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  • 正版 高职教育专业动态调整机制构建 丁文利著 中国纺织出版社 97
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 丁文利著著 | 丁文利著编 | 丁文利著译 | 丁文利著绘
    • 出版社: 中国纺织出版社
    • 出版时间:2017-09-01
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    • 作者: 丁文利著著| 丁文利著编| 丁文利著译| 丁文利著绘
    • 出版社:中国纺织出版社
    • 出版时间:2017-09-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2018-03-01
    • 字数:130千字
    • 页数:136
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787518047239
    • 版权提供:中国纺织出版社
    • 作者:丁文利著
    • 著:丁文利著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:68.00
    • ISBN:9787518047239
    • 出版社:中国纺织出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2018-03-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2017-09-01
    • 页数:136
    • 外部编号:9133253
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    第一章 产业转型升级与高职教育专业建设
    第一节 实施创新驱动发展,推进产业转型升级
    一、深入实施创新驱动发展战略,推进产业转型升级
    二、积极应对第三次工业革命新挑战,加快推进供给侧改革
    三、加快实施《中国制造2025》,推动制造强国建设
    第二节 服务产业转型升级,深化高职教育专业建设
    一、产业转型升级背景下高职专业建设的机遇与挑战
    二、高职专业建设与产业转型升级的适配度分析
    第三节 跟随产业发展节奏,动态调整专业结构
    一、建立健全专业随产业发展动态调整机制是转型升级对职业教育的重大要求
    二、建立健全专业随产业发展动态调整机制是提高职业教育供给质量的迫切需求
    三、建立健全专业随产业发展动态调整机制是职业教育自身发展的主动诉求
    第二章 专业动态调整机制构建的基础理论
    第一节 专业动态调整机制的理论审视
    一、布迪厄场域理论视域下的专业随产业发展动态调整机制
    二、供求理论视域下的专业随产业发展动态调整机制
    三、风险管理理论视域下的专业预警调整机制
    第二节 专业动态调整机制的基本内涵
    一、产业转型升级内涵
    二、专业预警机制内涵
    三、专业动态调整机制内涵
    第三章 基于量化SWOT模型的专业设置机制构建
    第一节 SWOT分析法
    一、SWOT分析法定义
    二、SWOT矩阵分析
    第二节 专业设置机制SWOT矩阵分析
    一、专业设置机制SWOT矩阵分析法的界定
    二、专业设置机制SWOT矩阵分析
    第三节 基于量化SWOT模型的专业设置机制构建
    一、建立SWOT分析模型
    二、构建子因素-损益-概率关系表
    三、开展专家调研
    四、计算子因素权值矩阵PN
    五、绘制矩阵图谱
    六、分析矩阵图谱
    第四节 SWOT量化模型应用案例
    第四章 基于雷达图视域的专业预警机制构建
    第一节 高职专业预警机制现状
    一、专业预警机制构建现状与存在问题
    二、专业预警机制构建的关键
    第二节 雷达图分析法
    一、雷达图原理
    二、雷达图绘制
    三、基于雷达图的综合评价
    第三节 基于人才培养工作状态数据的专业监控体系构建
    一、基于人才培养工作状态数据平台的指标体系构建
    二、雷达图视域基于人才培养工作状态数据的专业监控体系构建
    第四节 基于层次分析法的专业预警体系构建
    一、层次分析法构建指标体系
    二、雷达图视域基于层次分析法的专业预警体系构建
    第五节 基于雷达图视域的专业预警机制构建应用案例
    一、六个专业建设条件雷达图分析
    二、六个专业建设质量雷达图分析
    第五章 专业随产业发展动态调整机制的体系构建
    第一节 基本构建原则
    一、适应性原则
    二、特色发展原则
    三、规模稳定原则
    四、动态调整原则
    五、持续建设原则
    第二节 主要构建策略与措施
    一、政府引导,统筹调控
    二、学校主体,动态调整
    第六章 职业教育专业设置与动态调整的**做法
    第一节 德国职业教育专业设置与动态调整
    一、德国职业教育的特点
    二、德国职业教育的专业设置与调整
    第二节 英国职业教育专业设置与动态调整
    一、英国职业教育的特点
    二、英国职业教育的专业设置与调整
    第三节 新加坡职业教育专业设置与动态调整
    一、新加坡职业教育的特点
    二、新加坡职业教育的专业设置与调整
    第四节 澳大利亚职业教育专业设置与动态调整
    一、澳大利亚职业教育的特点
    二、澳大利亚职业教育的专业设置与调整
    第五节 美国职业教育专业设置与动态调整
    一、美国职业教育的特点
    二、美国职业教育的专业设置与调整
    第六节 我国**职业教育专业设置与动态调整
    一、我国**职业教育的特点
    二、我国**职业教育的专业设置与调整
    第七章 构建专业动态调整机制的创新实践——以山东科技职业学院为例
    一、专业建设服务产业发展
    二、专业建设成绩突出
    三、创新实践职场化育入模式
    四、探索实践混合式教学模式
    五、人才培养质量显著提升
    参考文献
    附录
    后记

