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  • 正版 接力与超越:“民企二代”超越父辈的经营理念与处世智慧 程
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 程继隆著著 | 程继隆著编 | 程继隆著译 | 程继隆著绘
    • 出版社: 经济管理出版社
    • 出版时间:2011-08-01
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    • 作者: 程继隆著著| 程继隆著编| 程继隆著译| 程继隆著绘
    • 出版社:经济管理出版社
    • 出版时间:2011-08-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2012-04-01
    • 字数:200000.0
    • 页数:196
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787509617960
    • 版权提供:经济管理出版社
    • 作者:程继隆著
    • 著:程继隆著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:32.00
    • ISBN:9787509617960
    • 出版社:经济管理出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2012-04-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2011-08-01
    • 页数:196
    • 外部编号:7564200
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    广东:“民企二代”接班游刃有余

    巾帼挂帅“玩品牌”

    伟雄集团有限公司总裁林超群

    文化不高的父亲看重品牌

    女儿才是企业的“当家人”

    三大品牌出尽盛世风头

    科技与全球共享

    格兰仕集团执行总裁梁昭贤

    伟大,在于创造

    倡导“牵引式管理”

    提升核心竞争力

    亚洲最富有的女人

    ――碧桂园集团执行董事杨惠妍

    13岁“旁听”董事会

    上市诞生“女首富”

    父女善举受赞誉



    福建:“民企二代”接班敬业实干

    接班创业  脚踏实地

    一安踏(中国)有限公司总裁丁志忠

    获得企业的主导权

    聘请孔令辉作品牌代言人

    “安踏”瞄准了标杆

    没有刻意培养的接班人

    ――匹克集团有限公司总经理许志华

    “匹克”一度由盛而衰

    接班,履行长予的责任

    使“匹克”突出重围

    出江人海的劲霸

    ――劲霸男装股份有限公司董事长洪忠信

    “我七岁就学摆地摊了”

    从“产品”转向“品牌”

    专心做茄克成泉州服装行业纳税状元,劲霸欲打造

    “世界茄克品牌”

    晋江,只是一个里程碑



    浙江:“民企二代”接班名声大振

    “常青树”下的后来人

    ――万向集团公司总裁鲁伟鼎

    “老鲁”与“小鲁”的故事

    海外战略的大手笔

    上市进军金融领域

    ……

    上海:“民企二代”接班转变观念

    江苏:“民企二代”接班创新超越

    山东:“民企二代”接班准备充分

    四川:“民企二代”接班思维新颖

    河南:“民企二代”接班从富到贵

    陕西:“民企二代”接班胆大心细

    辽宁:“民企二代”接班相得益彰

    《历练》、《第二桶金》和《接力与超越》三本书是系统研究“民企二代”群体的系列书。中国民营企业中家族式经营的企业占95%以上,且经过30多年的发展,其代创业者已接近或达到退休的年龄,都不可避免地面临着新老传承和管理创新等共同的难题。“民企二代”接班入,从父辈那里不仅接过了物质财富,也继承了为人处世的成功经验,但同样会遇到困难;他们的历练需要过程,掘取“第二桶金”需要代价,接力与超越需要历练。

    本书为《接力与超越》,由程继隆编著。

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