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  • 正版 三步打造你的个人品牌:升级版:求职者指南 (美)布伦达·本斯(
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: (美)布伦达·本斯(Brenda Bence)著著 | (美)布伦达·本斯(Brenda Bence)著编 | (美)布伦达·本斯(Brenda Bence)著译 | (美)布伦达·本斯(Brenda Bence)著绘
    • 出版社: 中国致公出版社
    • 出版时间:2016-03-01
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    • 作者: (美)布伦达·本斯(Brenda Bence)著著| (美)布伦达·本斯(Brenda Bence)著编| (美)布伦达·本斯(Brenda Bence)著译| (美)布伦达·本斯(Brenda Bence)著绘
    • 出版社:中国致公出版社
    • 出版时间:2016-03-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2017-09-01
    • 字数:203千字
    • 页数:260
    • 开本:大32开
    • ISBN:9787514510737
    • 版权提供:中国致公出版社
    • 作者:(美)布伦达·本斯(Brenda Bence)著
    • 著:(美)布伦达·本斯(Brenda Bence)著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:1
    • 定价:45.00
    • ISBN:9787514510737
    • 出版社:中国致公出版社
    • 开本:大32开
    • 印刷时间:2017-09-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2016-03-01
    • 页数:260
    • 外部编号:9083038
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    前言
    引言找工作?——打造你的个人品牌
    1 品牌的力量
    步骤一:定义它
    2 定义你的个人品牌
    3 求职者个人品牌定位1号元素:受众
    4 求职者个人品牌定位2号元素:需求
    5 求职者个人品牌定位3号元素:比较
    6 求职者个人品牌定位4号元素:独特优势
    7 求职者个人品牌定位5号元素:原因
    8 求职者个人品牌定位6号元素:品牌特性
    9 所有都放到一起:你完整的个人品牌定位报表
    10 参加面试
    步骤二:传播它
    11 发布你的求职个人品牌
    12 求职者个人品牌营销计划1号活动:行动
    13 求职者个人品牌营销计划2号活动:反应
    14 求职者个人品牌营销计划3号活动:外观
    15 求职者个人品牌营销计划4号活动:声音
    16 求职者个人品牌营销计划5号活动:思想
    17 你完整的求职者个人品牌营销计划
    步骤三:避免破坏它
    18 求职者个人品牌破坏物
    19 20个常见求职者个人品牌破坏物小测验
    20 确保长期成功
    附录A 为你准备的常见面试问题
    附录B 个性档案和测试
    **书目
    作者简介
    穿出成功
    致谢


    移动互联网的来袭,让品牌重新回到人的时代。再小的个体也有自己的品牌。
    几年前还是普通的新员工,今天如何成了公司的高管?
    今天,如何自我革新,不断成长,在小时代里成就“大我”?
    今天,做个人品牌一定要一掷千金?
      欲解三题,此书不可不读。
    雇主们想知道为什么你zui适合这份工作:他们应该聘用你还是其他求职者呢?事实是,跟你的资质比起来,与面试官建立起联系更容易让你得到一份工作。通过学习掌握你的求职个人品牌,你就能够从其他申请同一个职位的求职者中脱颖而出,让打上商标的你成为雇主的选择。
    如果你是准备去面试的新人,本书帮助你:
    利用6个定位元素
    掌握5个zui有效的日常动作
    规避20个破坏成功的因子
    面试充满乐趣,获取信任
    展示自我、搞掂老板,获得满意的工作


    移动互联网的来袭,让品牌重新回到人的时代。再小的个体也有自己的品牌。
    几年前还是普通的新员工,今天如何成了公司的高管?
    今天,如何自我革新,不断成长,在小时代里成就“大我”?
    今天,做个人品牌一定要一掷千金?
      欲解三题,此书不可不读。
    雇主们想知道为什么你zui适合这份工作:他们应该聘用你还是其他求职者呢?事实是,跟你的资质比起来,与面试官建立起联系更容易让你得到一份工作。通过学习掌握你的求职个人品牌,你就能够从其他申请同一个职位的求职者中脱颖而出,让打上商标的你成为雇主的选择。
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    利用6个定位元素
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     展示自我、搞掂老板,获得满意的工作

    HowYOUTM Are Like Shampoo For Job Seeke*

    国际专家20余年的职业点拨

    人才济济,舍我其谁?

    展示自我、搞定老板,获得满意的工作

    三步走向成熟、人生新高度。

    条件的求职者并不总能得到工作;面试中表现得好的人几乎如愿以偿。

    谷歌、索尼、迪士尼、IBM、惠普等公司HR高管的实用建议;比尔•盖茨、乔布斯、扎克伯格等肄业生力推的求职面试指南


    布伦达·本斯著的《三步打造你的个人品牌(求职者指南升级版)》是一本为准备求职的人士打造和传播个人自我品牌的手册。无论你是求职的新人,还是更换工作的老人,都面临新的求职考验。本书可以帮助你重塑个人品牌,给自己加油,也给人留下崭新的印象,帮你创造新的人生和职业面貌。

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