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  • 正版 零售江湖之店长 余杰奇 著 当代世界出版社 9787509008553
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 余杰奇 著著 | 余杰奇 著编 | 余杰奇 著译 | 余杰奇 著绘
    • 出版社: 当代世界出版社
    • 出版时间:2012-08-01
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    • 作者: 余杰奇 著著| 余杰奇 著编| 余杰奇 著译| 余杰奇 著绘
    • 出版社:当代世界出版社
    • 出版时间:2012-08-01
    • 页数:152
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787509008553
    • 版权提供:当代世界出版社
    • 作者:余杰奇 著
    • 著:余杰奇 著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:20.00
    • ISBN:9787509008553
    • 出版社:当代世界出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:暂无
    • 语种:暂无
    • 出版时间:2012-08-01
    • 页数:152
    • 外部编号:7802044
    • 版次:暂无
    • 成品尺寸:暂无


    第1章? 门店管理的核心:目标控制

    ? 一、销售利润化——门店管理目标

    ? 二、从长计议,设计一个好的门店目标

    ? 三、提高管人能力,管理好一个团队

    ? 四、管理好库存,保障纯利润

    ? 五、精细化管理,提升门店价值

    ? 六、学会成功扮演店长的角色

    第2章? 提升工作业绩的关键:门店运作

    ? 一、细分目标,店长的成功管理法则

    ? 二、常规管理,店长的日常工作重点

    ? 三、克服工作障碍,细说员工行为管理

    第3章? 缔造和谐团队的要领:激励与沟通

    ? 一、赢在工作,职业心态的塑造

    ? 二、快乐成长,积极心态的塑造

    ? 三、尊重员工,合理利用激励技巧

    ? 四、巧用心理暗示,表达习惯积极向上

    ? 五、“三明治”法,让沟通变得更轻松

    ? 六、赏识是金,关注员工微小进步

    ? 七、我的未来我做主,员工职业生涯规划与引导

    第4章? 提高员工忠诚度:从源头抓起

    ? 一、耳濡目染,让新员工感受门店文化

    ? 二、没有规矩不成方圆,规章制度培训

    ? 三、引导新员工迅速熟悉工作环境

    ? 四、帮助新员工适应工作流程

    ? 五、提高员工的销售技能

    ? 六、潜移默化,让新员工融入团体

    ? 七、做好员工的事业教练

    ? 八、轮岗激发工作动力,实现能力提升

    ? 九、职业规划,让员工和企业一起成长

    第5章? 能管理风格的塑造:自我管理

    ? 一、四种不良倾向型领导风格

    ? 二、店长“十戒”

    ? 三、店长的四种心态

    ? 四、店长要学会有效地沟通




         业是国民经济发展的晴雨表,也是近年来中国发展、*生机的行业。几乎每个人都能感受到中国业的这种翻天覆地的变化,因为这种变化和我们生活品质的提升息息相关。 余杰奇所著的《江湖之店长(都职工素质建设工程专版教材)》从细节入手,阐述了店长应具备的各项能力和管理技术,同时列举了大量实例,生动形象地让读者全面了解店长工作的各个方面,为店长的工作指明了方向。通过学习《江湖之店长(都职工素质建设工程专版教材)》,还可以掌握辅导出好员工的方法,同时知道店长怎样才能成为门店的灵魂。这是一整套解决门店问题的实操方案,是那些希望成为专业、、、有魅力的店长们不可或缺的学习读本。




         余杰奇所著的《江湖之店长(都职工素质建设工程专版教材)》从中国终端业的实际出发,理论与实际相结合,管理理念与经典案例相结合,语言通俗易懂,易于大众接受。 《江湖之店长》从细节入手,阐述了店长应具备的各项能力,同时列举了大量实例,生动形象地让读者全面了解店长工作的各个方面,为店长的工作指明了方向。

     

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