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  • 正版 职业培训小问答 本书编写组 中国工人出版社 9787500858133
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 本书编写组著 | 本书编写组编 | 本书编写组译 | 本书编写组绘
    • 出版社: 中国工人出版社
    • 出版时间:2015-03-01
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    • 作者: 本书编写组著| 本书编写组编| 本书编写组译| 本书编写组绘
    • 出版社:中国工人出版社
    • 出版时间:2015-03-01
    • 版次:1版1次
    • 字数:160.0
    • 页数:172
    • 开本:大32开
    • ISBN:9787500858133
    • 版权提供:中国工人出版社
    • 作者:本书编写组
    • 著:本书编写组
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:30.00
    • ISBN:9787500858133
    • 出版社:中国工人出版社
    • 开本:大32开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2015-03-01
    • 页数:172
    • 外部编号:8527167
    • 版次:1版1次
    • 成品尺寸:暂无

    一、职业培训面面观1.我国职业教育体系是怎样的?
    2.我国现代职业教育的发展目标是什么?
    3.什么是职业培训?
    4.职业培训的基本内容有哪些?
    5.什么是从业前培训?
    6.什么是转业培训?
    7.什么是现代学徒制?
    8.什么是在职培训?
    9.什么是转岗培训?
    10.什么是再就业培训?
    11.什么是创业培训?
    12.“创办和改善你的企业(SIYB)”创业培训是怎么一回事儿?
    13.什么是远程职业培训?
    14.“春潮行动”(农民工职业技能提升计划)是怎么回事儿?
    15.“春潮行动”的主要内容有哪些?

    二、职业分类、职业标准与职称不复杂16.什么是职业分类?
    17.什么是《中华人民共和国职业分类大典》?
    18.目前我国的职业分类是怎样的?
    19.什么是国家职业标准?
    20.什么是专业技术资格(职称)?
    21.职称有几个级别?
    22.什么是职称评定,申报职称需要具备什么条件?
    23.什么是专业技术人员资格考试?
    24.香港、澳门居民怎样参加内地的专业技术人员资格考试?
    25.台湾居民能够参加内地的哪些专业技术人员资格考试?

    三、技能人才队伍建设很重要26.我国人才发展的总体目标是什么?
    27.专业技术人才队伍发展的目标和举措是什么?
    28.哪些人才是高技能人才?
    29.什么是国家高技能人才振兴计划、其主要内容包括哪些?
    30.技师培训项目主要包括哪些内容?
    31.什么是国家高技能人才培训基地?其功能是什么?
    32.什么是高技能人才评价?
    33.什么是技能大师工作室?其主要功能是什么?
    34.建设技能大师工作室的条件有哪些?
    35.技能大师工作室应形成哪些项目产出?
    36.院校高技能人才培养工作的目标是什么?
    37.什么是预备技师培养考核制度?
    38.什么是农村实用人才,农村实用人才队伍建设的目标是什么?
    39.什么是“百千万人才工程”,选拔“工程”国家级人选应当具备哪些条件?
    40.什么是专业技术人才知识更新工程?
    41.专业技术人才知识更新工程包括哪些重点项目?

    四、职业技能鉴定那点事儿42.什么是职业技能鉴定?
    43.“十二五”期间的职业技能鉴定工作任务是什么?
    44.申报职业技能鉴定需要具备什么条件?
    45.如何报名申请职业技能鉴定?
    46.职业技能鉴定的主要内容是什么?
    47.什么是职业技能鉴定所(站)?
    48.国家对农村劳动力技能鉴定工作有何要求?
    49.什么是国家职业资格全国统一鉴定?
    50.实行全国统一鉴定的职业有哪些?
    51.什么是国家职业资格统一鉴定日?
    52.什么是企业技能人才评价,其评价范围和对象是什么?
    53.企业技能人才评价的评价方式和内容是怎样的?

    五、职业资格有大用54.什么是职业资格制度?
    55.什么是就业准人制度?
    56.国家规定实行就业准入的职业有哪些?
    57.就业准入对职业介绍机构、用人单位和劳动者本人分别有什么要求?
    58.什么是职业资格证书制度?
    59.国家职业资格证书分为几个等级?
    60.没有取得职业资格证书就不能从事相关工作吗?
    61.用人单位招用未取得相应资格证书的劳动者从事技术工种工作的,需要承担什么责任?
    62.已经在岗的从事技术工种的人员没有取得相应的职业资格证书怎么办?
    63.能否用职业资格证书代替培训合格证书、专项职业能力证书?
    64.如何办理职业资格证书?
    65.职业资格证书改版是怎么回事儿?
    66.职业资格证书丢失了怎么办?
    67.改版后,境外就业和对外劳务合作人员原所持非中英文对照职业资格证书怎么处理?
    68.近年来国家取消了哪些职业资格许可和认定事项?
    69.2014年国务院取消了哪些准入类职业资格?
    70.减少职业资格许可是否意味着不再需要就业准入了?
    71.准人类职业资格设置为水平评价类职业资格后要注意什么问题?
    72.水平评价类职业资格具体认定工作由谁来承担?
    73.企业法律顾问职业资格取消了怎么办?
    74.注册资产评估师职业资格取消了怎么办?
    75.质量专业技术人员职业资格取消后怎么办?
    76.注册税务师职业资格许可和认定事项取消后怎么办?
    77.土地登记代理人职业资格取消后怎么办?
    78.矿业权评估师职业资格调整后怎么办?

