前 言
对于任何一个组织来说，团队都是其获得成功的基石。众多事实也证明，的组织之所以，根本原因就在于拥有一支的高绩效团队。现在，化时代已经来临，社会发展的脚步急速提升，竞争将更加激烈。面对如此境况，一个组织要想脱颖而出，并一直保持下去，必定离不开高绩效团队，因为只有高绩效团队才能发挥出效能！那些的组织都明白团队的重要性，而且也建立了的高绩效团队，并带领团队取得无与伦比的成就。他们对团队的评价是如此之高：
阿里巴巴的马云如是说：“没有人能够伟大到独自建立一个像阿里巴巴这样的企业，是团队和制度使公司能够不断发展，而不是个人，文化是把伟大的人团结起来的红线。就像我一直说的，我不是公司的英雄。如果我看起来像，那是因为我们的团队造就了我，不是我造就了团队。阿里巴巴的财富是我们的员工，他们是我们的一切。”华为的任正非如是说：
“一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗，你站在这上面，才摸得到时代的脚。我放弃做专家，而是做组织者。我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理，如果不能充分发挥各路英雄的作用，我将一事无成。”
小米的雷军如是说：
