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  • 正版 世界疯了:超越单位潜规则 (德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)
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    • 作者: (德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)著著 | (德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)著编 | (德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)著译 | (德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)著绘
    • 出版社: 中国致公出版社
    • 出版时间:2012-11-01
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    • 作者: (德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)著著| (德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)著编| (德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)著译| (德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)著绘
    • 出版社:中国致公出版社
    • 出版时间:2012-11-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2013-01-01
    • 字数:197000
    • 页数:234
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787514503654
    • 版权提供:中国致公出版社
    • 作者:(德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)著
    • 著:(德)马丁·韦尔勒(Martin Wehrle)著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787514503654
    • 出版社:中国致公出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2013-01-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2012-11-01
    • 页数:234
    • 外部编号:7829942
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    部分 众傻云集的笼子

    引言 疯狂的足迹

    1 批准成立疯狂有限责任公司

    娶个公司做老婆

    疯狂公司小标签

    成长的故事:公司如何疯狂成长

    昂纳克效应

    当饼干也属于节俭范围

    疯狂大染缸

    2 戴上紧箍咒:从求职到囚犯

    炸弹般的求职回绝信

    伪装的客观性

    选错人的艺术

    入职闹剧

    高度习惯

    人才评估中心的笑话

    3 疯狂公司潜规则

    决策的丛林

    顾客,不受欢迎的人

    电信公司的废弃信箱

    开会开到崩溃

    活动闹剧

    关于马虎和掩盖 / 068

    4 形象谎言:呵呵,真好,没人知道……

    哈哈,愿景

    国际化童话

    培训的谎言

    野外培训营

    死于消瘦

    施勒克的花招

    5 狂热集团:超大号疯狂

    诡异的总部大脑

    程 序

    沉迷于季度业绩

    兼并热在升温

    戴姆勒要洗衣机做什么?

    疯狂的纸张大战

    企业重组的废墟

    6 中小型公司的愚昧:遗传性疯狂

    主啊,我们中小企业之父!

    吝啬如麦老鸭大叔,或者节约到死

    人云亦云及伙伴股份有限公司

    当富二代说不……

    秘书大战

    7“我们的老板疯了!”

    关于老鼠和经理

    圣母无原罪

    爆破式领导

    新扫帚扫地更干净

    医院的病床

    第二部分 逃出疯狂公司

    参考文献

    资源来源

    刘伟见:公司引起的内心纠结中学会价值考量,决定去留

    马丁?韦尔勒(Martin Wehrle),汉堡职业咨询学院的院长。在成为企业教练和畅销书作家前,马丁?韦尔勒曾在大企业中担任经理,并做过报社总编。代表性著作包括《职场错误大全》(2009)、《办公室里的敌人》(2005)和《加薪秘诀》(2003)等书。

    从数年前起,职业咨询师马丁?韦尔勒就开始透视德国企业。通过与众多职场人士的交谈,他发现了一幅令人震惊的景象——德国企业已经从呆板变成了疯狂,会议已经变成了争权夺利的战场,越来越多的工作流程已经变得毫无意义:

    你所走的办事程序,你所参加的例会,其实都把你当摆设,重大决策早已在幕后敲定了;

    公司表面上高度提倡团队合作,但很终提拔的总是那些自私自利的人;

    公司的宣传手册上大肆宣扬客户服务,实际上却把整个客服部门弃如敝屣外包出去;

    股东们赚得盆满钵丰,公司却以资金紧张为由,停止招人、冻结工资、削减福利;

    ……

    本书部分介绍了众傻云集的笼子以及疯狂公司潜规则。你将体验到特级疯狂如何统治集团企业,遗传性疯狂如何毁灭中小型企业,以及不齿的真相如何被闪亮的公关谎言所掩盖。

    本书第二部分提供“疯狂公司大测试”,供读者来检测自己所在公司的疯狂真相,并提出摆脱这类疯狂的办法。

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