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正版 我是创霸:62法激活你自带的创新元素 (英)克莱尔·布里奇斯著
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第一章? 定义创意元素什么是创意创意和创新:两者相同新奇点子惊喜价值知识和评估创意概念对商业的重要性未知运气艺术和科学?第二章? 创意之士的价值观创意元素创意好奇自由勇气趣味毅力?第三章? 创意之士的性格特点创意元素开放自我叛逆自信动机想象力愿景纪律激情失败?第四章? 创意思维创意元素潜意识放松思维漫游思维联想思维情感逻辑分析思维多产思维即兴思维洞察思维?第五章? 营造创意氛围创意元素领导力信任时间观点支持辩论冒险协作环境?第六章? 目标创意元素热爱和愉悦金钱社会效益B类企业运动文化?第七章? 创意过程创意元素准备发散思维与聚合思维设计思维困难与疑问简报数据战略直觉孵化启发推介?第八章? 创意工具克服空白状态发现问题工具发现点子工具求解工具技术与未来?第九章? 内容整合你已经读到这里提升个人创意能力的必要元素提升团队创意能力的必要元素提升企业(领导、管理和人力部门)创意能力的必要元素提升企业创意能力后记
英国很好创意培训咨询公司Now Go Create的创始人兼首席创意咨询师,信奉“人人皆有创意”的人生哲学。32岁时,克莱尔成为了优选公关公司很年轻的董事总经理之一,该公司是优选很大的广告和媒体公司WPP的一部分。她有20年的一线工作经验,在创意产业工作方面,培训了1万多人,客户包括星巴克、联合利华、家乐氏、达能、天空传媒、拯救儿童和ASOS。
通过公开分享自己的经历,克莱尔这本书能激发每个人的创造力。她掀起了创造性思维的帽子,分享了当今创意大师们的秘密。她教会大家如何提高创造力,让所有的专家都刮目相看。这本书适合所有人阅读。 ??????????????????????????????????????????????????——Paul Davies,微软英国消费者市场总监??将学术研究、实践经验和蕞新的商业思维巧妙地整合在一起,为个人和公司提供相应的实用技能,这是一本棒的书。 ?????????????????????????????????????????????????——Bruce Daisley,推特欧洲副总裁??在你的创意元素中,本书应该被视为新的企业教科书——为那些处于*的人开发他们的才华,创造出一种培养创造力的文化,并让年轻的人才感到他们的创造力是被需要的、被接受的和有价值的。???????????????????????????????????????????????????——Steve Latham,戛纳电影节人才和培训主管
帮助读者辨识在创造成功时自身所具备的创造性元素,让读者在创新之旅上迈出重要的一步。作者提出了62种能影响创造力的关键性因素,设计了专享的“创意元素周期表”。利用简单的表格加上合理的逻辑思维和科学的运用,能让期望提升自己的读者找到可行的办法。
作者在投身创意研究之初就希望能打造一本有关创霸类的工作手册,所以他在撰写这本书时除了分享学者和专家们的创意观点外,也讲述了个人的亲身经历。
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