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正版 创新现代酒店人力资源管理:从职能中心到业务伙伴 孔秋英著
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孔秋英,业务伙伴式酒店人力资源管理模型的研究与推广者,酒店业十大人力资源总监、十大培训经理,多家旅游院校客座讲师。
曾供职于雅高酒店集团、豪生酒店集团、喜达屋酒店集团、洲际集团等,历任培训经理、人力资源总监等,拥有15年酒店人力资源工作经验,并为杭州旅游饭店业协会、台州旅游饭店业协会、智联招聘、人才之家等多家机构提供咨询服务。
孔秋英著的《创新现代酒店人力资源管理(从职能中心到业务伙伴)》对酒店人力资源转型、人力资源从业者角色定位等方面提出了很多新的理念和解决之道,较好地融合了人力资源各功能模块,是新常态下人力资源管理不可多得的精品,对酒店行业的实践工作有一定的参考价值。
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