    丁文利,山东科技职业学院副院长,教授,兼任教育部纺织服装行指委委员、中国纺织服装教育学会副秘书长、山东省职业技术教育学会副秘书长等职务。对高职教育教学有较深的研究,近几年参与教育部、省教育厅100余项文件起草工作,其中作为核心成员参与起草了教育部、人社部和工信部《中国制造业人才发展规划指南》,作为起草专家组组长参与制定了《山东省教育事业“十三五”规划》,获得第六届国家高等教育教学成果奖二等奖1项,主持山东省高等教育教学改革重点项目3项、教育规划重大课题2项,出版职教专著2部,发表职教研究论文10余篇。

    《高职教育专业动态调整机制构建》论述了高职院校内涵建设的核心内容专业调整机制构建,有助于各学校根据区域经济发展尤其是产业结构、人才需求结构的变化科学设置专业,及时调整、优化专业结构,建立专业动态调整机制。本书主要论述了三个问题:一是构建基于量化SWOT 模型的专业设置机制,有助于高职院校综合考虑外部因素和内部因素的影响,为专业设置提供战略性意见;二是构建基于雷达图视域的专业预警机制,建立基于人才培养工作状态数据的专业监控体系和基于层次分析法的专业预警体系,有利于高职院校根据专业建设条件和专业建设质量动态调整专业;三是提出“政府引导、统筹调控,学校主体、动态设置”的高职教育专业随产业发展的动态调整机制,解决目前高职教育适应产业转型进行专业调整中政府、市场、学校三者职责和定位不清的问题。《高职教育专业动态调整机制构建》适合各高职院校从事教学管理、专业建设、课程改革的广大教师、管理者及职业教育研究者参考使用,为高职院校优化调整专业结构提供借鉴和帮助。

    《高职教育专业动态调整机制构建》论述了高职院校内涵建设的核心内容专业调整机制构建,有助于各学校根据区域经济发展尤其是产业结构、人才需求结构的变化科学设置专业,及时调整、优化专业结构,建立专业动态调整机制。本书主要论述了三个问题:一是构建基于量化SWOT 模型的专业设置机制,有助于高职院校综合考虑外部因素和内部因素的影响,为专业设置提供战略性意见;二是构建基于雷达图视域的专业预警机制,建立基于人才培养工作状态数据的专业监控体系和基于层次分析法的专业预警体系,有利于高职院校根据专业建设条件和专业建设质量动态调整专业;三是提出“政府引导、统筹调控,学校主体、动态设置”的高职教育专业随产业发展的动态调整机制,解决目前高职教育适应产业转型进行专业调整中政府、市场、学校三者职责和定位不清的问题。
    《高职教育专业动态调整机制构建》适合各高职院校从事教学管理、专业建设、课程改革的广大教师、管理者及职业教育研究者参考使用,为高职院校优化调整专业结构提供借鉴和帮助。 

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