    六、劳动预备制度指的啥79.什么是劳动预备制度?
    80.建立和实施劳动预备制度的政策法律依据是什么?
    81.实施劳动预备制度的对象范围是什么?
    82.参加劳动预备制培训是否需要经过入学考试?
    83.劳动预备制度的培训内容是什么?
    84.劳动预备制培训的期限是多长?
    85.劳动预备制的培训形式有哪些?
    86.参加劳动预备制度人员如何就业?
    87.用人单位因特殊情况能否直接招用新生劳动力?
    88.劳动预备制培训人员学习期满可以获得什么凭证?

    七、劳动培训机构有哪些89.什么是技工学校?
    90.什么是技师学院,设立技师学院需要具备哪些条件?
    91.技工院校改革发展的目标任务是什么?
    92.技师学院、高级技工学校和普通技工学校在定位上有什么区别?
    93.技工院校培训的学制教育期限是多长?
    94.技工院校毕业生可以享受哪些待遇政策?
    95.技工学校设置要符合哪些标准?
    96.高级技工学校的设置标准有哪些?
    97.设立技师学院应符合哪些标准?
    98.什么是职业学校?
    99.什么人可以举办职业学校和职业培训机构?
    100.设立职业学校需要符合什么条件?
    101.设立职业培训机构需要符合什么条件?
    102.什么是就业训练中心?
    103.什么是社会力量办学?
    104.设立民办培训学校需要具备哪些条件?
    105.申请筹设民办学校,举办者应当向审批机关提交哪些材料?。
    106.申请正式设立民办学校的,举办者应当向审批机关提交哪些材料?
    107.民办学校非法颁发或者伪造培训证书、职业资格证书要承担什么责任?
    108.社会组织和个人擅自举办民办学校的,要承担什么责任?
    109.国家对综合性职业培训基地有什么基本要求?

    八、培训费用哪里来110.什么是就业经费,可以用于哪些开支?
    111.什么是企业职工教育培训?
    112.什么是企业职工教育培训经费?可以用于哪些支出?
    113.企业职工教育培训经费的提取比例是多少?
    114.企业提取职工教育培训经费可否在税前扣除?
    115.如何对企业职工教育培训经费的提取与使用进行监督?
    116.高校毕业生参加职业培训和技能鉴定可以享受哪些补贴?

    九、技能竞赛和技能人才评选表彰很丰富117.什么是中华技能大奖和全国技术能手评选表彰制度?
    118.哪些人可以参加全国技术能手评选?
    119.哪些人可以参加中华技能大奖评选?
    120.“大奖”和“能手”如何评审?
    121.“大奖”和“能手”获得者可获得哪些表彰和奖励?
    122.什么是世界技能大赛?
    123.我国如何确定参加世界技能大赛的哪些项目?
    124.参加世界技能大赛的选手如何选拔?
    125.推荐参加全国杰出专业技术人才和专业技术人才先进集体表彰应具备哪些条件?

    十、文书与图示××省职业资格证书申领审核表××省技能大师工作室申报表2011年国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录2014年国务院决定取消的职业资格许可和认定事项目录2014年开展物流师等6个职业国家职业资格一级全国统一鉴定的职业中华技能大奖申报表全国技术能手申报表国家技能人才培育突出贡献奖申报表(单位)国家技能人才培育突出贡献奖申报表(个人)十一、关联法律法规政策索引后记

    本书编写组编著的《职业培训小问答》主要采用问答的方式,立足现有的劳动培训方面的法律法规以及制度规定,设置了职工在日常工作和生活中常见的问题,旨在给职工维护自身的权益提供一些帮助。
    本书围绕相关法律与政策,用通俗易懂的方式解读职工权益,是宣传工会维权的较好途径和方式。

    《职业培训小问答》主要采用问答的方式,立足现有的劳动培训方面的法律法规以及制度规定,设置了职工在日常工作和生活中常见的问题,旨在给职工维护自身的权益提供一些帮助。《职业培训小问答》围绕相关法律与政策,用通俗易懂的方式解读职工权益,是宣传工会维权的较好途径和方式。

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