正版 简历写作与求职通关一册通:技巧 模板 范例 武承泽 人民邮电

第 1 章如何写出好简历 001
1.1 自我认知和职业定位 002
1.2 HR 是如何筛选简历的 004
1.3 简历的基本要素 007
1.4 创作简历应当遵循的原则 008
1.4.1 相关性原则 009
1.4.2 简洁性原则 012
1.4.3 客观性原则 013
1.4.4 结果导向性 013
1.5 简历排版规则 017
1.5.1 一页纸规则 018
1.5.2 经历倒叙 019
1.5.3 字体和字号 019
1.5.4 对齐和留白 022
1.5.5 简历印刷和传播规范 024
1.6 中英文简历的差异 024
1.6.1 排版方式 024
1.6.2 内容呈现 025
1.6.3 表达方式 025
第 2 章中文简历制作 029
2.1 基本信息 030
2.2 教育背景 037
2.3 实习经历、工作经历 042
2.3.1 工作经历各要素 043
2.3.2 巧用规则撰写完美工作经历 049
2.4 项目经历 056
2.4.1 工作、实习中的项目经历 056
2.4.2 与应聘岗位直接相关的培训经历 057
2.4.3 与应聘岗位直接相关的项目制的比赛经历 058
2.4.4 研究经历或科研经历 058
2.5 研究经历 059
2.6 活动组织 060
2.7 其他信息(技能、证书、语言、兴趣爱好、荣誉) 062
2.7.1 荣誉和奖励情况 062
2.7.2 技能(软件技能、硬件技能) 063
2.7.3 语言 064
2.7.4 证书 065
2.7.5 兴趣爱好 065
2.8 自我评价 067
2.9 参考案例 071
第3 章英文简历制作 077
3.1 需要注意的基本细节 078
3.1.1 字体 078
3.1.2 字号、加粗、斜体、大小写 079
3.1.3 行间距、段间距、页边距 080
3.1.4 对齐 080
3.1.5 标点符号 082
3.1.6 单词拼写 084
3.1.7 时态语法 085
3.1.8 日期格式 086
3.2 基本信息 087
3.2.1 姓名 087
3.2.2 电话 088
3.2.3 电子邮箱 088
3.2.4 地址 088
3.2.5 求职目标 090
3.3 教育背景 090
3.3.1 学校 091
3.3.2 学历和专业 091
3.3.3 年月区间 092
3.3.4 国家和城市 092
3.3.5 GPA 和排名 093
3.3.6 相关课程 093
3.3.7 荣誉和奖项 094
3.4 工作经历 094
3.4.1 公司名称 094
3.4.2 时间区间 096
3.4.3 国家和城市 096
3.4.4 部门 096
3.4.5 职位和岗位 098
3.4.6 公司简介 099
3.4.7 工作经历内容 099
3.5 语言/ 技能/ 证书/ 兴趣爱好 105
3.5.1 技能 106
3.5.2 证书 107
3.5.3 兴趣爱好 107
3.5.4 语言 107
3.6 参考案例 109
第4 章求职信应该怎么撰写 115
4.1 求职信的简介和分类 117
4.2 中文求职信书写规范 119
4.2.1 求职信的结构 121
4.2.2 求职信排版注意事项 125
4.2.3 纸质版求职信撰写范例 126
4.2.4 邮件正文的求职信 129
4.3 英文求职信书写规范 130
4.3.1 求职信的书写格式 130
4.3.2 句式模板 133
4.3.3 求职信范例 136
4.3.4 邮件正文的求职信 139
第5 章简历的检查及劣势规避 141
5.1 简历细节问题检查 142
5.2 简历匹配性和表现力自查 143
5.3 请他人帮助优化 144
5.4 如何弥补个人劣势 144
5.4.1 缺少相关实习或工作经历 144
5.4.2 专业不对口 149
5.4.3 学习成绩不好 150
5.4.4 “双非”或二本院校 150
5.5 如何解决职业迷茫的问题 151
第6 章简历的投递 155
6.1 邮件投递的注意事项 158
6.1.1 邮箱的设置 158
6.1.2 邮件标题 158
6.1.3 邮件正文 159
6.1.4 邮件签名 160
6.1.5 邮件正文粘贴个人简历 161
6.1.6 邮件附件 162
6.1.7 邮件管理工具 163
6.1.8 邮件发送时间的选择 165
6.1.9 邮件发送前的检查 166
6.2 校园招聘网申投递 166
6.2.1 校园招聘网申前的准备 167
6.2.2 网申信息填写 171
6.2.3 开放式问题 177
6.2.4 在线测试 186
6.2.5 网申结果的公布 190
6.3 招聘网站简历投递 193
6.4 招聘会、宣讲会现场投递注意事项 195
6.4.1 招聘会现场投递 195
6.4.2 宣讲会现场投递 196
第7 章简历投递后的注意事项及其他类型的简历 199
7.1 如何选择企业 200
7.1.1 判别公司的合法合规性 200
7.1.2 判别公司的经营情况 202
7.1.3 国有企业、外资企业、民营企业的区别 202
7.2 投递跟进和感谢信 203
7.2.1 投递简历后久久没有得到回应 203
7.2.2 面试之后的感谢信 204
7.3 其他类型的简历 206
7.3.1 创意型简历 206
7.3.2 视频简历 208
7.3.3 领英(LinkedIn)简历 209
关于职徒简历 215
附录 217
附录1 简历行为词中英文对照表 217
附录2 国外学位英文名称及简写一览表 222
附录3 常见企业(公司)部门名称英文翻译 225
附录4 常见职位及英文翻译对照表 228
附录5 常见证书、资质、荣誉奖项中英文对照 240
附录6 常见求职招聘网站 245
参考文献 251

