由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版 中国竞技运动教练员工作-家庭关系研究 罗小兵 华中师范大
¥ ×1
第一章 引言
第一节 选题缘起
第二节 研究背景
第三节 选题意义
第二章 文献综述
第一节 工作—家庭关系的研究文献回顾
第二节 教练员工作—家庭关系研究文献回顾
第三节 本研究的基本思路
第三章 研究设计
第一节 研究目的
第二节 研究内容与总体研究假设
第三节 研究方法
第四章 工作—家庭关系的理论模型研究
第一节 研究目的与假设
第二节 研究方法
第三节 结果与分析
第四节 讨论
第五四小结
第五章 工作—家庭关系调节模型研究
第一节 研究目的与假设
第二节 研究方法
第三节 结果与分析
第四节 讨论
第六章 工作—家庭关系对策研究
第一节 研究目的与假设
第二节 研究方法
第三节 案例研究
第四节 案例小结
第五节 教练员工作—家庭关系对策
第七章 综合讨论
第一节 如何处理工作—家庭关系
第二节 本研究的局限
第三节 对未来研究的展望
第八章 结论
致谢
参考文献
附录一 教练员工作—家庭关系访谈提纲
附录二 关于工作—家庭关系的访谈提纲(行政官员用)
附录三 关于工作—家庭关系的访谈提纲(配偶用)
附录四 教练员工作—家庭关系调查问卷
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格