返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版 企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角 李建升,
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 李建升,李巍著 | 李建升,李巍编 | 李建升,李巍译 | 李建升,李巍绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2012-07-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    美阅书店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 李建升,李巍著| 李建升,李巍编| 李建升,李巍译| 李建升,李巍绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2012-07-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 字数:267.0
    • 页数:215
    • 开本:16开
    • ISBN:9787509619780
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:李建升,李巍
    • 著:李建升,李巍
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:42.00
    • ISBN:9787509619780
    • 出版社:经济管理出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2012-07-01
    • 页数:215
    • 外部编号:7711046
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    1 绪论1.1 研究背景1.2 问题提出及研究意义1.3 研究框架和内容安排1.4 研究创新说明2 文献综述2.1 企业文化:特征类型及其与绩效关系研究2.2 企业社会责任:理论演进和实证研究2.3 利益相关者:类别界定和理论融合3 理论模型和假设3.1 价值观、企业行为和利益相关者3.2 企业文化、企业社会责任到企业绩效的机理3.3 研究模型的构建和变量选择3.4 研究假设的提出3.5 本章小结4 研究设计和数据收集4.1 问卷设计4.2 数据收集及有效性控制4.3 变量指标的选择与测量4.4 研究方法描述4.5 本章小结5 数据分析与解释5.1 描述性统计5.2 探索性因子分析5.3 量表信度及效度检验5.4 Pearson相关分析5.5 研究模型和假设修正5.6 SEM模型分析与假设检验5.7 实证结果讨论与解释5.8 本章小结6 案例分析——海尔的文化与绩效6.1 海尔集团成长简介6.2 海尔文化——核心价值观念6.3 海尔企业社会责任6.4 海尔集团的业绩6.5 海尔文化对其绩效影响的机理分析7 结论与展望7.1 研究的主要结论7.2 研究的不足与展望附录参考文献

    李建升,生于1978年,安徽阜南县人,2001年毕业于安徽财贸学院,获贸易经济专业学士学位;2004年毕业于云南民族大学,获国民经济学硕士学位;2008年毕业于浙江大学,获企业管理专业博士学位。现就职于淮阴工学院经济管理学院,担任企业管理相关课程的教学和科研工作主要从事企业社会责任、企业文化方面的研究,撰写并发表相关论文十余篇成果获得2009年淮安市第十届哲学社会科学优秀成果奖一等奖,2010年江苏省教育厅第七届哲学社会科学优秀成果奖二等奖,2011年淮安市第十一届哲学社会科学优秀成果奖二等奖。主持江苏省软科学项目1项、国家统计局项目1项、江苏省教育厅项目1项,参与江苏省软科学项目、江苏省教育厅项目、国家统计局项目、教育部项目等多项。  李巍,生于1976年,辽宁抚顺人。1999年毕业于抚顺石油学院,获经济学学士学位;2005年毕业于云南民族大学,获国民经济学专业硕士学位。现就职于淮阴丁学院经济管理学院,担任财务管理、会计学相关课程的教学和科研工作。主要从事企业社会责任方面的研究,发表相关学术论文多篇。参与江苏省软科学项目、江苏省教育厅项目、国家统计局项目多项。

    《企业文化与企业绩效关联机制研究——企业社会责任视角》在分析企业文化对企业行为的影响、企业社会责任转化为企业绩效的过程和条件的基础上,结合利益相关者理论、企业社会责任理论、企业文化理论和相关研究结论,界定和划分了企业文化和企业社会责任的维度,构建出企业文化、企业社会责任和企业绩效之间的关系模型,提出变量间的假设关系,通过理论探讨和实证分析(因子分析、相关分析、结构方程模型)发现,企业文化对企业社会责任行为有显著的影响,企业社会责任对企业绩效有显著的影响,企业社会责任是企业文化作用于企业绩效的重要中介变量。本书由李建升、李巍著。

    《企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角》在分析企业文化对企业行为的影响、企业社会责任转化为企业绩效的过程和条件的基础上,结合利益相关者理论、企业社会责任理论、企业文化理论和相关研究结论,界定和划分了企业文化和企业社会责任的维度,构建出企业文化、企业社会责任和企业绩效之间的关系模型,提出变量间的假设关系,通过理论探讨和实证分析(因子分析、相关分析、结构方程模型)发现,企业文化对企业社会责任行为有显著的影响,企业社会责任对企业绩效有显著的影响,企业社会责任是企业文化作用于企业绩效的重要中介变量。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购