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  • 正版 基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告研究 滕晓东 著
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 滕晓东 著著 | 滕晓东 著编 | 滕晓东 著译 | 滕晓东 著绘
    • 出版社: 经济科学出版社
    • 出版时间:2016-10-01
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    • 作者: 滕晓东 著著| 滕晓东 著编| 滕晓东 著译| 滕晓东 著绘
    • 出版社:经济科学出版社
    • 出版时间:2016-10-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2016-10-01
    • 字数:290千字
    • 页数:233
    • 开本:大32开
    • ISBN:9787514172621
    • 版权提供:经济科学出版社
    • 作者:滕晓东 著
    • 著:滕晓东 著
    • 装帧:平装-胶订
    • 印次:暂无
    • 定价:48.00
    • ISBN:9787514172621
    • 出版社:经济科学出版社
    • 开本:大32开
    • 印刷时间:2016-10-01
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2016-10-01
    • 页数:233
    • 外部编号:8841293
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无


    第一章? 导论
    ? 一、研究的背景与动机
    ? 二、研究意义
    ? 三、研究目标和研究内容
    ? 四、技术路线和研究方法
    第二章? 文献回顾与述评
    ? 一、核心竞争力文献回顾与述评
    ? 二、管理层业绩评价文献回顾与述评
    ? 三、三重底线业绩报告文献回顾和述评
    ? 四、管理层业绩评价内部报告文献回顾和评述
    第三章? 基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告理论基础
    ? 一、委托一代理理论
    ? 二、内部控制理论
    ? 三、信号传递和显示理论
    第四章? 基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告基本理论建构
    ? 一、基于核心竞争力的管理层业绩评价基本理论建构机理
    ? 二、基于核心竞争力的管理层业绩理论分析
    ? 三、基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告机制构建的动因分析
    ? 四、基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告基本理论建构要素
    ? 五、管理层业绩评价内部报告披露机制安排
    第五章? 基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告体系构建
    ? 一、具有竞争力的财务业绩评价指标内部报告
    ? 二、企业声誉评价内部报告
    ? 三、社会责任评价内部报告
    ? 四、企业文化评价内部报告
    ? 五、管理层业绩评价内部报告的实现机制——基于XBRL平台搭建
    ? 六、管理层业绩评价内部报告的防护机制
    第六章? 基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告与企业财务
    ? 绩效实证分析
    ? 一、理论分析与研究假设
    ? 二、问卷设计与实施
    ? 三、描述性统计
    ? 四、信度与效度分析
    ? 五、相关性分析及研究结论
    第七章? 结论总结与研究展望
    ? 一、研究结论
    ? 二、研究贡献
    ? 三、实践启示与政策建议
    ? 四、研究局限与研究展望
    参考文献
    后记



       滕晓东、汪平编*的《基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告研究》构建的基于核心竞争力的管理层业绩评价内部报告机制,其鲜明的理论意义体现在以下两个方面:**,通过构建内部报告体系,完善了公司信息披露机制,形成了财务报告与内部报告整合统一的信息披露框架,增加管理层与董事会之间内部透明度并降低代理成本的同时,或将为管理会计学科的发展提供路径选择。第二,本文主张的以公司核心竞争力为导向构建管理层业绩内部报告,摈弃了股东财富至上和利益相关者价值*大化等传统业绩评价观,着眼于公司可持续发展视角,以公司价值*大化为评价导向,拓展和提升了管理层业绩评价的视野,对管理层业绩评价理论具有学术创新意义。                                 

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