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正版 面试一本通(2019中公版) 李永新主编 西南财经大学出版社 97
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第一篇面试基础理论篇第一章事业单位面试基础知识第一节面试基本情况介绍一、面试的概念二、面试的本质三、面试的构成要素四、面试的测评要素第二节面试的考查形式及题型一、结构化面试二、无领导小组讨论面试三、结构化小组面试第二章重庆市事业单位面试解读第一节面试政策分析一、招考形式二、面试组织实施三、面试考官四、面试比例五、面试时间六、成绩计算第二节命题规律分析一、试题整体分析二、试题命题规律第三节把握复习重点第二篇结构化面试专项篇第一章时政热点类问题第一节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节社会现象类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节公共政策类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第二章哲理思辨类问题第一节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节名言俗语类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节哲理故事类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第四节观点类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三章人际处理类问题第一节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节主动性一、定义二、具体表现三、答题指导四、例题精讲第三节适应性一、定义二、具体表现三、答题指导四、例题精讲第四节权属意识一、定义二、具体表现三、答题指导四、例题精讲第五节原则性与灵活性一、定义二、答题指导三、例题精讲第六节有效沟通一、定义二、答题指导三、例题精讲第七节人际关系处理的原则一、处理与领导的关系二、处理与同事的关系三、处理与下属的关系四、处理与群众的关系五、处理与亲友的关系六、处理与其他部门(单位)的关系第四章组织活动类问题第一节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节调研类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节宣传类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第四节会议类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第五节培训类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第六节接待类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第七节新媒体活动类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第五章情境处理类问题第一节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节工作危机处理一、解释误会疑问二、化解争执纠纷三、解决事故障碍四、时间冲突处理第三节公共危机处理一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第六章人岗匹配类问题第一节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节自我认知类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节职业认知类一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第七章言语表达类问题第一节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节演讲一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节情景模拟对话一、题型解读二、答题指导三、分类精讲第四节编故事一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第八章材料题第一节题型概述一、题型简介二、题型分类三、作答技巧第二节大材料题一、题型解读二、答题指导三、例题精讲第三节微材料题一、题型解读二、答题指导第九章漫画题一、题型简介二、作答技巧三、例题精讲第十章反驳题一、题型简介二、作答技巧三、例题精讲第三篇无领导小组讨论专项篇第一章无领导小组讨论面试作答技巧第一节入场阶段一、抽签二、入场三、就座四、发放材料第二节材料阅读阶段一、合理分配时间二、略读材料三、精读材料四、回顾材料第三节个人陈述阶段一、发言者二、非发言者第四节自由讨论阶段一、观点鲜明二、态度谦逊三、表述精练四、灵活应变五、求同存异第五节总结陈词阶段一、争当总结陈词者二、总结陈词的要点第六节附加阶段第二章无领导小组讨论面试题型分类精讲第一节开放式问题一、题型介绍二、实战方法三、真题点评第二节两难式问题一、题型介绍二、实战方法三、真题点评第三节多项选择式问题一、题型介绍二、实战方法三、真题点评第四节资源争夺型问题一、题型介绍二、实战方法三、真题点评第四篇面试实战突破篇第一章面试审题指导一、审题失误的常见表现二、面试中的陷阱题三、审题方法指导第二章面试答题指导一、观点明确二、层次清晰三、立意高远四、内容丰富五、重点突出六、措施得当第三章面试礼仪指导一、仪表礼仪二、举止礼仪第四章言语表达指导一、言语表达常见问题二、提升言语表达能力的方法第五篇面试真题演练篇第一章2018年重庆市事业单位面试真题一、2018年5月19日重庆市渝中区事业单位面试真题二、2018年7月1日重庆市云阳县事业单位面试真题三、2018年11月3日重庆市长寿区事业单位面试真题第二章2017年重庆市事业单位面试真题一、2017年重庆市秀山县旅游管委会事业单位面试真题二、2017年重庆市质监局事业单位面试真题三、2017年重庆市合川区事业单位面试真题四、2017年9月17日重庆市长寿区事业单位面试真题五、2017年7月2日重庆市大足区事业单位面试真题六、2017年6月17日重庆市万州区农业服务中心面试真题第三章2016年重庆市事业单位面试真题一、2016年1月16日上午重庆市大足区第四季度事业单位面试真题二、2016年4月16日重庆市合川区事业单位面试真题三、2016年6月18日上午重庆市万州区事业单位面试真题四、2016年7月9日重庆市梁平区事业单位面试真题五、2016年6月4日重庆市属事业单位面试真题(重庆市歌剧院)六、2016年1月10日上午重庆市第四季度万盛经开区事业单位面试真题第六篇面试热点储备篇第一章国家大政方针解读第一节党的报告解读第二节2018“”热点解读第二章面试热点专题突破专题一城市人才落户政策专题二个人所得税改革专题三推动城乡义务教育一体化发展专题四净化网络环境专题五关爱老人,莫忘“老年文艺”专题六共建文化自信专题七加快培育文化产业专题八建设与发展小镇专题九移动支付专题十推进“绿色物流”建设中公教育·全国分部一览表
《中公版·2019重庆市事业单位公开招聘工作人员考试辅导教材:面试一本通》共包含六篇内容:*篇为面试基础理论篇。该篇为考生介绍事业单位面试基础知识、重庆市事业单位面试解读。第二篇为结构化面试专项篇。主要为考生介绍事业单位结构化面试相关知识,依据重庆市事业单位面试解读,从多个角度为考生讲解时政热点类问题、哲理思辨类问题、人际处理类问题、组织活动类问题、情境处理类问题、人岗匹配类问题、言语表达类问题、材料题、漫画题、反驳题十大题型。第三篇为无领导小组讨论专项篇。本篇包含无领导小组讨论面试作答技巧、无领导小组讨论面试题型分类精讲等内容。第四篇为面试实战突破篇。本篇包括面试审题指导、面试答题指导、面试礼仪指导、言语表达指导。第五篇为面试真题演练篇,为考生提供重庆市近三年的面试真题,并提供参考答案,帮助考生结合真题,消化、巩固理论知识。第六篇为面试热点储备篇,为考生解读2018年国家大政方针,同时从背景链接和关联热点等维度为考生讲解十大面试热点专题,帮助考生丰富知识储备。
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