望和技术导向的影响

    坎迪达·G.布拉什,百森商学院创业分部主席。她是挪威特隆赫姆工程技术学院客座客座教授,戴安娜靠前项目的创始成员。由于她对企业家精神研究的贡献,而获得2007 FSF NUTEK杰出贡献奖。她的研究调查了新兴企业的妇女成长业务和资源获取战略。安妮·布鲁因,新西兰梅西大学经济学教授。她的研究兴趣包括在创造性行业的企业家精神、女企业家、创业精神的新概念、特许经营、社会创新、可持续就业和区域发展。

    如何破解女性企业家在创业过程中所面临的重重障碍?女性企业家与男性企业家所受到社会和家庭环境影响有何不同?创业增长和绩效的战略及其和促进因素都有哪些?专注于女性创业的戴安娜项目究竟有何可供借鉴之处?本书由优选创业教育界有名的百森商学院资深教授联合撰写,从全新的性别视角、靠前化背景出发,对于上述问题提供了富有洞察力的见解。作者在导论中分析了“女性企业家及企业增长”的主题,之后全书分为“环境因素”和“增长战略与驱动因素”两大部分,展开详细讨论。

        《优选增长视角下的女性企业家》由优选创业教育排名靠前的百森商学院资深教授联合撰写,从全新的性别视角、靠前化背景出发,对于女性企业家的现状提供了富有洞察力的见解。

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