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  • 正版 企业理论:企业家、企业、市场与组织内生化的微观经济学 (美
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: (美)丹尼尔·F. 史普博著著 | (美)丹尼尔·F. 史普博著编 | (美)丹尼尔·F. 史普博著译 | (美)丹尼尔·F. 史普博著绘
    • 出版社: 格致出版社
    • 出版时间:2013-06-01
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    • 作者: (美)丹尼尔·F. 史普博著著| (美)丹尼尔·F. 史普博著编| (美)丹尼尔·F. 史普博著译| (美)丹尼尔·F. 史普博著绘
    • 出版社:格致出版社
    • 出版时间:2013-06-01
    • 版次:1
    • 印次:1
    • 印刷时间:2014-07-18
    • 字数:522.00千字
    • 页数:522000
    • 开本:16开
    • ISBN:9787543223028
    • 版权提供:格致出版社
    • 作者:(美)丹尼尔·F. 史普博著
    • 著:(美)丹尼尔·F. 史普博著
    • 装帧:平装
    • 印次:1
    • 定价:78.00
    • ISBN:9787543223028
    • 出版社:格致出版社
    • 开本:16开
    • 印刷时间:2014-07-18
    • 语种:中文
    • 出版时间:2013-06-01
    • 页数:522000
    • 外部编号:8272210
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    0 导论
    第1篇 企业理论
    1 消费者
     1.1 居间假设和企业边界
     1.2 消费者个体特征
     1.3 消费者合作以及交易收益
     1.4 消费者协作与交易成本
     1.5 消费者组织与分离标准
     1.6 结语
    2 企业
     2.1 分离标准
     2.2 企业创造并管理市场
     2.3 企业创造并管理组织
     2.4 企业的发展
     2.5 企业的社会、法律以及政治环境
     2.6 结语
    3 消费者目标与企业目标的分离
     3.1 新古典分离定理
     3.2 价格制定企业的分离定理
     3.3 费雪分离定理
     3.4 价格制定企业的费雪分离定理
     3.5 结语
    第2篇 均衡中的企业家
    4 企业家
     4.1 企业家动态理论
     4.2 企业家决策和根本性转变
     4.3 第一种竞争:企业家之间的竞争
     4.4 第二种竞争:企业家与消费者组织之间的竞争
     4.5 第三种竞争:企业家与现有企业之间的竞争
     4.6 古典企业家理论
     4.7 结语
    5 企业家之间的竞争
     5.1 初创成本
     5.2 投资
     5.3 时间偏好
     5.4 风险项目
     5.5 风险厌恶
     5.6 禀赋和努力的激励机制
     5.7 结语
    第3篇 人力资本、财务资本与企业组织
    6 人力资本与企业组织
     6.1 工人合作社与企业
     6.2 雇用不同能力的工人
     6.3 团队雇用中的道德风险
     6.4 市场契约与组织契约
     6.5 企业雇用与开放性会员制合作社
     6.6 结语
    7 财务资本与企业组织
     7.1 基本模型
     7.2 均衡中的公司制企业
     7.3 均衡中的合伙制
     7.4 市场均衡与组织形式
     7.5 结语
    第4篇 企业的中介行为
    8 纯交换经济中作为中介的企业
     8.1 企业与货币
     8.2 企业与双重需求巧合的缺失
     8.3 企业与市场出清
     8.4 企业与时间
     8.5 企业与距离
     8.6 企业与风险
     8.7 结语
    9 企业与搭便车行为
     9.1 企业与规模经济
     9.2 企业与公共产品
     9.3 企业与公共财产资源
     9.4 结语
    第5篇 企业的造市
    10 企业造市
     10.1 企业造市与配对行为综述
     10.2 造市企业与消费者搜索
     10.3 企业配对与消费者搜索
     10.4 造市企业间的竞争
     10.5 造市企业之间的竞争:均衡的特征
     10.6结语
    11 契约市场中的企业
     11.1 投资中的契约与激励机制:企业造市
     11.2 道德风险:企业管理的锦标赛理论与双边代理契约
     11.3 逆向选择:企业监督绩效
     11.4 逆向选择:企业产品质量认证
     11.5 结语
    12 结束语
     12.1 企业
     12.2 企业家
     12.3 居间假设
     12.4 市场与组织
    参考文献
    译后记 

    丹尼尔·F.史普博,美国西北大学凯洛格管理学院终身教授,专业为靠前商务、管理战略,从1990年开始执教。也是美国西北大学法学院法学教授。

    《企业理论:将企业家、企业、市场和组织作为微观经济学范畴的内生性因素》一书为理解企业经济学提供了具有开创意义的一般范式,将企业家、企业、市场和组织作为微观经济学范畴的内生性因素,旨在解释企业缘何存在、企业是如何建立的,以及企业对经济做出了何种贡献。 《企业理论:将企业家、企业、市场和组织作为微观经济学范畴的内生性因素》不仅对使制度内生的微观经济学基本原理提出了一个崭新的分析,还提供了一些创新性的经济均衡假设模型,该模型内生性第决定经济制度的结构与功能。此外, 《企业理论:将企业家、企业、市场和组织作为微观经济学范畴的内生性因素》还提供了一个“居间假设”——企业的设立取决于交易成本的影响和市场规模。

    本书为理解企业经济学提供了具有开创意义的一般范式,将企业家、企业、市场和组织作为微观经济学范畴的内生性因素,旨在解释企业缘何存在、企业是如何建立的,以及企业对经济做出了何种贡献。由丹尼尔·F.史普博所著的《企业理论(企业家企业市场与组织内生化的微观经济学)》不仅对使制度内生的微观经济学基本原理提出了一个崭新的分析,还提供了一些创新性的经济均衡假设模型,该模型内生性第决定经济制度的结构与功能。此外,本书还提供了一个“居间假设”——企业的设立取决于交易成本的影响和市场规模。

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