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正版 高技术企业制度变迁与创新研究 邴红艳著 经济管理出版社
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第一章 导论
第一节选题意义
第二节 研究现状
一、国外企业制度变迁研究现状
二、国內企业制度变迁研究现状
第三节 概念界定
一、高技术企业:含义与成长轨迹
二、企业制度
三、制度变迁与制度创新
第四节 研究思路与主要内容
一、研究思路
二、主要内容
第五节 研究方法与创新尝试
第二章 企业成长与制度变迁一般理论
第一节 企业成长理论
一、企业成长因素理论
二、企业成长过程理论
第二节 制度变迁理论
一、马克思的制度变迁理论
二、新制度经济学诺斯制度变迁理论
三、两种制度变迁理论比较
本章小结
第三章 高技术企业制度变迁理论逻辑
第一节 高技术企业制度变迁的动因
一、知识创新收益是高技术企业制度变迁的直接动因
二、制度效率是高技术企业制度变迁的间接动因
第二节 高技术企业制度变迁主导力量:创新知识集团
一、风险投资家
二、技术创业家
三、管理创新型企业家
第三节 高技术企业制度变迁的逻辑秩序
一、高技术企业制度时间维度演变
二、高技术企业制度空间维度的演变
本章小结
第四章 高技术企业产权制度变迁与创新
第一节 高技术企业所有权是知识创新收益的实际控制权
一、企业所有权构成及内在关系
二、高技术企业创新型人力资本共享企业控制权
第二节 高技术企业所有权配置影响因素与谈判力分析
一、谈判力函数与高技术企业所有权配置影响因素
二、高技术企业创新型人力资本谈判力变化
第三节 高技术企业所有权配置的动态博弈分析
一、种子期高技术企业控制权集中配置于技术创新型人力资本
二、初创期技术创新型人力资本与投资创新型人力资本共享企业所有权
三、成长期高技术企业所有权重复博弈
四、成熟期高技术企业所有权与治理特征
第四节 高技术企业产权制度创新
一、高技术企业人力资本股份化
二、高技术企业产权制度创新安排
本章小结
第五章 高技术企业组织制度变迁与创新
第一节 企业组织制度的本质
一、组织制度是企业管理控制权配置的制度安排
二、企业知识与管理控制权的配置
第二节 高技术企业组织结构的特征与模式
第六章 高技术企业文化变迁与创新
第七章 联想集团企业制度变迁
第八章 结论与启示
参考文献
后记
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