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正版 公共关系四步工作法 蒋楠 著 浙江工商大学出版社 97875178
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绪论? 公共关系四步工作法与组织发展
? 第一节? 公共关系四步工作法的提出
? 第二节? 四步工作法与组织管理
? 第三节? 四步工作法与公共关系标准
调查篇
第一章? 公共关系调查的意义
? 第一节? 公共关系调查的含义与特点
? 第二节? 公共关系调查原则
? 第三节? 公共关系调查对组织的意义
第二章? 公共关系调查内容
? 第一节? 公共关系目标与调查指标
? 第二节? 调查知晓度
? 第三节? 调查信赖度
第三章? 公共关系调查方法
? 第一节? 访谈调查法
? 第二节? 问卷调查法
? 第三节? 观察法
? 第四节? 调查过程控制
? 第五节? 调查人员素质要求
第四章? 公共关系调查报告使用
? 第一节? 调查结果分析
? 第二节? 调查报告撰写
? 第三节? 调查报告对组织的意义
策划篇
第五章? 公共关系策划概述
? 第一节? 公共关系策划与四步工作法
? 第二节? 历的各种策划
? 第三节? 公关策划的含义与特征
第六章? 公共关系策划原则
? 第一节? 创新性原则
? 第二节? 公益性原则
? 第三节? 公众性原则
? 第四节? 严密性原则
第七章? 公关策划程序
? 第一节? 抓住问题核心
? 第二节? 明确策划主旨
? 第三节? 提出优质创意
? 第四节? 形成完整方案
? 第五节? 学术界对公关策划程序问题研究综述
第八章? 公关策划思维
? 第一节? 培养策划思维能力
? 第二节? 克服策划思维障碍
? 第三节? 公关策划思维类型
第九章? 公共关系策划类型
? 第一节? 日常型公关策划
? 第二节? 交往型公关策划
? 第三节? 庆典型公共关系策划
? 第四节? 公益性公共关系策划
? 第五节? 展会型公关策划
? 第六节? 危机型公关策划
实施篇
第十章? 公共关系活动实施产生的影响
? 第一节? 公共关系活动实施对组织的影响
? 第二节? 公共关系活动实施对公众的影响
? 第三节? 公关活动实施对社会的影响
第十一章? 公共关系活动实施过程
? 第一节? 公共关系活动实施原则
? 第二节? 公关活动实施步骤
? 第三节? 防范突发事件
第十二章? 影响公共关系活动实施的因素
? 第一节? 内部因素
? 第二节? 外部因素
评估篇
第十三章? 公共关系活动效果评估的必要性
? 第一节? 公共关系评估的含义与特点
? 第二节? 公关活动效果评估的现状
? 第三节? 公共关系活动效果评估的意义与作用
第十四章? 公共关系活动效果评估的开展
? 第一节? 公共关系评估原则
? 第二节? 公共关系评估程序
? 第三节? 公共关系效果评估体系建立
参考文献
后记
蒋楠所*的《公共关系四步工作法(修订版)》是 专门论述公共关系四步上作法的研究*作,详尽阐述 了四步工作法的内容:公共关系调查、公共关系策划 、公共关系活动实施、公共关系活动效果评估。本研 究以管理学、传播学、社会学及社会研究方法、统计 学、评估学等学科为基础,在原有内容基础上,探讨 深度与广度的公共关系工作开展与应用,在反应 公共关系理论前瞻性成果的同时,根据中国国情,深 入探讨与归纳中国组织公共关系发展水准,提出了可 资学术界与公关实务界参考的公共关系思想与建议。
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