武承泽
职徒简历（52cv.com）创始人，福布斯30岁以下青年精英人物，上海交通大学硕士，清华五道口创业营校友，和君商学院八届校友，曾任职于上海期货交易所、摩根大通，担任上海财经大学、上海交通大学等国内多家知名学府职业发展导师，先后辅导1000+学子进入国内500强知名企业实习和就业。

2020年高校毕业生数量创历史新高，将达到874万，竞争愈发激烈；大量企业修改招聘计划，求职难度更高……
你是否还在为收不到笔试和面试通知发愁？
你是否还在写洋洋洒洒数十页的流水账式简历？
你是否还在套用从网上随便找的简历模板？
你是否还在绞尽脑汁地思考自己的那些劣势该怎么回避？
你是否还在为没有相关实习经历、工作经历苦恼？
你是否还在为空有一身本领却得不到表现的机会而惆怅？
……
《简历写作与求职通关一册通：技巧+模板+范例》就是解决以上问题的良方妙药。
（1）全面系统：涵盖了中文简历写作、英文简历写作、求职信写作、简历投递、简历检查和优化、求职跟进及企业调查等多个方面，也在一些章节提及了与简历内容相关的笔试和面试中需要注意的事项，每一个模块都深入到细节，系统地进行了讲解，基本上涵盖了简历制作中所有需要注意到的点。
（2）使用方便：本书各个章节既有联系，又相对独立，读者既可以通读全书从头学习与简历相关的文档撰写技巧，也可以将其作为查阅性的工具书，针对特定的文档直接阅读某一个章节。
（3）智能先进：紧密结合市场上与求职相关的互联网产品，将新的技术应用在简历排版、简历优化、简历投递等方面，让简历撰写和投递更加高效。
新时代的职场，如果说学历和能力代表着竞争力，那么简历质量就影响着吸引力，硬实力与软实力都不可或缺。一本好的简历书，不仅要有教会求职者如何制作优秀且适合的简历的锦囊妙计，更应该有促进知识经验共享、实现企业人才双赢的睿见卓识。通过阅读这本书，读者定能有所启迪。
——高海港 中建一局集团总经理助理，人力资源部总经理
在人才市场，简历既是产品说明书也是使用手册，每个希望在这个市场收获更好回报的朋友，都应该对简历的制作给予足够的重视。相信这本书所介绍的工具和方法可以帮到读者。
——吴清梅 国药康

简历是每个人在求职时都必须用到的工具，它在求职中的重要性毋庸置疑。但是，很多人认为笔试和面试才需要技巧，简历就是简简单单的个人总结，所以他们愿意花费大量的时间刷笔试题库、做模拟面试，却不愿意在简历上花心思、下功夫。一些求职者写出的简历要么逻辑混乱、漏洞百出，要么平铺直叙、毫无亮点，结果投出的简历如石沉大海，根本过不了简历筛选关，空有一身本领却得不到表现的机会。所以，学会简历写作才是成功求职的第一步。
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《简历写作与求职通关一册通 技巧 模板 范例》非常适合正在寻找工作的广大求职者阅读使用，对于准备升学、出国留学的同学等也有很高的参考价值，职业发展教育的从业者还可以将其作为教学参考用书。

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