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  • 正版 企业并购中劳动者的劳动权保护研究 肖蓓 中国社会科学出版
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 肖蓓著 | 肖蓓编 | 肖蓓译 | 肖蓓绘
    • 出版社: 中国社会科学出版社
    • 出版时间:2012-12-01
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    • 作者: 肖蓓著| 肖蓓编| 肖蓓译| 肖蓓绘
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 出版时间:2012-12-01
    • 版次:1
    • 页数:212
    • 开本:32开
    • ISBN:9787516119204
    • 版权提供:中国社会科学出版社
    • 作者:肖蓓
    • 著:肖蓓
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:38.00
    • ISBN:9787516119204
    • 出版社:中国社会科学出版社
    • 开本:32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2012-12-01
    • 页数:212
    • 外部编号:7909128
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    导论
    一 选题背景与意义
    (一)选题背景
    (二)选题意义
    二 研究综述与问题
    (一)国外研究状况
    (二)国内研究状况
    (三)现有研究存在的问题
    三 分析思路、研究方法与本书创新之处
    (一)分析思路
    (二)研究方法
    (三)本书创新之处
    四 叙述框架与内容
    第一章 企业并购中劳动者劳动权受侵害问题概述
    一 劳动者劳动权考察
    (一)劳动者的界定
    (二)劳动权的意涵
    二 企业并购中劳动者劳动权受侵害的表现形式及原因
    (一)劳动者劳动权受侵害的表现形式
    (二)劳动者劳动权易受侵害的主要原因
    三 企业并购中被侵害的劳动者劳动权
    (一)并购中解除劳动关系的劳动者被侵害的劳动权
    (二)并购中未解除劳动关系的劳动者被侵害的劳动权
    第二章 企业并购中劳动者劳动权保护的理论基础
    一 保护现实劳动关系中劳动者的人权
    (一)人权的内涵
    (二)劳动权是人权的基本构成
    (三)人权是劳动权的本质追求
    二 以保护劳动权为核心的劳资利益博弈论
    (一)利益博弈中的制度化机制
    (二)劳资博弈力量严重失衡
    (三) 以保护劳动权为核心的制度选择
    三 现代政府的天然责任
    (一)政府是劳动权保护的天然义务主体
    (二)政府劳动权保护的理念构建
    四 保护社会财富之源的必然选择
    (一)劳动是社会财富增值的源泉
    (二)保护劳动者劳动权能促进社会财富的增加
    五 保护弱势群体原则的客观要求
    (一)劳动者中的弱势群体
    (二)劳动者整体呈现出弱势态势
    (三)保护弱势劳动者群体劳动权的途径
    六 劳动合同承继理论
    (一)劳动合同承继的理论分析
    (二)劳动合同承继的立法考察
    第三章 企业并购中劳动者劳动权的国家权力保护
    一 企业并购中劳动者劳动权的立法保护
    (一)保护劳动者劳动权现行立法存在的不足
    (二)并购中劳动者劳动权保护的立法完善
    二 企业并购中劳动者劳动权的行政保护
    (一)劳动者劳动权行政保护的不足
    (二)完善并购中劳动者劳动权行政保护的策略
    三 企业并购中劳动者劳动权的司法保护
    (一)劳动者劳动权司法保护的不足
    (二)完善并购中劳动者劳动权司法保护的措施
    第四章 企业并购中和谐劳资关系的构建
    一 企业并购中现有劳资关系分析
    (一)企业并购中劳资关系的现状
    (二)现有劳资关系的症结所在
    二 企业并购中和谐劳资关系的理念构建
    (一)以劳动者为本理念
    (二)公平正义理念
    (三)劳资利益共同体理念
    (四)义务责任理念
    三 企业并购中和谐劳资关系的具体制度设计
    (一)劳动者解雇保护制度
    (二)劳动者参与管理制度
    (三)劳动者职业培训制度
    (四)劳动者经济补偿制度
    (五)企业吸纳就业激励制度
    第五章 企业并购中劳动者维权能力发展策略
    一 通过提升劳动者自身综合素质培育维权实力
    (一)提高劳动者的劳动技能
    (二)强化劳动者的权利意识
    (三)引导劳动者善于利用法律维权
    二 通过提高劳动者自身组织化程度拓展维权能力
    (一)并购中充分发挥工会保护劳动者劳动权的作用
    (二)并购中充分利用职代会保护劳动者劳动权
    三 通过民间组织的维权力量保护劳动者的劳动权
    (一) 民间组织具有自身的优越性
    (二)保证民间组织劳动权保护作用的有效发挥
    四 劳动者借助反并购措施创新维权方式
    (一)利用员工持股和"降落伞"计划阻止并购进程
    (二)争取政府对反并购的支持
    结语
    主要参考书目
    后记

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