由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高99元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版 创新性绩效支持:整合学习与工作流程的策略与实践 (美)康若
¥ ×1
第1章绩效支持的真实案例/
第2章把握五个需求时刻,支持员工绩效/
第3章以流程来支撑学习和绩效支持
/第4章从应用的时刻开始设计
/第5章搭建学习资源交易平台/
第6章利用社会化学习的力量/
第7章绩效支持资源管理/
第8章实施绩效支持战略/
后记/
邱昭良,管理学博士,《培训》杂志专家委员,现任北京学而管理咨询有限公司首席顾问。邱昭良博士在组织学习领域拥有超过20年的研究与实践经验,曾任联想控股董事长业务助理、万达学院副院长等职。著有《复盘 :把经验转化为能力》《系统思考实践篇》《学习型组织新实践》《学习型组织新思维》《企业信息化的真谛》《玩转微课:企业微课创新设计与快速开发》。译著包括《创建学习型组织五要素》《学习型组织行动纲领》《系统思考》《情景规划》《欣赏式探询》《U型理论》《系统之美》《新社会化学习等。
周涛,博士,上海韬钰企业管理咨询有限公司创始人、首席顾问、心理学博士后;美国佛罗里达大学神经科学研究方向访问学者;人力资源开发博士并获得教育学博士。上海韬钰企业管理咨询有限公司创始人、首席顾问。
心理学博士后;美国佛罗里达大学神经科学研究方向访问学者;人力资源开发博士并获得教育学博士学位;课程与教学设计专业硕士。
《将培训转化为商业结果——学习发展项目的6D法则》翻译者。曾获得“绩效支持 (Performance Support)”专业认证,美国ATD“不错教学设计师(Master Instructional Designer)”及“神经科学教练(Neuroscience-Based Coach)”等靠前认证。
拥有欧洲企业十余年人力资源开发高层管理者经验。
主要研究方向:学习项目设计、课程设计与开发、案例编写与教学、脑神经科学与学习设计等。
如何应用“绩效支持(PS)”的解决方案以及技巧和方法,为什么需要应用“绩效支持”代替传统的课堂培训,如何应用“绩效支持解决方案”减少成本、保留人才以及提升劳动生产效率。本书不仅提供上述问题的解决方案,还呈现了多个世界知名企业的应用案例。
一本实用的组织绩效提升宝典,帮助您:
如何应用“绩效支持(PS)”的解决方案以及技巧和方法,为什么需要应用“绩效支持”代替传统的课堂培训,如何应用“绩效支持解决方案”减少成本、保留人才以及提升劳动生产效率。康若德·高菲德森、鲍勃·墨瑟著的《创新性绩效支持(整合学习与工作流程的策略与实践)》不仅提供上述问题的解决方案,还呈现了多个世界知名企业的应用案例。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格
