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  • 正版 超级CEO成功哲学课:李彦宏 周云炜编著 四川人民出版社 9787
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 周云炜编著著 | 周云炜编著编 | 周云炜编著译 | 周云炜编著绘
    • 出版社: 四川人民出版社
    • 出版时间:2013-04-01
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    • 作者: 周云炜编著著| 周云炜编著编| 周云炜编著译| 周云炜编著绘
    • 出版社:四川人民出版社
    • 出版时间:2013-04-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-03-11
    • 字数:240000
    • 页数:256
    • 开本:16开
    • ISBN:9787220091599
    • 版权提供:四川人民出版社
    • 作者:周云炜编著
    • 著:周云炜编著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:32.00
    • ISBN:9787220091599
    • 出版社:四川人民出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2014-03-11
    • 语种:中文
    • 出版时间:2013-04-01
    • 页数:256
    • 外部编号:8292530
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第一章
    认清自我,让自己的目标更明确/
    ⊙ 将所有的精力全部扑在学习上/
    ⊙ 更明确地认识自己,把握自己的未来/
    ⊙ 切合实际,想一想自己的目标/
    ⊙ 做理想与兴趣、擅长的结合体/
    ⊙ 校园,成功最好的出发点/
    ⊙ 学习知识,要有苦行僧的精神/
    ⊙ 一直专注,将所有的精力放在搜索上/
    ⊙ 磨难,带给他前进的动力/
    第二章
    技术改变世界,专注成就梦想/
    ⊙ 最好的创业积累,不是资金而是技术/
    ⊙ 创业不仅需要激情,更需要理性/
    ⊙ 技术,一定要为需求服务/
    ⊙ 用心去体会,最大限度地满足客户/
    ⊙ 找到企业发展的目标与阶段性的重点/
    ⊙ 市场的专注度决定企业的生命力/
    ⊙ 凸透镜法则:以小斗大如何斗/
    ⊙ “搜索”到底:在领域内“深挖”/
    第三章
    百度最了解,兴盛是必然的/
    ⊙ 虽然选择了一条艰难的路,但是希望在明天/
    ⊙ 寻求合作,共同培育、开发市场/
    ⊙ 真正的品牌营销在市场和产品之外/
    ⊙ 真正的市场占有率,必须具有行业影响率/
    ⊙ 开发市场的广度和深度,同样的重要/
    ⊙ 积极面对纠纷和危机,在争议之中自我完善/
    ⊙ 拥有远大的理想,让激情不断传递/
    第四章
    更注意企业文化的培养,路走得更远/
    ⊙ 文人的儒雅,更让人亲近/
    ⊙ 做大事必须学会忍耐/
    ⊙ 平庸者无法待下去的公司/
    ⊙ “可依赖”是公司的责任和信任/
    ⊙ 心中怀有民族情结,也有包容的态度/
    ⊙ 推己及人,包容天下,才能拥有天下/
    ⊙ 未雨绸缪,居安思危,走好脚下的路/
    ⊙ 以诚待人,从善如流,可以获得更多支持/
    第五章
    数学思维,让企业文化更先进/
    ⊙ 最简单的方式,通常最接近于完美/
    ⊙ 以数据和事实,作为公司最好的说服力/
    ⊙ 悟性,也是公司深度思想的一种表现/
    ⊙ 途径可以随机应变,始终不变的是终点/
    ⊙ 先做后说,切实利益稳定根基/
    ⊙ 高效的执行力,是公司最大的竞争力/
    ⊙ 工程师文化和注重用户体验相互协调/
    ⊙ 注重细节是N0.1的保证/
    第六章
    吸收外来文化,让工作更快乐/
    ⊙ 给员工适当自由,让其更有激情地工作/
    ⊙ 分担与共享,形成最良好的团队素养/
    ⊙ 不断地进取,才能让资本更加保值/
    ⊙ 冷静低调,不一定全是好事/
    ⊙ 充满信心的人,才会制定新的游戏规则/
    ⊙ 注重生活品质才能更好地工作/
    ⊙ 7∶2∶1投入原则,只为更好地专注/
    第七章
    人才的选择,“众里寻他千百度”/
    ⊙ 有了梧桐树,不愁金凤凰/
    ⊙ 经营人脉资源,培养自己的人才梯队/
    ⊙ 只有更高远的理想才能吸引人才/
    ⊙ 宁缺毋滥,寻找最优秀的人才/
    ⊙ 选择人才,而不是选择背景/
    ⊙ 让员工获得更多的保障/
    ⊙ 帮助应届毕业生开发潜力/
    ⊙ 获取人才远比圈钱更有意义/
    ⊙ 国际化企业,要有国际化的人才/
    第八章
    好的用人机制发掘人才最大的潜能/
    ⊙ 让合适的人做合适的工作/
    ⊙ 人才也需要学习,延长自己的有效期/
    ⊙ 在薄弱环节,一定要慎重考虑利用人才/
    ⊙ 用心呵护员工,是企业的最大责任/
    ⊙ 育人最好的办法:善待人才,不埋没人才/
    ⊙ 身先士卒,也是一种良好的激励方式/
    ⊙ 化解员工与企业的“七年之痒”/
    第九章
    在竞争之中学习更多,应对竞争的挑战/
    ⊙ 危机感,让你更具潜力/
    ⊙ 赶超对手,不断创新超越/
    ⊙ 在竞争之中,要做好持久战的准备/
    ⊙ 应对竞争,最好的办法就是不断学习/
    ⊙ 没有竞争,可能也是一件坏事/
    ⊙ 先人一步,展示优势是主动竞争/
    第十章
    弯道超车,在危机下如何生存/
    ⊙ 以史为鉴,放弃不切实际的幻想 /
    ⊙ 专注如一,创新求变 /
    ⊙ 在自己的领域始终专注/
    ⊙ 创新,要有足够的激情/
    ⊙ 营造小环境,适应大环境/
    ⊙ 弯道超车理论,危机中的机会/
    ⊙ “框”广天地,创新未来 /
    第十一章
    增加企业的影响力,主动承担社会责任/
    ⊙ 社会责任是搜索引擎的天然使命/
    ⊙ 危机时期,承担更多的社会责任/
    ⊙ 走出国门是领军企业的必然责任
    ⊙ 能力越大,责任也就越大 /
    ⊙ 做成第五大发明那样的产品 /
    第十二章
    新形势下,百度的国际化战略/
    ⊙ 国际化是未来,也是必然的轨迹/
    ⊙ 具有冒险精神,才能走出国门/
    ⊙ 积极接纳本土人才,让“外人”帮你拓展新路/
    ⊙ 2012年,划洋而治的大战略/
    后记/

    周云炜,致力于企业管理和经营的梳理和写作,曾编写或参与撰写《马云的成功哲学》和《工作不狠,职位不稳》等书等。

    在这本书当中,我们立足于李彦宏的思想境地和他的发展历程,为读者展了一位成功企业家的精神世界。仔细阅读本书,李彦宏所有的创业智慧、守业哲学立现眼前,不管是对于创业者还是企业经营者而言,都将在本书当中发现珍贵的瑰宝。

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