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正版 现代服务业高技能人才有效供给路径研究 许艳丽 经济科学出
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第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 国内外相关研究梳理及研究动态
第三节 研究意义
第四节 研究目标、内容和框架
第二章 服务经济和现代服务业发展
第一节 服务、服务业与服务经济
第二节 现代服务业的概念、分类与特点
第三节 我国现代服务业的战略地位与未来趋势
第三章 现代服务业人力资源供给的理论基础
第一节 经典人力资本投资理论
第二节 古典服务经济理论
许艳丽(1964-),女,经济学博士,现任天津大学教育学院教授,博士生导师。主要研究领域为职业技术教育学、教育经济与管理。已在国内外学术期刊公开发表几十篇学术论文,学术专著1部。多篇论文被《高等学校文科学报文摘》和《人大复印资料》全文转载。曾担任天津市妇女联合会常务委员会委员、执行委员会委员,美国密西根大学(The University of Michigan)妇女研究中心不错访问学者,澳大利亚新南威尔士大学(The University of New South Wales)社会政策研究中心不错访问学者。现担任天津中华职业教育社社务委员会委员,第三世界妇女科学组织(Third World Organization for Women in Science)委员。
从供给侧改革视角,依据服务经济理论和供给经济学理论,研究现代服务业高技能人才供给问题,从专业结构、核心素养、就业创业能力等维度探讨高等职业院校现代服务业高技能人才有效供给路径,构建高等职业教育现代服务业人才动态能力供给模式。研究成果旨在调整高等职业教育人才供给结构,提升高等职业教育人才培养的核心素养,提高现代服务业高技能人才的就业和创业能力,创新校企合作和产教融合模式,促进高等职业教育现代化,推动我国从职业教育大国迈向职业教育强国的战略性转变,为现代服务业转型升级提供强有力的人才支撑,加快建设创新型国家。
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