返回首页
苏宁会员
购物车 0
易付宝
手机苏宁

服务体验

店铺评分与同行业相比

用户评价:----

物流时效:----

售后服务:----

  • 服务承诺: 正品保障
  • 公司名称:
  • 所 在 地:

  • 正版 利润是管出来的:向管理要利润 陈麒宇著 中国财富出版社 978
  • 新华书店旗下自营,正版全新
    • 作者: 陈麒宇著著 | 陈麒宇著编 | 陈麒宇著译 | 陈麒宇著绘
    • 出版社: 中国财富出版社
    • 出版时间:2013-03-01
    送至
  • 由""直接销售和发货,并提供售后服务
  • 加入购物车 购买电子书
    服务

    看了又看

    商品预定流程:

    查看大图
    /
    ×

    苏宁商家

    商家:
    美阅书店
    联系:
    • 商品

    • 服务

    • 物流

    搜索店内商品

    商品分类

    商品参数
    • 作者: 陈麒宇著著| 陈麒宇著编| 陈麒宇著译| 陈麒宇著绘
    • 出版社:中国财富出版社
    • 出版时间:2013-03-01
    • 版次:1
    • 印刷时间:2014-09-01
    • 字数:219.00千字
    • 页数:235
    • 开本:小16开
    • ISBN:9787504753168
    • 版权提供:中国财富出版社
    • 作者:陈麒宇著
    • 著:陈麒宇著
    • 装帧:平装
    • 印次:暂无
    • 定价:35.00
    • ISBN:9787504753168
    • 出版社:中国财富出版社
    • 开本:小16开
    • 印刷时间:2014-09-01
    • 语种:中文
    • 出版时间:2013-03-01
    • 页数:235
    • 外部编号:8342646
    • 版次:1
    • 成品尺寸:暂无

    章目标明确:战略计划是企业利润的出发点

    了解自我战略目标必须以事实为基

    要明确目标的优先顺序

    只有可执行的目标才能创造利润

    聚焦市场,找准自我的竞争方向

    根据环境的变化及时调整目标

    敢于确立宏伟的甚至冒险的目标

    第二章按图索骥:向管理要利润应从招聘幵始

    到底需要什么样的人才

    招聘要灵活,没有唯一的选人标准

    找准招聘信息发布平台

    做足、做好面试工作

    合适的是资产,不合适的是负资产

    无效招聘是对企业资源优选的浪费

    第三章物尽其用:向管理要利润要做到人事相宜

    没有无能的下属,只有无能的管理者

    把目光聚焦到下属的长处上

    ……

    陈麒宇,拥有多年的企业培训经验,先后在中、外资集团公司从事培训管理工作,多年来致力于企业团队的研究和探索,在提高团队凝聚力、战斗力、打造员工忠诚度等方面有独到的见解,并在企业现代管理、企业文化重塑等方面有丰富的实践经验。2005年投身于专业的咨询培训事业,曾为超过300家企业和单位提供了专业的培训服务。

    陈老师融合东西方文化的精髓,将现代心理学、现代管理学、行为学、NLP、NAC、教练技术等与自己的实践相结合科学的融为一体,针对东方人的心理特性和靠前企业的实际情况,研发出适合中国企业的体验式训练系统,以责任心、感恩心、自信心、爱心、激情、和谐为六大主线模块,以提高忠诚度和工作绩效为中心,采用专业化的教练方法,体验式的教学模式,通过刚柔并济而富有哲理的讲解风格使受训者产生潜移默化的影响,通过让受训者感受到强烈的内心震悟而使学员自发改变,是从实践中磨练出来的实战培训导师。

    利润是企业的命脉,是企业维系并得以生存与发展的根本,对于任何的一家企业而言,无论其处在任何的行业,在哪一个领域,也不管有着如何宏伟的目标……能否获取利润,是不是能够获得更为丰厚的利润,可以说是它们永恒的使命,也是一切经营活动的主题。本书告诉了我们一个清晰而正确的答案,让我们能够对企业利润的来源有一个重新的认知,进而在竞争激烈的微利时代打破微利的困局,撷取更为丰厚的利润,让企业的路越走越远。

    售后保障

    最近浏览

    猜你喜欢

    该商品在当前城市正在进行 促销

    注:参加抢购将不再享受其他优惠活动

    x
    您已成功将商品加入收藏夹

    查看我的收藏夹

    确定

    非常抱歉,您前期未参加预订活动,
    无法支付尾款哦!

    关闭

    抱歉,您暂无任性付资格

    此时为正式期SUPER会员专享抢购期,普通会员暂不可抢购