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正版 企业知识流动网络分析及优化研究 钟琦著 经济科学出版社 97
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1 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 知识是企业竞争优势的源泉
1.1.2 企业知识管理的提出
1.1.3 企业知识价值在于实现知识的有效流动
1.2 问题提出
1.2.1 企业在知识管理实践中出现的知识流动问题
1.2.2 引入社会网络理论进行企业知识流动研究
1.3 研究目标及意义
1.3.1 研究目标
1.3.2 理论意义
1.3.3 现实意义
1.4 拟解决关键问题与方法
1.4.1 拟解决关键问题
1.4.2 研究方法
1.5 研究思路与分章结构
1.5.1 研究思路
1.5.2 分章结构
1.6 本书创新点
2 理论基础及相关研究综述
2.1 企业知识管理理论
2.1.1 知识管理概述
2.1.2 企业知识管理的内涵
2.1.3 企业知识管理研究理论框架
2.2 社会网络理论
2.2.1 社会网络定义及特征
2.2.2 几种主要的社会网络理论
2.3 企业知识流动研究综述
2.3.1 知识流动定义、层次及分类
2.3.2 企业知识流动过程机制研究
2.3.3 企业知识流动影响因素研究综述
2.4 社会关系视角的知识管理研究综述
2.4.1 国外研究进展
2.4.2 国内研究进展
2.5 本章小结
3 企业知识流动网络理论框架
3.1 企业知识流动网络的概念及特征
3.1.1 企业知识流动网络概念
3.1.2 企业知识流动网络特征
3.2 企业知识流动网络形成的内在机制分析
3.2.1 个体间知识交流与分享的动机分析
3.2.2 企业知识流动网络形成的知识特性分析
3.2.3 流体力学角度分析企业知识流动网络形成
……
4 基于社会网络分析法的企业知识流动网络静态分析
5 基于复杂网络的企业知识流动网络动力学分析
6 企业知识流动网络优化
7 总结与展望
附录A 企业知识流动网络调查问卷
附录B D公司技术中心知识流动网络的节点中心性计算结果
参考文献
钟琦,女,管理学博士,硕士生导师。毕业于大连理工大学技术经济及管理专业,现为东北财经大学管理科学与工程学院讲师。主要从事企业知识管理及企业创新管理相关领域的教学科研工作。在《科研管理》《情报杂志》等靠前核心期刊、SSCI期刊、EI期刊及靠前外莺要学术会议上发表论文20余篇,曾获得大连市自然科学很好学术论文奖。主持教育部人文社会科学研究项目、辽宁省教育厅人文社会科学研究项目等科研项目,参与完成国家自然科学基金、国家社会科学基金和省部级科研项目10余项。
企业获取竞争优势的关键,不是企业拥有的静态知识存量,而是企业能够促进知识有效流动的能力。企业本身所具有的组织特性和社会网络特性使得网络结构下的企业知识流动与一般的知识流动相比变得更为复杂。同时也由于这种复杂性使得在这一理论框架下企业内的知识流动研究与以往的企业知识管理问题研究相比具有更为深远的理论意义和现实意义。作者通过分析企业中知识流动网络的形成和运行机制,构建企业内部知识流动网络理论框架,以此框架为研究基础,以企业内部知识流动网络为研究对象,展开企业内部知识流动的定量分析和优化研究。
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