加载中...
扫一扫
下载苏宁易购APP
关注苏宁推客公众号
自购省钱·分享赚钱
下载苏宁金融APP
关注苏宁易购服务号
用户评价:----
物流时效:----
售后服务:----
实名认证领苏宁支付券立即领取 >
¥
提前抢
SUPER会员专享
由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
欢迎光临本店铺
点我可查看更多商品哦~
100%刮中券,最高50元无敌券,券有效期7天
亲,今日还有0次刮奖机会
我的云钻:0
您的云钻暂时不足,攒足云钻再来刮
恭喜获得1张券!
今天的机会已经全部用完了,请明天再来
恭喜刮出两张券,请选择一张领取
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版 无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究 凌淼[等]著
¥ ×1
商品
服务
物流
绪论**章 文献综述 **节 胜任力的渊源与发展 第二节 胜任力模型及应用 第三节 无边界职业生涯 第四节 胜任力模型研究评述第二章 胜任力模型构建方法与步骤 **节 胜任力模型构建方法 第二节 胜任力模型构建步骤 第三节 组织胜任力设计 第四节 岗位胜任力设计 第五节 胜任力模型验证第三章 企业家胜任力模型 **节 企业家胜任力文献 第二节 企业家胜任力体系 第三节 企业家胜任力内涵 第四节 企业家胜任力分级 第五节 不同发展阶段的企业家胜任力第四章 中国大型企业胜任力模型 **节 不同行业企业胜任力模型 第二节 不同类别岗位胜任力模型第五章 胜任力模型的应用 **节 基于胜任力的招聘配置 第二节 基于胜任力的薪酬管理 第三节 基于胜任力的绩效管理 第四节 基于胜任力的培训开发 第五节 基于胜任力的职业生涯发展 第六节 基于胜任力的员工关系管理结论与建议附 录 附录1 BEI访谈法 附录2 企业家胜任力测评题项示例 附录3 管理胜任力辞典示例 附录4 管理胜任力调查问卷 附录5 外国人名中英文对照及简介索引 附录6 词汇表 附录7 43种常用胜任力中英文对照后记
凌淼,男,1976年生,四川省宁南县人。四川大学商学院企业管理博士研究生,克瑞斯(中国)管理顾问有限公司咨询顾问,中国管理靠前研究学会会员。主要研究方向为组织行为和战略人力资源管理。长期为国家电网、中国中车等大型央企提供战略人力资源、组织绩效、薪酬管理、胜任力模型、人才培养开发方面的咨询服务,具有较高理论素养和丰富实践经验。
本书通过中国中车、华为技术、腾讯、阿里巴巴、谷歌、通用电气等公司的胜任力模型构建和应用案例,为读者提供了了解国际国内一流企业标杆实践的机会。
抢购价:¥ 38.00
易购价:¥ 38.00
注:参加抢购将不再享受其他优惠活动
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆,让小苏措手不及,请稍后再试~
验证码错误
看不清楚?换一张
确定关闭
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
查看我的收藏夹
非常抱歉,您前期未参加预订活动,无法支付尾款哦!
关闭
抱歉,您暂无任性付资格
继续等待
0小时0分
立即开通
SUPER会员