由于此商品库存有限,请在下单后15分钟之内支付完成,手慢无哦!
100%刮中券,最高99元无敌券,券有效期7天
活动自2017年6月2日上线,敬请关注云钻刮券活动规则更新。
如活动受政府机关指令需要停止举办的,或活动遭受严重网络攻击需暂停举办的,或者系统故障导致的其它意外问题,苏宁无需为此承担赔偿或者进行补偿。
正版 珞珈管理评论:2017年卷第1辑(总第20辑) 汪涛主编 武汉大学
¥ ×1
企业应对合作伙伴不当行为的策略及对公司绩效的影响
信心理论与实证:制度缺失环境下资源匮乏型企业的竞争信心与创新搜索意向
企业的国际市场进入模式研究——基于1986-2016年国际顶级管理学期刊的文献计量分析
重赏之下必有勇夫?创新奖励与员工及团队创造力的机制研究
中庸影响个体的作用机制:基于任务和关系视角的研究
低于偏爱、客户与公司业绩:基于CEO教育经历的证据
分析师关注与企业真实盈余管理:监督抑或压力
奢侈品市场中社会阶层与炫耀性消费的关系
如何让销售人员既出工又出力:工作动机的作用机制
市场导向如何影响企业绩效:营销能力的中介效应研究
基于产品低碳水平的供应链推拉模式比较
生产者延伸责任制(EPR)运营实践的供应链治理与评估方法研究——“EPR成熟度模型”的构建与多案例的实践应用
武汉大学经济与管理学院,武汉大学经济与管理学院是学校办学规模很大的学院,也是学校综合实力靠前、社会影响较大的学院之一。学院办学历史悠久,学术积淀深厚。
本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文,这些论文涉及授权式领导如何影响下属利他行为?认知评价还是诱因-贡献交换、时间价值转换对慈善参与意愿的影响研究、机构投资者与债务资本成本:基于信息不对称视角等内容,对当前管理热点问题进行了深入分析。
亲,大宗购物请点击企业用户渠道>小苏的服务会更贴心!
亲,很抱歉,您购买的宝贝销售异常火爆让小苏措手不及,请稍后再试~
非常抱歉,您前期未参加预订活动,
无法支付尾款哦!
抱歉,您暂无任性付资格
