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正版 从驱动创新到实践创新:A. O.史密斯公司的创新管理 杨东涛著
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第一篇 创新之因第一章 创新才能改变未来第二章 榜样A. O. 史密斯第二篇 创新之力第三章 教练型领导第四章 管家型人力资源管理实践第五章 员工需求导向型沟通第六章 凝心聚力型氛围第三篇 创新之行第七章 脚踏实地做调研第八章 不惜代价做研发第九章 精益求精做生产第十章 真心诚意共销售第四篇 创新之道第十一章 A. O. 史密斯公司的自我驱动式创新管理附录参考文献
杨东涛,南京大学商学院教授、博士生导师。先后主持国家自然科学基金、教育部人文社会科学研究规划基金等项目16项。讲授的“运营管理”课程被评为国家精品课程。自1998年A.O.史密斯公司在南京成立以来,持续跟踪研究至今,出版相关著作两部,发表相关论文数篇。
《从驱动创新到实践创新——A.O.史密斯公司的创新管理》分析了A.O.史密斯公司通过开展教练型领导、管家型人力资源管理实践、员工需求导向型沟通和凝心聚力型氛围营造四大管理活动,实现人与环境的匹配,达到“找对人、留对人”的目的,让“对的人”自我驱动创新;从调研、研发、生产到销售四个环节,真实、全面、逻辑性强地描述了A.O.史密斯公司全流程实践创新的做法,系统地揭示了该公司是如何实践创新的,并将其创新管理体系命名为“自我驱动式创新管理模式”。
《从驱动创新到实践创新——A.O.史密斯公司的创新管理》:深度企业案例,对中国企业具有很高的借鉴意义。
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