返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版 乡村振兴进程中乡村教师绩效薪酬偏好研究 畅铁民 经济科学
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 畅铁民著 | 畅铁民编 | 畅铁民译 | 畅铁民绘
    • 出版社: 经济科学出版社
    • 出版时间:2020-09-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    美阅书店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 畅铁民著| 畅铁民编| 畅铁民译| 畅铁民绘
    • 出版社:经济科学出版社
    • 出版时间:2020-09-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:280.0
    • 页数:310
    • 开本:16开
    • ISBN:9787521821314
    • 版权提供:经济科学出版社
    • 作者:畅铁民
    • 著:畅铁民
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:80.00
    • ISBN:9787521821314
    • 出版社:经济科学出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2020-09-01
    • 页数:310
    • 外部编号:11010681
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    引言
    第一篇 理论回顾
    第一章 绪论
    第一节 概述
    第二节 研究问题
    第三节 研究意图
    第四节 研究内容
    本章小结
    第二章 绩效薪酬偏好理论回顾
    第一节 绩效薪酬偏好概说
    第二节 文化、社会心理环境与绩效薪酬偏好关系研究
    第三节 绩效薪酬偏好国际比较研究
    第四节 薪酬偏好准则研究
    第五节 非货币薪酬偏好研究
    本章小结
    第三章 乡村教师绩效薪酬偏好理论回顾
    第一节 我国乡村教师薪酬待遇问题研究
    第二节 乡村教师待遇需求与从教意愿关系研究
    第三节 乡村教师绩效薪酬偏好及影响因素研究
    第四节 乡村教师社会心理环境评价
    第五节 社会心理环境与乡村教师绩效薪酬偏好关系
    本章小结

    第二篇 理论框架
    第四章 绩效薪酬偏好的文化——社会心理环境影响分析
    第一节 绩效薪酬偏好文化影响模型
    第二节 乡村教师绩效薪酬偏好文化——社会心理环境影响模型
    本章小结
    第三篇 实证研究
    第五章 绩效薪酬偏好实证研究
    第一节 居民薪酬偏好调查分析
    第二节 大学生薪酬偏好的文化取向影响实证研究
    本章小结
    ……
    第四篇 对策与展望
    附录 师范生乡村学校从教意愿调查问卷
    参考文献
    后记

    畅铁民,男,1965年9月出生,山西运城人。教授,硕士生导师,现任职绍兴文理学院商学院,主要研究领域为薪酬管理、组织行为学、危机管理,已主持教育部教育部人文社会科学研究项目、浙江省自然科学基金项目、浙江省哲学社会科学规划项目5项,出版薪酬管理学术论文20余篇,专著5本。

    本专著在文献梳理、实地调研基础上,开展浙江乡村教师绩效薪酬偏好和从教意愿现状分析;验证乡村教师绩效薪酬理念、项目、强度多维偏好模型,检验文化取向对乡村教师绩效薪酬偏好的调节效应;实证绩效薪酬偏好与现实制度契合度,并检验其对乡村教师长期从教意愿影响机制;开展案例分析,规范分析乡村教师绩效薪酬偏好与长期从教意愿关系;验证乡村文化、绩效薪酬偏好与乡村教师供给协同机制;开发乡村教师绩效薪酬偏好记录工具。最后提出相关对策与建议。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购